苦练内功树形象务实管理创佳绩—记某矿机电科党支部。
某矿机电科现有职工365名，其中党员45名。去年以来，该科党支部以党员的模范作用凝心聚力攻克各种安全生产难关，以党支部的战斗堡垒作用精心组织，搞好后勤服务工作，在“辉煌机电、振兴垞城，进位争先、勇创一流”的理念中成效显著，为矿挑战百万吨目标，走机械化发展道路作出了积极贡献，该科多次被集团公司、矿评为“十佳党支部”，今年七。一前夕，又被集团公司、矿评为“先进党支部”。
务实管理，当好表率。为了带出一支过硬的机电队伍，该科党支部结合本科实际，坚持以人为本理念，从基础管理人手，细化各项制度和考核标准。同时注重教育和奖罚兑现。
坚持用教育手段启发人，用规章制度规范人，用先进典型引导人，使全科的管理工作趋向规范化，并精心培育机电特色的文化，形成了“机电工作在一线，一线工作有机电”的服务文化，“心中装着群众的干部才能成为群众主心骨”的群众文化，“点题公开、阳光操作”的民主文化，“党员承诺服务制”、“365党员工作室”的表率文化，以及“辉煌机电工作室”高技能员工技术“合作社”的创新文化。在平时的各项工作中，该科党支部注重发挥党员的先锋模范作用，用党员的带头作用当示范，党员、皮带车间主任魏大东，处处严格按照共产党员的标准去立足岗位、踏实工作。今年3月底、5月初，在矿停产检修期间，带领工人24小时跟在现场，把好皮带硫化工艺过程中每一个步骤的安全关和质量关，保证了皮带硫化接头质量和施工安全。
党员、大型维护班长刘长精在平时工作中，不论是双休息日，还是深更半夜，只要矿内设备与管线发生问题，他都能及时赶到现场，进行处理。在会战22107工作面期间，他带领班组人员，每天工作都在13个小时以上，为矿综采顺利上马，做出了应有的贡献。
强化安全管理，创新安全教育。该科注重以人为本，自主管理，群体管理，层层管理。在指导中示范，于示范中创建。
实施了差错登记制，工作复命制，应急预案制。创新了安全教育，规范了班前10分钟教育内容，开展了“十查十问安全”活动，即：一查安全思想，问一问自己安全意识强不强，能否自始自终保安全？
二查安全措施，问一问措施的针对性如何？传达时听懂和记住了几条？现场执行了几条？
三查安全管理，问一问履职是否到位？治理指标完成了没有？宗旨意识强不强？
四查岗位责任，问一问自己岗位上的责任制是否记牢、是否执行？有几条没有执行？为什么没有执行？
五查结对包保，问一问包保对象的安全工作做的如何？有无不规范操作行为？你制止纠正了几次？
六查行为规范，问一问自己有无违章行为和想法？上岗是否规范？劳动保护是否正确佩带？
安全保护设施是否正常使用？七查安全知识，问一问自己是否正常参加安全活动？自觉接受班前十分钟教育，必知必会把握多少？
八查隐患预想，问一问自己一班上道工序有什么隐患？本班可能出现什么隐患？如何消除隐患？
九查安全技能，问一问自己现有技能能否满足岗位需要？如何提高自己的安全生产技能和即时安全技能？十查血的教训，问一问自己能否从身边和同行业的事故中警醒，接受教训，增强社会责任感？
切实做到查得彻底、问的全面、查出缺点，问出真情实感，做到警钟长鸣，安全一生。在此基础上，该科还开辟了“相约安全、携手幸福”论坛，活跃了女工敬业帮教，女工祝福安全，女工赠物激将“二道防线”，发放安全手帕280块，查找和整改问题128条，组织“代表在行动”活动，纠正不规范行为和制止“三违”92人次，有力地促进了全科安全生产持续稳定发展。
先进党支部事迹材料某乡镇某村党支部先进事迹材料
乡 村地处 城南14公里，全村幅员面积8.9平方公里，辖8个组，有农户336户 1297人，党员36人。村党支部把工作重心放在加强班子自身建设和转变党员作风上，把着力点放在发展产业富民强村 服务群众惠及民生上，提出了抓基层，强产业，奋力促进 上台阶的工作思路。党组织的凝聚力 向心力 战斗力不断增强，...
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在党员和群众中有较高的威信，具有很强的凝聚力 创造力和战斗力 坚持集中制，定期召开组织生活会，学习党的知识，开展评议。近年来，支部所属党员未发生违法违纪等问题，为支部更好地完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。五大队党支部在分局党委的正确领导下，以马列主义 思想和理论为指导，认真学习和实践 重...
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俗话说 思想是行为的指南。没有思想的强烈共鸣，就不可能产生行为的和谐共振。为把全队职工思想和精力统一和集中到实现安全运输上来，运输队党支部始终不渝抓紧抓好职工思想教育，建立健全制度，充分利用进班会 政治学习会 安全例会和党团活动日时间，通过组织职工学理论 学政策 学业务，以及召开座谈会 开展大讨论等...