今年以来,我们成立了xx办作风建设提升年活动工作领导小组,制定了作风建设提升年活动工作方案,两次召开机关全体干部职工、全体村干部参加的作风建设会议,牢固确立作风建设永远在路上的理念,推动干部队伍思想大转变、观念大更新、作风大提升。着重突出问题导向,着力解决以下几个问题:
一、着力解决学习不够的问题。
针对办事处上下学习不够、本领恐慌的问题,将5月定为“作风建设提升学习月”。身边人互相学。机关干部职工、村干部自找短板,通过自学互学、自找师傅、自补不足。
年长的,放下身段,向年轻同志请教微信、***关注、qq、word、excel**、ppt制作等计算机网络基础知识,解决年长同志自身qq微信不会用、电脑手机(知识)不想学的问题,跟上工作节奏,不做“现代文盲”。年轻同志,重点学习农村工作经验,自找机关、村干部中的农业农村工作行家里手,熟悉农村情况,了解群众心理,通过跟班工作,学会与群众谈话沟通的技巧,掌握解决矛盾问题的方法,熟悉农村事务的规律,争当“农业农村百事通”。新干部主动学。
各村干部,尤其是新当选的村干部,重点学习党纪条规、财务制度、政策法规、分管业务、办事流程、文书档案等必备工作业务知识,点燃清正廉洁、公道正派、创业干事的激情,争做“领导放心、组织满意、群众信赖”的村官。向伟人榜样学。办事处班子积极参加周末论坛,**话剧《纤夫》,认真组织中心组学习、组织大讨论,举办村干部财务知识培训、村远程站点远程教育学习周等,形成了办事处上下互动,全员知不足、补短板、扬长处、共学习、齐进步的浓厚氛围。
二、着力解决纪律不严问题。
健全完善规章制度。结合上级新要求、办事处工作新实际,修订完善党建、纪检、财务、内务管理等各项制度,按照制度规定,严格督查,违反纪律的,坚决一查到底、严肃问责。根据文明城市创建要求,对照公车改革、年休假、公务接待新的规定,修订办公室卫生管理、工作人员请销假、公务车管理、经费报销等内务管理十项制度,确保有章可循。
开展作风整顿行动。对照软环境建设《六条禁令》《十项制度》,重点督查整治外出不请假、擅自离岗、提前就餐、工作时间聊天、玩游戏等守摊子、混日子、在岗不尽职等行为;制作工作人员去向牌,所有工作人员每天按时标识去向。对照基层五长专项整治要求,集中**《违纪之痛》警示教育片,逐条学习《xx区镇(办)站(所、村(居)干部“十个严禁”)》按照时间节点开展惠农补贴发放、三资管理、财务联审、矛盾化解等工作,切实维护群众利益,提升群众获得感和满意度。
狠抓“两为”专项整治。不定时组织工作作风督查提醒,对照首问负责制、文明办公制、一次违规查实待岗制度等,每人定制工作牌,公布岗位、姓名、服务承诺,确保办事处机关“门好进脸好看”。认真落实监督执纪“第一种形态”。
每季度领导班子会、各党支部召开一次专题民主生活会,认真开展批评与自我批评。严格严肃追责,对在办村联审过程中发现的违反财务纪律的xx村村长,给予开除党籍处分并同意其辞去村主任职务,在全村开展通报批评,对负有领导责任的村书记进行诫勉谈话问责。
三、着力解决执行不力的问题。
落实党风廉政主体责任。建立党委落实党风廉政建设主体责任工作协调机制;印发党风廉政建设责任清单、季度工单;坚持将党风廉政建设与办事处经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设紧密结合;每季度召开一次党风廉政建设专题工作会、开展廉政谈话谈心,全面明确落实党政领导班子成员对分管村、部门的党风廉政领导责任以及各村党总支书记对各村的领导责任。开展元旦、春节、清明、五。
