“xxxx、”主题教育调研报告。
—如何建立作风建设长效机制。
为扎实推动“xxxx、”主题教育深入开展，按照公司党委《“xxxx、”主题教育调查研究方案》的有关安排，我和有关部门工作人员围绕如何建立作风建设的长效机制问题，深入xxx单位进行了专题调研。现将有关情况报告如下：
一、调研的基本情况。
按照公司党委安排，我与xx分别前往xx和xx与班子成员和在家党员干部职工进行了座谈，听取了有关情况汇报和对公司作风长效机制建设等方面的意见建议。在调研座谈中，针对基层广大党员干部和职工关注的热点及困惑，我们对相关政策进行了细致解读、对一些问题疑惑进行了现场答复。此次调研坚持问题导向，直奔主题、切中要害，取得了预期的效果。
从本次调研情况来看，调研对象覆盖面广，人员结构多元，既有党员干部，也有普通职工；既有从事传统勘察设计主业职工，也有下属公司职工，较好反映了公司的不同层级职工的心声。
二、公司作风建设现状。
近年来，公司上下认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格按照《党章》的要求，自觉提高政治站位，强化“四个意识”，坚决执行上级的决策部署，以钉钉子的精神抓好全面从严治党工作落实，管党治党的力度不断加强，制度建设不断完善，执纪问责严肃认真，党内政治生活得到了不断规范。公司修订了《廉政风险防控工作手册》，为推动公司中心工作发展提供了保障。公司纪委强化监督执纪问责职能，积极协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设。
公司班子成员积极履行第一责任人责任和领导责任，采取个别谈话、集体约谈、告诫提醒、检查督导等方法，层层传导压力，头雁效应发挥明显。公司认真落实**八项规定精神，紧盯“四风”问题新动向新表现，持续发力加压，进一步规范了领导干部国家法定节假日期间外出报备制度，对公车管理使用进行了规范，严禁领导干部相对固定用车，使用公车接送上下班。每逢重要节点，提前下发通知、编发“提醒短信”，明确了纪律要求，营造了良好的干事创业环境。
公司企业建立作风建设长效机制调研报告
精心创作，质量一流，排版规范，望你认可。通用精品文稿。按照公司党委调查研究方案有关安排，我和有关部门工作人员围绕如何建立作风建设的长效机制问题，深入xx单位进行了专题调研。现将有关情况报告如下 按照公司党委安排，我与xx分别前往xx和xx与班子成员和在家党员干部职工进行了座谈，听取了有关情况汇报和对...
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公司2023年主题教育专题调研报告
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