20xx年**镇社会治安综合治理工作在区综治委的指导和镇党委、**的统一领导下，按照区委提出的建设"平安**"的总体要求，强化领导责任制，加强人防网、技防网建设，落实各项防控措施。积极开展矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处，进一步畅通信访渠道，正确处理矛盾纠纷，为保障全镇经济快速发展，创造了和谐稳定的社会环境。
一、预防和化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。
党委、**把预防和化解不稳定因素做为首要任务，努力加强基层民主法制建设，妥善处理关系群众切身利益的问题，努力增加和谐因素，减少不和谐因素。
1、加强领导，明确责任。今年召开了4次党委扩大会议，专题研究影响社会稳定和社会治安整治等问题。召开了7次镇综治委工作例会，部署、督察综合治理工作，落实各项措施，使综治干部树立了稳定压倒一切，守土有责的强烈意识。
增强村两委班子责任人对做好稳定工作的认识，明确规定村党支部书记，村委会主任是信访工作第一责任人，形成了齐抓共管的格局。镇**与10个村、10个居委会、6个镇办企业及派出所、刑侦四队和法庭签订了社会治安综合治理工作目标责任书30份，签订率达到100％。同时把综合治理工作目标分解到部门，明确责任，落实到人，真正担负起保一方平安和构建和谐社会的政治责任。
2、认真查处信访案件，下大力量解决信访问题。今年1——10月份全镇共接待群众来信来访80件，同比下降17.5％，其中，来信来电35件，来访46件，经镇长阅批80件，阅率为100％。
领导接待来访43件，占来访量的93％，由领导牵头亲自查办的案件67件，占来信来访量的84％，重点抓控制集体访和进市、进京非正常访，今年集体访6起，比去年同期下降20％，无进京访案件，妥善解决了王庄村、大成光学****等7起集体访案件，化解了王志祥等4起历史遗留复杂信访问题。对3名信访重点人和1名flg顽固分子，实行24小时监控和帮教，确保了国庆节和十七大期间，无进京、进市上访，维护全镇社会治安秩序稳定。
3、履行职责，畅通渠道。主要是采取了四项工作措施：一是落实领导责任制。
认真实行党政主要领导负总责，主管领导负全责，其他领导按照分工负责，形成强有力的稳定工作领导机制。二是认真落实领导"三亲自"制度。镇党政一把手每月15日亲自接待群众来访；领导亲自查处不稳定因素；领导亲自深入基层了解社情民意，倾听群众的意愿和呼声。
三是影响稳定的案件实行领导挂帅包案制。重大案件由2名领导包案，疑难案件由1名领导包案，实行"四定、四包"即：定领导、定案件、定方案、定时限；包接待、调处、协调、结案，一包到底，做到出现一起案件解决一起。
四是建立"四位一体，三调联动"机制。联合调处矛盾纠纷90起，增强了党委和**的公信力，维护了社会的稳定。
4、完善机制，保障有力。党委、**把综治经费和派出所补充经费纳入到镇财政预算，从镇财政拨专款210万元，使综治工作有保障。建立了联席会议研究不稳定因素、妥善处理不稳定因素预案，强化综合治理目标任务考核、奖励等4项工作机制，作为党委联绩考核的一项重要内容，与经济工作等同部署、同考核，并与村干部奖金挂钩，进行奖惩。
建立了五项奖励制度，一是**拨专款8万元，对综治工作任务完成的好，社会稳定的村给予5000元的奖励。二是建立帮扶维稳**。**拨专款5万元，用于"情理之中，法度之外"矛盾纠纷案件的**救济，使"久拖不结、久调不息"的案件真正实现"案结事了，息诉罢访"的工作目标。
三是建立人民调解员奖励制度。调解员每调解一起矛盾纠纷奖励30元。四是建立信息报送奖励制度。
信息员报送的信息真实、及时、有价值的给予50——300元奖励。五是建立激励制度。在综治工作中被评为市、区先进集体和先进个人的，在全镇通报表彰并给予物质奖励。
二、打防结合，整治突出治安问题。
镇综治委按照区综治委的工作部署和要求，结合辖区内实际情况，认真部署严打整治工作，使各种案件得到有效遏制。1——10月份全镇发刑事案件120起，同比下降65％。其中可防性的盗窃案件占发案总量的65％，同比下降31％。
