关于xxx同志先进个人的通告。
xxx，男，现年xx岁，xxxx年x月来到我监理公司，前往xxxxx项目1标段担任土建专业监理工程师，自今年5月份原总监代表改任项目总监后，担任1标项目总监代表。
xx项目1标段自2024年12月原专监辞职后，由于名誉项目总监不能按要求到岗，一直由现项目总监原总监代表xxx同志主管1标现场事宜与标段整体管理与项目组织协调工作。xxx同志调任后，使整个监理项目部的分工更加合理明确，项目的管理力度与落实力度大大提高。xxx同志到工地后，积极地与施工、建设、设计单位沟通，学习图纸、熟悉工地现场。
基坑施工阶段，他每天坚持看监测**，有情况经常与监测单位及设计单位联系咨询详细情况，并督促施工单位对监测**上显示的特殊情况进行相关处理，对工程基坑施工阶段的安全顺利进行起到了很大的作用。在现场，监理员发现了问题，有些在施工单位不能完全整改到位的，他总是秉着不怕得罪人的工作态度，坚持原则要求施工单位按要求整改到位。在主体施工阶段，他带领大家共同到楼面验收，以其丰富的工作经验与严谨的工作态度向其他人传授了专业知识。
在平时，中午大家都去休息了，他仍在办公室忙碌着，并时常顶着炎炎烈日、冒着微微细雨、受着烈烈寒风去现场巡视检查，更在其妻子临产期间仍然坚持上班，直至产期临近才暂离工作岗位。回到工作岗位的第一天就积极前往现场了解现场施工情况，及时了解施工动态以免工作脱节。
对于领导来说他是一个好员工，他对工作认真负责，且定期向领导汇报现场的情况，定期向上级领导会汇报下级员工的思想动态及工作情况，让领导能及时全面的掌握现场施工情况及员工动态，积极配合领导开展工作。对于下属他又是一个好领导，他因人制宜的分配工作，他在工作上不断地指导大家学习进步，在生活上关心大家。以前，监理员夜晚值班浇混凝土到半夜有时到凌晨，只能饿肚子去睡觉又错过白天午饭，只能自己解决，他了解这一情况后，积极向公司领导反馈争取，为他们解决了这一问题，让他们能在夜半饥寒交加的时候能有杯泡面暖暖身，更有精力的投入到工作中去。
这样一个工作踏实认真负责，尊重领导，体贴下属的好员工不仅是xx项目需要的也是我们公司所需要的，他当之无愧的获得公司领导的好评与属下的爱戴。
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