一、端午等节日督查;对市第五巡察组巡察党委主体责任交办的x个问题,认真调查,虽经查不属实,但仍给我们敲响警钟,提醒我们要进一步加强征地、拆迁、清障补偿资金支出的监督,村级财务管理要求切实做到敢抓敢管,抓早抓常。推行权利阳光运行。严格执行“三重一大”决策和重大事项报告制度,严格按照“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”要求,规范人事、财务、工程建设项目、财政专项资金等重点权利运行。
村庄环境整治“五位一体”管护严格实行招投标;xx村缺额3名村干部严格按群众推荐、组织考察、集体研究程序任命,不搞一言堂;定期公示党务、政务、财务、村务,明确公示事项、具体内容、实施情况、责任主体,广泛接受群众监督。实行干部目标绩效考核。制定了《村干部年度目标绩效考核细则》,从项目服务、农业农村、生态环境、平安稳定、党建工作、其它工作等6个方面强化工作落实,根据目标完成情况,兑现绩效工资,提振村干部干工作、抓落实的精气神。
四、着力解决护航不周的问题。
做好信访稳定。强化源头治理,对梳排涉及的拆迁、征地、劳保、违建等xx件不稳定因素,件件明确包案领导、包案措施,随时掌控,目前已化解xx件;严密防控重点时段、重点群体、重点人头,赴村开展大接访,及时处理群众的热点难点问题,处理群众来信来访xx件次,及时化解矛盾,保证基层稳定。做好基层服务。
进村入户,推进“三进三帮”,急群众之所急,帮群众找租赁项目、送技能培训、建基础设施、办各类手续。统筹省经济薄弱村及一般贫困户省财政补助资金,购买x间商铺返租,增加村集体及一般贫困户收入;请专业部门开展保安、保洁、月嫂等技能培训,首期培训班xx多人已陆续就近上岗;投入xx余万元实施农田水系改造,了却农户排灌烦忧,推动大户土地流转,促进农户增收;明确各村涉农手续办理专员,专门办理相关手续,急事加急办、不急的统筹办,服务民生“最后一公里”。做好项目帮办。
对区科学跨越发展目标项目,实行一个项目一名班子成员挂帅、一套人马负责包抓制度,及时协调征地、拆迁、清障、阻工等各类矛盾,实行101%的服务,随叫随到,做好“店小二”。目前xxxxx、xxxx项目正在铺设路基、地下管网,办公楼已开始土建,卫生防护距离拆迁扫尾已经完成,xx办涉及的区重点城建项目正在无障碍有序推进。
各位领导、同志们,作风建设提升事关全区转型突破大局,也是实现全区科学跨越发展的重要保证。我们将在区委、区纪委的正确领导下,用发展的实绩检验作风建设的成效,以高昂的精神状态护航全区科学跨越发展。
作风建设提升年活动情况汇报
今年以来,我们成立了xx办作风建设提升年活动工作。领导小组,制定了作风建设提升年活动工作方案,两次召。开机关全体干部职工 全体村干部参加的作风建设会议,牢固确立作风建设永远在路上的理念,推动干部队伍思想。大转变 观念大更新 作风大提升。着重突出问题导向,着力解决以下几个问题 一 着力解决学习不够的问...
七一活动情况汇报
为纪念中国共产党成立 周年,扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展,进一步增强全乡基层党组织和党员队伍的生机活力,结合 乡实际,在 七一 期间,我们开展了 党员义工日 活动,现将开展情况汇报如下 一 高度重视,细排计划。按照犍委组通 2015 27号文件要求,我们认真吃透文件精神,结合实际,拟出具...
开展活动情况汇报五进主题实践活动情况汇报
临港经济开发区小学。学习贯彻落实十八大精神 五进 主题实践活动情况。党的十八大是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。我校领导班子高度重视,将此次活动作为当前一项重大政治任务来抓。在开展 五进 主题实践活动动中,及时召开了支委会 学校干部会对活动进行安排部署。成立了由校长段金伍同志为组长,副校长龚振...