2、加强师资建设，提高教师业务水平。
学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。学校坚持“岗位培训，内部挖潜”的方针，工会积极配合校长室，大力强化师资队伍建设，全面实施名师工程。
1）配合学校继续实施培养骨干教师队伍，针对我校青年教师多的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，平时督促做好师徒结对子活动，扎扎实实地开展研究工作。徒弟每周都要听**的课，听后要与**交流；**每月听徒弟至少一节课，对徒弟在日常教学中的疑难问题要及时予以指导。
2）协助开展教学研究活动。校长室、工会、教导处联合健全了以教科室为龙头，教研组为核心，一线教师为主体的教科研网络。为了创设浓郁的教学研究氛围，促进青年教师专业快速成长，我们要求所有老师每人每月写一篇教学**，并鼓励他们参加全市、省**评比或投稿发表。
3）、配合教务处等部门开展业务竞赛，发挥名优教师、学科带头人的优势，做好“传帮带”工作，发挥典型的示范带头作用。学校把教育科研的中心放在新课程的实施中，放在教育教学活动的改革中，用教育科研的思想和方法来引领新课程的实施，引领学校创品牌、树名牌。同时，学校鼓励和支持青年教师参加函授或自考，积极为教师提高学历层次和业务水平创造条件，同时与名优教师培养、职称晋级等**，促进教师在岗学习提高。
目前，40周岁以下教师均参加本科进修。抓读书活动，进一步抓好“书香校园”建设工作。通过提高学校图书、阅览室的开放效率，规范班级图书角建设，加强读书指导，定期进行班级展评活动等引导学生有效读写。
三、加强教代会建设，推进学校民主管理。
1、进一步健全教代会制度，不断完善民主管理机制。工会在学校党支部的领导下，坚定不移地推进学校民主建设，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教职工的主人翁精神，让教职工以教代会的形式加强对学校的民主管理。工作中，坚持教代会工作的制度化、规范化。
定期召开教代会，认真执行教代会有关制度，议程规范，提高提案质量。充分发挥教代会的作用，不断提高代表参与力，坚持做好议案的反馈工作，提高教代会工作效果。
2、坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在教代会上公开校务。
由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用等情况，接受代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料，接受群众监督。三是深入教职工，听取意见，转达反馈，增进了解。
凡涉及学校大宗设施的购置、财务公开、各项收费标准、评先工作、职称评定，重大活动公示等方面的情况，学校都以全体教师会议、学校**、校务公开栏等多种形式进行公开，真正做到了透明、公开。一年来，校务公开的可信度、透明度进一步提高。
3、坚持民主评议干部制度，通过民主测评、民主生活会、个别交谈的形式对学校中层以上干部思想、工作、生活作风、成绩进行综合评价并对群众意见进行转达。民主评议结果作为行政领导干部考核、增资、升级、奖惩的重要依据之一。
四、发挥维护职能，依法维护教师合法权益
1、组织新《工会法》的学习活动。贯彻全心全意依靠教职工办学思想，保护和调动教职工的积极性和创造性。尤其鼓励、扶持教师参加继续教育和参加各种培训工作，充分体现了教师的发展权利。
2、了解教职工家庭情况及经济收入，积极关心教职工的生活。开展送温暖活动10余次。工会热情关心退休教职工的生活，保障他们的合法权益。
工会对退休职工活动进行了规范管理，使他们的活动经常化、组织化，工会还派专人参加他们的活动。春节前夕，为每位老教师发放1份精美礼品。
3、积极参加市教育工会举办的各项活动，同时开展丰富多彩的文体活动。
五、加强工会组织的自身建设，提高工会工作质量。
1、加强工会干部的思想作风建设。我校工会领导班子健全，年初有计划，年终有总结，积极完成上级和学校安排的各项任务与工作。工会定期组织大家学习理论知识，提高自身工作水平和为全体教职工服务的意识，在工会委员中组织学习了新《工会法》，使各委员牢固树立全心全意人为民服务的思想。
2、进一步健全工会工作机制，搞好工会工作的分工协作，使制度不断完善，职责更加明确，更好的代表和维护教职工和法权益，在教育改革发展中更好的发挥作用。建立工会会员制，规范会员管理，明确会员的权利和义务，保障会员的合法权益。
3、继续开展“达标、升级、创优、建家”活动。坚持情感建家、知识建家、民主建家、文化建家的模式，巩固发展教工活动阵地。做好工会会费收缴工作，做到取之于民，用之于民。
4、加强工会财务及档案管理工作。对于工会经费本着收好、管好、用好的原则，经审组织健全，财务分开；工会台帐资料齐全，上报材料及时正确。
5、加强女工和青年教师工作。制定女工工作计划，由女工委组织实施，并做好各项活动记录。女工委在市级先进女工委员会的基础上，继续开展“巾帼双文明立功竞赛”和“事业家庭兼顾型”先进职工评选以及女教工体检、“三八”妇女节女教工联欢等活动，在关心女教工身心健康的同时，有力地促进了学校的三个文明建设。
牢固树立“一切为女教工服务”的观念，为女教工办实事、办好事，使女工委真正成为党政工联系女教工的桥梁和纽带。积极开展“传、帮、带”活动，帮助青年教师解决在工作学习过程中遇到的困难，为青年教师早日成才创造条件。
六、积极参与管理，共创佳绩。
由于我校工会组织积极参与学校各项工作管理，配合好各部门搞好工作，上下合力，众志成城，使我校的教育教学工作取得了优秀的成绩。工会工作被市教育工会评为先进集体。
总之，我校工会将在上级的正确领导下，做细做实各项工作，努力使我校教育教学工作再上新的台阶。
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