作风教育整顿个人剖析材料

3月22日下午，局长罗广平参加了办公室作风教育整顿个人剖析会。在认真听取办公室每位同志的发言后，罗局长指出，办公室同志爱岗敬业、吃苦奉献、办事效率高、工作能力强，局党组对办公室的工作是信任和满意的。办公室是协助局领导处理日常事务的办事机构，是指挥枢纽和协调中心、信息中心和服务中心。

要找准定位，转变思路，紧紧围绕局中心工作，进一步发挥好参谋助手、组织协调、督查督办和后勤保障四项职能作用，确保局机关快速协调运转。当前，办公室要抓紧抓好作风教育整顿活动，着力解决存在问题，为其他科室和各执法队带个好头，作出表率，带动局系统作风教育整顿向纵深发展。对局系统作风教育整顿活动，罗局长提出了四点要求。

一要把学习贯穿于作风教育整顿活动的始终。从一个农民的儿子成长为一名领导干部，我深切体会到：一个人的素质高低、能力大小、工作如何，都取决于学习。

工作上创新性的思路、办法和措施，均于学习。能否进步、成就多少，关键在于学习。我们每个人，只有通过坚持不懈的学习，才能提高理论素养和工作能力，做到思想上纯洁，行动上自觉，政治上坚定，更好地干好工作。

否则，就会进步小甚至不进步，成长很慢甚至掉队落伍，成为社会包袱，最终被淘汰。我们一定要力戒浮躁，静得心，坐得下，稳得住，学得进，钻得透。不要以没有时间为借口不学习，时间如海绵，只要你挤，总还是有的。

我现在虽然很忙，但仍坚持每天抽出一定时间，听新闻联播、看报刊杂志、上网浏览，了解时事，掌握大势，把握大局。当前，要认真学习作风教育整顿活动指定篇目，特别是***总书记在中纪委七次全会上的讲话，用倡导的八方面作风来要求自己，激励自己。要加强对城市管理综合执法相关法律法规和业务知识的学习，努力使自己精通业务，成为行家里手。

二要认真查摆问题，深刻剖析自己。关于干部作风问题，市委列了10个，我在建局5周年庆祝大会上点了8个，在中队长培训班上提了6个，在局系统党风廉政建设会上说了5个。尽管有些交叉重复，但这基本廊括了我们执法局干部作风存在的所有问题。

执法局系统每位同志，都要对照以上点到的问题，紧密联系个人思想、作风和工作实际，着力查找自身存在的问题。要刻意和自己过不去，把问题一定要找全找准，是就是，不是就是不是，绝不能含含糊糊、模棱两可，绝不能避重就轻、挂一漏三。要着力查找问题产生原因，从世界观、人生观、价值观方面认真分析，从权力观、地位观、利益观方面深入**，深入剖析，多找主观原因、少找客观因素，多找自身、少找其他，切实做到查找准确、剖析深刻、切中要害。

三要扎扎实实整改，确保不走过场。对查摆出的问题，必须制定整改措施，确定整改目标，落实整改责任，明确整改时限，一项一项认真抓好整改。要坚持开门搞整改，充分接受群众监督。

要突出抓好影响执法队伍形象、影响经济发展环境和群众最不满意、反映最强烈等三方面问题的整改。对能够马上整改的问题，要立即整改；对下决心可以解决的问题，要多从大局想办法积极克服；对老大难问题，要敢抓敢管，敢于碰硬，该查处的坚决查处，决不手软；对群众投诉举报和市纠风办批办件，要逐件认真查办；对拖拉不办，愈期不报结果的，要严肃追究有关领导和有关人员的责任。同时，要举一反三，针对存在问题，查找体制、机制和制度方面的薄弱环节，进一步健全完善规章制度，构建起预防和治理干部作风建设问题的长效机制。

四要以作风教育整顿为动力，全面抓好当前工作。我们抓作风建设不单纯是为了摆设作样子，更重要的是为了促进工作。今年我局承担的工作任务繁重而艰巨，，而且要抓好流动摊群点、占道修车和户外广告三项整治，我们必须要投入大量的人力和精力才能抓好落实。

这是市上的中心工作，也是对城管执法队伍战斗力的考验，还是对执法局领导班子能力的检验，任务必须完成，必须坚决拿下来，没有任何回旋的余地。如果没有好的精神，没有好的作风，没有好的氛围，就是想拿下来也是不可能的。去年年底以来，通过坚持不懈的抓作风建设，执法队伍的精神状态和工作作风正在逐步好转，特别是执法队员扎岗巡查工作基本让人满意。

各科室、各执法队，要借这次教育整顿的机会，切实解决作风建设方面存在突出问题，促进干部作风的进一步好转，为确保完成今年各项目标任务奠定坚实的基础。

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