先进党委简要事迹材料花山镇党委事迹材料

自2023年9月开展三项工程以来，花山镇党委各项工作取得了丰硕成果，先后被吉林省委评为六好乡镇党委标兵；被白山市评为六好先进基层党委；被白山市委评为三项工程先进乡镇荣誉称号等。六个村党支部中，有四个村被评为五好党支部。

一、突出重点，让农村基层党组织战斗堡垒作用得到进一步增强在村级班子建设上，紧扣五个好支部创建目标和三项工程的要求，切实从以下五方面开展工作：一是实行村支部书记、村主任三诺一考制度。按照年初承诺、年中践诺、年末述诺、党委考评，将考核结果与村书记、村主任的工资、养老保险报销比例直接挂钩。

对一年考核倒数。

第一的支部书记、村主任，进行诫勉谈话，对连续两年考核倒数。

第一的支部书记、村主任，进行免职处理。二是扎实做好划档分类，升级晋位工作。

结合我镇实际研究制定《建制村划档分类，升级晋位实施方案》,抽调精干人员组成工作组深入建制村开展调查研究，根据调查结果科学确定升级晋位的总体目标和阶段性目标。并将升级晋位工作纳入考核体系中，明确奖惩措施。

目前全镇各村都实现了升级晋位，其中先进村占总数的40%.三是积极开展村三委换届工作。

2023年历时一个半月，花山镇三委换届工作顺利完成。全镇一肩挑达到100%.

村书记总体年龄结构与上一届相比有所下降，学历水平总体提升。女村书记比例占总数的16%,新一届村党书记中有致富项目的占总数的100%.

四是全面完成村级组织活动场所建设。2023年，全镇6个村全部进行新建、扩建和维修，其中新建2个、扩建1个、维修3个，都已全部投入使用，村级组织活动场所覆盖率实现了100%.

我镇村级组织活动场所平均面积260余平，其中面积最大的达到400余平。各村产权证已全部完毕。

五是大力推行村级自治机制4+2+1工作法。花山镇各村严格按照4+2+1的工作方法，使村民知情权、参与权、监督权得到充分发挥，将村干部置于组织和党员群众的监督之下。

保证涉及老百姓切身利益的事情能够公开透明、公平公正运行，让广大人民群众满意。

二、把握关键，让项目支书带富本领得到进一步提升我镇党委把培育项目支书作为三项工程的重要任务来抓，落实一定三帮包保责任，一定即定包保人员，每名党委班子成员包保1名项目支书。

三帮即帮破除思想障碍、帮确定产业项目和目标、帮解决发展难题。积极开展村党组织书记领办创办产业项目培训，采取专题培训、发达地区参观学习等方式，增强致富技能和工作本领。

到目前为止共举办项目支书致富技能培训班3期，外出参观学习20余次。镇党委采取各项有效措施着力培养和造就一批创业能力强、带富能力强的项目支书。

目前花山镇项目支书共有6名，投资达千万的项目支书1名，投资超百万的项目支书2名。其中，我镇新三队村党支部书记姜殿成投资1000余万元成立山花绿色食品****、雕刻厂、矿泉水厂，现拥有固定资产1500多万元，下设6个生产车间，销售络遍布省内外。

企业年创造利税100多万元，安置下岗职工50多人。青沟子村支部书记、村主任杜继奎带头成立临江永昌种植养殖农民专业合作社，养殖肉食鸡、猪等，年出栏鸡5万只、猪500头，年产值120万元，带动11户群众年增收3万元等。

一人带富一个村，使村党组织书记的典型示。

范作用得到充分发挥。

三、创新载体，让党员先锋模范作用得到进一步发挥一是积极扶持党员创业，促进党员带富作用的发挥。

在实施党员创业带富工程中，全镇共成立党员创业服务团队6支，深入乡村为农村党员提供服务112次。全镇共成立了农民专业合作社13个、党员创业示范户18个。

共有208名群众加入合作社，平均每户年增收8千余元，共帮助12名困难党员脱贫致富。二是切实做好党内帮扶工作，加大贫困党员帮扶力度。

实行党员领导干部扶贫联系点制度，为每名党员领导干部确定了1至2名贫困党员进行重点帮扶。实行一对一包保，及时帮助困难党员解决生活困难，三年来共帮扶贫困党员55名，投入帮扶资金3万余元。