发生治安案件320起，同比下降48％。打击处理犯罪嫌疑人185名，其中，逮捕19名，拘留130名，处罚36人，接报警**8500个。
镇综治委下大力治理三处存在突出治安问题部位。
1、市、区综治委把东方之珠ktv娱乐超市做为重点治理单位，镇综治委按照区综治委的部署和要求，精心组织，周密部署，制定治理措施，开展有针对性的重点整治工作。采取5项治理措施，取得明显实效。一是把东方之珠重点整治工作纳入到全镇社会治安综合治理目标责任书中，成立了以镇政法副书记为组长、派出所指导员为副组长，东方之珠、派出所、企业办、综治办等负责人为成员的重点整治领导小组，领导小组下设办公室，领导小组召开了4次联席会议，制定了多招同施、多措并举的重点治理方案，完善了4项工作制度。
二是区派工作组协助开展重点治理工作，公安**分局成立了由副局长苏建平任组长，户政科、指挥室、治安科等部门负责人为成员的领导小组，带队到镇**指导重点治理工作，先后召开了2次推动会和座谈会研究整治对策，指导开展重点治理工作。三是认真落实治理措施，在超市内设民警办公室，协助经营单位做好治安防范工作。组织培训保安和服务人员4次，规范车辆停放秩序，减少了矛盾纠纷发生。
四是从硬件上加大投入，投资8万余元，安装了3台数码机、6台模拟录像机、110个探头，将整个大楼重要位置24小时监控；完善了人员管理，值班职责、巡视登记、纠纷处理等制度，各项制度得到有效落实。五是镇综治办组织召开3次协调会议，听取重点治理的工作汇报，针对存在的问题，研究对策，确保治理工作取得实效。做到三个到位：
宣传到位。结合综合治理宣传月，在就近设立宣传点，开展3次集中宣传活动，出示宣传展牌56块，悬挂布标4幅、张贴宣传画10张、发放各种书籍600本，宣传材料1400张，营造浓厚的法制宣传教育氛围。人员到位。
安排镇4050防控队员和村巡逻队加大周边地区的巡逻防控密度，积极配合派出所、综治办，做好安全防范工作。服务到位。积极协助治理单位解决在治安防控**现的问题，化解矛盾纠纷，维护社会治安秩序，为顾客创造良好的活动场所。
2、大力整治华润万家超市门前治安秩序。镇综治委针对华润万家超市门前存在的治安问题，采取4项措施进行治理：一是制定了重点治理工作方案，完善了监督检查、重点治理协查、定期听取汇报、定期协调会等制度。
定期分析治理单位的治安形势，结合实际情况，安排部署防范工作，确保治理效果。二是加强安全防控部署安排1名民警带领3名"4050"防控队员在门前巡逻，配合超市保安做好停车场等部位的重点防控，减少盗窃案件的发生。三是组织开展法制宣传活动，组织3次大型宣传活动，发放警示宣传材料1400份，悬挂警示牌10个，增强了群众的安全防范意识。
四是华润万家超市采取了"三加强"：加强"技防"建设，华润万家超市管理部门投入专项资金，对超市内**监控系统进行全面检查维修，提高技防设施的利用率，加大监控范围，消除监控死角；加强培训力度，对员工进行集中培训，择优录用，提高了员工素质和服务水平；加强保安力量，重点防控停车场和超市出入口易发案部位，维护门前治安秩序，减少被盗案件发生。
3、强化工业区安全防控，为企业创造良好的社会环境。采取了3项工作措施：一是建立了5个治安岗亭，在主要路段和部位建立治安岗亭，设立减速带和电子杆，提高了夜间盘查和防控效果。
二是为巡逻队配备了两部汽车和六辆摩托车，提高了处警速度和防控能力。三是为巡逻队员配备对讲机和警具，统一指挥调动巡逻队员，提高了防控、布控机动性。
4、整治措施得力，治理效果明显。通过整治取得四个方面的效果：一是刑事和治安案件发案率得到有效控制，东方之珠娱乐超市发生刑事案件1起、治安案件7起，同比分别下降83％和66％。
华润万家超市门前刑事案件发案4起，同比下降60％，治安案件发案6起，同比下降80％。*路工业区发生刑事案件4起，治安案件18起，同比分别下降55％和37％。二是技防、人防能力得到显着提高，堵塞漏洞，减少治安死角，增加了治安队员，提高了防控能力。
三是门前治安秩序和停车场秩序得到了明显改善，服务人员工作技能和防范意识明显增强，群众满意率明显提高。企业效益有大幅度增长。四是群众安全感增强，各种案件得到有效控制，为群众创造良好的购物环境，群众的安全感明显增强。
