老干部工作2023年工作计划

广元市人民防空办公室。

老干部工作２０１4年工作计划。

2023年老干部工作的基本思路是：以党的十八大精神为指导，进一步加强老干部的思想政治建设和党支部建设、全面提升老干部工作服务管理水平为重点，以全力支持人防建设事业为着力点，以维护老干部的切身利益为根本，求真务实，改革创新，开创新形势下老干部工作的新局面。

一、认真落实老干部人员的两项待遇。

1、始终把落实老干部政治、生活待遇作为维护和实现老干部根本利益的大事和一项严肃的政治任务来对待，按有关政策落实老同志的各项政治生活待遇。

2、完善成果共享机制，让老干部享受改革发展成果。争取办领导按政策规定逐年增加老同志的活动经费，直至达到老干部人员工资总额的3%。

3、健全和完善帮扶救助机制，要特别关注特困老干部的生活，让老干部过一个幸福、安宁、有尊严的晚年。

4、进一步做好与广元市各大医院的联系工作，随时掌握我办老干部生病住院信息，以便探望慰问。并与各大医院联合开展以健康知识讲座为主、义诊为辅的老年健康保护工作。

5、坚持老干部阅读文件、参加重要会议和重要活动等制度。

6、坚持分管办领导每月一次接待老干部来访制度，听取老干部的意见和建议，帮助老干部排忧解难。

7、坚持生日慰问制度。

8、坚持举办1-2次形势报告会或情况通报会。

二、建立以个性化服务为核心的管理服务体系。

针对老年人的特点，特别是80岁以上的高龄老同志和孤寡、空巢老人开展个性化服务，建立以个性化服务为核心的管理服务体系，给予他们更多、更具体的关怀和帮助，进一步提高管理服务的工作水平。

三、组织老干部开展丰富多彩的老年活动。

1、扩大老年活动参与面。通过举办各种培训班，如太极拳、广场舞、台球、诗联书画、电子琴等，吸引更多的老同志，特别是新退休的老同志参加活动，陶冶情操，丰富精神生活。

2、举办庆祝老人节文艺演出暨老年活动积极分子表彰大会。

3、积极组织老干部参加省、市及办公室的各项活动。

4、组织老干部开展春、秋游活动。

5、组织离休人员及退休骨干参观工农业生产。

四、进一步为老干部发挥余热提供平台。

把老干部当作一种难得的政治和社会资源进行开发，创造条件让老干部参与人防建设和发展，使他们发挥余热。

五、进一步加强活动阵地建设。

活动中心是老干部实现“六个老有”的主阵地，要加强内部管理，一方面要对已有的场地及设备进行美化、亮化，充分利用已有资源开展老年活动。另一方面要继续争取办公室的支持，扩大老干部的活动面积，不断改善老干部的活动条件。

六、加强职工队伍建设，提高管理和服务水平。

努力建设一支政治坚定、作风过硬的老干部工作人员队伍，是新形势、新任务的需要，是提高老干部工作整体水平的客观要求。随着老干部工作性质的日益复杂，对老干部工作人员的要求也越来越高，我们要不断加强学习，提高自己的业务水平，以适应新形势下老干部工作的要求。建设一支“三学三强”的老干部工作人员队伍。

“三学”即“学知识、学政策、学业务”，“三强”即“强素质、强能力、强服务”。

七、学习贯彻党的十八大精神，加强党建工作。

1、组织老干部党员开展党的十八大精神的学习、宣传、贯彻和党的群众路线教育活动。

2、努力推进“创先争优”活动常态化、常效化，组织引导老干部党支部开展经常性创先争优，推动创先争优融入中心任务，融入文化建设，使创先争优成为老干部党员的价值追求和自觉行动。

3、发挥好老干部党员的模范带头作用，坚持党内带党外、党员带群众，不断增强党组织的社会凝聚力、影响力和带动力，全力支持人防各项改革与建设事业的发展。

广元市人民防空办公室工会。

2023年2月7日。