通化公司仓储党支部在党委的大力支持与带动下，充分发挥年轻的自身优势，把激情、活力、热情、团队，“演绎”的淋漓尽致。就是这样一支干劲十足的优秀团队，充分发挥党员先锋模范作用，紧密团结发动员工，把劳逸结合带到了工作中去，把党的精神传播给了身边的每一名员工。
一、以党支部建设为重点，牢牢占领思想阵地。
在工作中，党支部不断加强自身建设，创新活动方式，在党员、团员及广大青年中起到了带头作用。在自身建设方面，配齐配全班子成员，做到事事有人负责，人人有事可做。仓储党支部要求全体党员加强学习，对公司下达的各项规章制度、条陈建议要开会讨论，通过议会的制度把问题找出来**、解决。
只有不断的自我学习与完善才能在工作岗位上取得更好的成绩。公司党支部十分重视思想道德方面的教育，经常组织支部党、团员学习党的理论知识、党的历史，党的发展历程等。通过不断的学习已经有很多团员在积极申请入党。
二、围绕安全生产这一主题开展思想工作，发挥党员先进模范作用。
仓储党支部坚持把安全生产、优质服务、经营管理等工作做为一项经常性、基础性任务来抓。党支部要求：做为仓储部的优秀党员，必要要站稳“安全岗”、坚守“服务岗”、创新“管理岗”。
不仅要求党员自身不准许出现违章现象，而且要随时提醒身边员工遵守各项安全生产的要求。在党支部的带领下，仓储部在2023年取得了可喜的成绩。安全方面：
在叉、托车司机先后有10人辞职的情况下，不但给装卸工作造成很大的负担，还出现了新来司机技术不熟练等诸多因素，给安全带来很大的隐患，就是在这种艰难的情况下，仓储部2023年全年没有发生过一起安全事故。服务方面：在2023年雪花啤酒黑吉区域公司客户满意度评比中通化公司名列前矛。
管理方面：通化公司总瓶损和瓶箱场地总瓶损在区域公司累计排名第一，在区域优公司秀员工比赛中有12人获得年终奖双倍的奖励。这是所有员工努力的结果，更是仓储党支部最希望看到的结果。
三、集体是力量的源泉。
仓储党支部要求全体党员胸前必须佩戴党徽，这不但是骄傲的象征，更是团队的体现，团结就是力量，“家和”才能万事兴。2023年仓储部的绩效总分排名第一，也是全体员工每天付出辛苦的结果，员工都能从大局出发，围绕公司的生产，在劳务人员紧缺的情况下，能够克服一切困难，顶替劳务工在劳务岗位作业，保证生产的正常进行，在2023年里由司机、班长、混盖工共计上箱 1666930套，占全年生产的25%。各种文体活动员工们都踊跃参加，无论是文艺还是体育他们都取得很好的成绩。
在4月28日危险源辨识竟赛中荣获第三名的好成绩； 5月份首届员工运动会上，所有员工团结一致，努力拼搏，在呐喊、助威声中获得了第二名的骄人战绩，在庆祝建党九十岁生日的红歌比赛中，30名员工组成的表演队，淋漓尽致的演唱了三首歌赢得了现场观众的掌声，并获得第一名的成绩。9月份参加区域公司第二届员工运动会中有9人是仓储部的员工，而且9人全部拿分、获得名次，为公司在运动会上增添了光彩。在通化公司年会上，仓储部的四个优秀节目也为整台晚会的成功涂上浓墨重彩的一笔，更为仓储部这一年的工作画上了圆满的句话。
四、集思广义畅所欲言。
仓储党支部在职工中开展了合理化建议征集活动，要求员工将好的想法、建议、危险源辩识等通过意见表的形式提交上来，分析，实行。比如：在叉车前安装推雪铲，提高了清雪的效率，在叉车上安装防护栏，保证了安全生产等。
还有很多合理化建议正在征集**中，通过此次活动，使员工在干好本职工作的同时，多一份思考，多一份责任心，把工作带到生活中去。
我们有理由相信，仓储党支部会在今后的岁月里，通过不断的努力与探索，不懈的奋斗与追求，一定会踏上一个崭新的征程，齐心协力、共同进步、站在新起点、再攀新高峰。
仓储部。高作华。
2023年6月4日。
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