***总书记指出：“深化医疗卫生体制改革。
从解决群众反映最强烈的突出问题入手。”当前人民群众对医疗卫生反映最强烈的问题是利益驱动强化，公益性质弱化。在深化医疗卫生体制改革的过程中，我们必须牢牢把握方向，以更大的决心和更强有力的措施，落实基本医疗卫生的公益性。
陈竺部长明确指出：“卫生事业是**实行一定福利政策的社会公益事业，与其他产业部门有着不同的存在和发展目的，卫生事业主要的责任是维护和增进全民健康，促进人的全面发展，不是通过**患者而获取经济效益。”**必须加强卫生立法，制定发展规划，增加经费投入，强化监督管理等方面的职能，并发挥其主导作用，切实把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，保障人人享有基本医疗卫生服务。
2、突出重点、理顺社康中心管理体制。
重新核定科室，规范科室名称。
局党委按照医院分级管理标准的要求，结合工作实际需要，重新核定科室，规范科室名称。今后凡新增职能科室必须报卫生局党委审批。
加强领导，科学合理使用人员编制。
区委区**一次给卫生系统增编514个，分两年下达，这是**区成立28年以来，卫生系统未曾有过的空前利好，振奋人心，鼓舞士气。我们必须以对**卫生事业发展高度负责的精神，科学合理的使用好人员编制。明确编制使用原则：
①符合医院发展总体规划，总体目标，总体定位的原则；②坚持公开、公正、公平，择优录用原则；③以事。
定岗，以岗定人原则；④确保学科带头人需求的原则；⑤支持重点、特色专科建设的原则；⑥优化人才结构，重点引进急需人才的原则； 公共卫生人员，放射、b超医技人员，门诊急诊一线人员都比较紧缺，临床营养学科日渐萎缩，尤其是急诊，它是一个展现医院急救水平，抢救危重病人、反映服务态度的一个重要窗口，是医疗战绩最前沿的科室，是工作任务最为繁重，承受压力最大的科室，我们必须配足配强。⑦重视梯队建设的原则；⑧同等条件优先录用在聘人员的原则；⑨总量控制，有进有出，合理流动原则。严格编制使用程序：
科室按以事定岗、以岗定人提出用人初步方案→征求分管领导意见→班子集体讨论→局党委审核→区分管领导复审→区工作领导小组决定。最后进行公示，接受监督。检验编制使用标准。
就是三个满意：领导满意，广大医务工作者满意，用人单位满意。xx
XX年区卫生局卫生工作计划
xx年，要坚决 省委全会和区委五届七次全会 区人大五届四次。以和 思想为，以科学发展观，以 服务年 为抓手，医疗卫生改革，公共卫生建设 医院管理，为功能 建设更大。xx年，是新班子组建的年。xx年1月12日，新班子组建后卫生系统次干部大会，班子许下承诺 一年打基础，三年大，五年上。在新的一年里，兑现...
XX年卫生局双拥工作计划
xx年卫生局双拥工作计划 20xx年是建国xx周年，又是新一届省级双拥模范城 县 评选年，我市卫生系统双拥工作要以 理论 重要思想和党的xx届x中全会精神为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻全省双拥工作会议精神和省 市20xx年双拥工作要点，深入开展拥军优属和拥政爱民活动，认真做好省级双拥模范城 ...
XX年卫生局双拥工作计划
xx卫生局双拥工作计划范文一 20xx年是贯彻落实党的xx届x中全会精神，全面推进我市双拥工作，争创省级双拥模范城 二连冠 的关键一年。根据全市双拥工作的总体要求，巩固和发展军政军民 同呼吸 共命运 心连心 的大好局面，以创建 双拥模范城 为动力，坚持以人为本，与时俱进，求真务实，广泛动员，全民参与...