三、落实治安防控措施，积极开展创安活动。
积极夯实基层基础工作，认真落实防控措施，大力开展平安创建活动，推动综合治理工作深入开展。
1、加强三支队伍建设，一是加强镇村专职治安巡逻队建设，镇**出资再扩招30名专职巡逻队员，使镇巡逻队员达到41人，部分村调整增加了巡逻队员，镇村专职巡逻队伍逐步扩大，防控能力逐步增强。二是加强治安协管员和4050防控队建设，加强管理，明确工作职责、工作目标和考核办法。严格按照制定的巡逻路线和防控点位值勤上岗，控制和减少各种案件的发生。
三是加强义务巡逻队的建设。充分发挥老党员、村民小组长、片长、宣传员和治安积极分子的作用，开展户院联防，邻里关照活动。把270名村民小组长、片长、楼长确定为义务治安巡逻队员，早晚和重大节日期间在辖区内义务巡逻，维护辖区内的社会治安，治安防控取得了明显的效果。
2、充分发挥调解组织的职能作用。镇、村、居调解组织1——10月份调解矛盾纠纷409起，比去年同期增长15％，其中，家庭纠纷315起，房屋纠纷55起，合同纠纷11起，赔偿纠纷28起。矛盾纠纷受理率达100%，调解成功率97%，四位一体，三调联动成功调解了20起重大疑难纠纷，收到群众送的锦旗三面，感谢信1封，确保全年无民间矛盾激化和民转刑案件发生。
为扩大"四位一体、三调联动"的声势，司法所执笔编写了《四位一体、三调联动宣传手册》，首印2000册已发放到广大群众手中。
3、大力开展刑释解教人员的安置帮教工作。集中力量开展刑释解教人员安置帮教和调查摸底专项摸排工作。首先，司法所认真组织实施调查摸底工作，周密部署，对辖区内刑释解教人员进行摸底调查，重新登记刑释解教人员基本情况、查找下落不明人员、逐一核对，经调查统计，辖区内现有刑释解教人员225人（男207，女18），其中有1人重新犯罪，其余全部实施帮教措施，帮教率达100%，已安置就业人员205人，占刑释解教人员总数的90％。
落实刑释解教人员的帮教管控措施。其次，做好培训、提高素质。对调解主任和调解委员进行两次业务知识培训，明确职责和任务，对刑释解教人员的基本情况和活动规律，做到情况清、底数明。
第三，抓好接茬帮教环节。确保帮教对象顺利融入社会，避免重新犯罪，注重抓好三个方面的工作，一是抓帮教。为225名刑释解教人员建立了帮教小组，签订了帮教协议书，签订率达到100％，帮教小组针对刑释解教人员的实际情况，开展有针对性的帮教活动，对5名重点人进行重点帮教和监管。
二是抓安置。把"**镇劳动服务中心"作为过渡性安置基地，对在短期内就业有困难的帮教对象进行过渡性安置，为他们的转化和生活搭桥铺路。目前，已过渡性安置3名刑释解教人员，为刑释解教人员排忧解难。
三是抓管理。针对安置帮教对象外出务工增多造成管理难的问题，帮教小组实行每季度定期回访和与其家属探望相结合的办法进行帮教，有效地促进了这部分人员的思想转化和预防重新违法犯罪。
社会治安综合治理工作总结
二00七年，我股社会治安综合治理工作在局党组的领导下，坚持以十六大 十六届三中 四中全会精神和 重要思想为指针，认真贯彻综治工作会议精神，紧紧围绕 二00七年 工商局社会治安综合治理责任书 的要求，充分发挥法制宣传职能作用，为全区社会稳定和创建 平安 作出了积极贡献。一 深入开展法制宣传教育，全面推...
社会治安综合治理工作总结
同时，掌握各单位情况，严格按照创建标准，抓申报 抓创建，使平安创建工作家喻户晓 深入人心。同时，严格落实办事处综治办例会制度，对日常工作中发现的突出问题予以解决，各驻区单位齐抓共管，职责明确，有效的推动了民主管理和依法治理工作的有序进行。二是扎实开展矛盾纠纷排查工作。今年以来，共调处民间矛盾纠纷6起...
社会治安综合治理工作总结
2009年社会治安综合治理工作总结。2009年我处社会治安综合治理工作在市城管局的领导下，以构建社会主义和谐社会 推进法制建设为目标，全面落实科学发展观，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，以建立健全长效工作机制为核心，认真贯彻 安全第。一 预防为主 综合治理 方针，紧紧围绕年初制定的工作计划，提...