在xx年度的团支部建设中，刃具团支部联系实际开展切实有效的思治教育，重抓自身建设，以“青年文明号”创建活动、现场“5s”管理、“节约创效”、“青年读书小组”为突破口，使每一位年轻团员都树立正确的世界观人生观和价值观。并结合实业部的生产情况，发挥青年团员的“排头兵”作用，立足本职在学习上和工作上，都走在前面，脚踏实地，开拓进取。
一、 深化“青年文明号”建设活动，青年精神文明创建活动取得新成绩。
在“青年文明号”的建设活动中，为了更好地开展“青年文明号”工作，深化“青年文明号”的创建活动，刃具团支部首先是开展岗位工作竞赛活动。组织青年团员开展岗位练兵活动，鼓励大家多学习，学好习，进行学习比赛、技术比武等丰富多彩的岗位练兵活动。按照“规范、优质、协作”的基本要求和”有一个明确的活动载体，有一个规范的创建标准，有一个健全的活动运行机制，有一套完善的考核验收办法”的要求，紧密围绕生产经营开展工作，发挥团员青年的模范带头作用，根据青年特点开展青年文明号创建活动。
活动开展中制定了详细的目标管理责任制，并在此基础上制定出创建规范；活动有计划、创建有目标，树立团员青年爱岗敬业、诚实守信、素质过硬、管理一流的职工队伍形象，推动创建活动的开展。
二、读书求知，增强共青团员意识教育。
xx年刃具团支部针对青年人都愿意参加适合自己特点的活动，并且希望在活动中展现自己的才华的特点，刃具团支部通过组织“青年读书小组”的形式，长期订阅10多种杂志、专业书刊、鼓励团员青年形成读书的习惯，刃具团支部制订了详细的读书制度，并对读书活动作了要求，每次读过了好的的书籍，团员青年们坐下来一起讨论读书的心得。并从中寻找各自的不足之处、在工作中加以改进。“青年读书小组”的建立促进了团员青年的读书积极性，使大家有书可读，从读书中有收获，不仅改变了不良工作作风，而且在相互的读书中，取长补短、以全面开展培养青年岗位能手活动为契机，以工区岗位责任制为基础，以岗位技能培训为中心环节，以青工培训基地为依托，采取拜师学艺、模拟训练、推广先进操作法、岗位练兵、技术比武、“五小”等活动方式，开展多层次，全方位的岗位技能训练，使培养青年岗位能手活动与“青年读书小组”活动有机结合起来，为各个单项活动注入新的内涵和活力，推动这项活动更深入、有效地开展。
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一 加强思想政治建设，严格执行组织生活动会制度局党总支克服了党支部在理论学习上重视不够 抓得不紧 要求不严 态度不端 浅尝辄止 敷衍应付 理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全局党员和积极分子中掀起学习 中国章程 关于加强和改进党...
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一 基本情况金凤村由原红字 黄狮两村合并而成，幅员面积6.88平方千米，辖25个村民小组，全村共有1134户，总人口3237人，村要以种植伏季水果 杂柑和外出务工为主。金凤村党支部现有党员72人，60岁以上党员17人，女党员15人，外出务工党员12人。创先争优活动开展以来，金凤村以富民强村创佳绩，脱...
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村党支部书记带领村民在春耕之前，落实了甜菜 玉米膜下滴灌项目3212亩，辅设了13899米管道 设计高压线路三段200米 低压线路1200米 水泵17台 变压器3台。统一了地块，统一了作物的种植，有效的提高了老百姓的收入。2019年下半年实施一事一议项目，小巷改造水泥道路硬化 亮化2公里，设计路灯4...