2019社会治安综合治理工作总结

发布 2021-12-15 22:36:28 阅读 9501

社会治安综合治理工作汇报。

灵武市水务局。

2023年11月13)

今年以来,水务局认真贯彻落实区、市政法工作会议精神,严格按照《灵武市治安综合治理目标管理责任书》的各项要求,坚持“预防为主,打防结合,重点打击,标本兼治”的方针,重点从干部职工的政治思想和法制教育入手,在逐步培养和树立干部职工正确的世界观、价值观和人生观的同时,引导广大干部职工自觉守法,认真学法,积极用法,为全局各项工作的全面发展营造了安定团结的治安环境。现将具体工作情况汇报如下:

一、加强领导,提高认识,认真落实综合治理责任目标。

一年来,我局党政领导始终把综治工作列入全局工作的重要议事日程,采取强有力的措施,保证了社会治安综合治理工作顺利开展。一是成立局党政“一把手”为组长、副局长为副组长、各站所“一把手”为成员的社会治安综合治理工作领导小组,进一步明确局长为综治工作的第一责任人,分管局长为第二责任人,各站所主要负责人为第三责任人的**责任体系,并通过定期召开综治工作会议,把各项工作真正落在实处。二是在局内办公区域和旗眼山水库库区安装电子监控体系,派驻专人24小时轮流值班,保证了局内重点防范区域及重点防汛设施的治安和防汛安全。

三是针对东西门家属住宅区干部职工较为集中和北门库房重地物资较多的实际情况,又另外配备了3名专职治安人员,不断加强重点区域的治安防范。四是实行综治工作目标责任考核,把综合治理工作列为年终站所双文明考核的主要内容,与年终局内的各种评优选先活动挂钩,实行综治工作一票否决制,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好工作局面。

二、完善制度,强化措施,努力做好维护治安稳定工作。

一是制定完善了《来客登记制度》、《保卫人员工作职责》、《节假日值班制度》以及《机关效能建设制度》等多项工作制度,要求专职治安人员必须做好每天的治安日志和来客登记,同时实行领导带班和综合治理工作逐级汇报制度,及时对存在的治安隐患和重要险情向各级负责人反映,确保将所有治安隐患消除在萌芽状态。二是定期对施工单位及外来打工人员的资质、身份、社会关系、经济状况、道德品质等情况进行详细摸底,通过抓源头、堵漏洞等方式进行全面排查,凡身份不详、来路不明的人坚决不用,涉及到违纪、违规的坚决予以辞退,有效地遏制了各类不安定因素的发生。三是成立由各站所“一把手”为责任人的结对帮教小组,及时掌握被帮教人员的思想教育动态,通过耐心地教育,适当的安排工作任务,帮助他们全身心地投入到工作当中,做到早发现、早报告、早控制、早帮教。

四是通过开展排查调处纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题等重要工作,及时发现和掌握所辖区域、重点地段的治安隐患问题,及时采取有效的措施进行排查解决,做到防患于未然。截止目前,无论是职工家属区、库房重地还是办公场所没有发生一起偷盗、失盗以及任何重大恶性事件和重大治安灾害事故。

三、加强培训,广泛宣传,努力营造综治工作浓厚氛围。

搞好综合治理工作,法律是保障,教育是手段,也是从根本上解决各种综合治理问题的主要措施之一。为此,我局从狠抓职工的思想政治及法制观念教育入手,以“普法”为契机,以培训教育为手段,以全面提高职工的思想政治素质和法治素质为目的,积极开展了一系列行之有效的培训教育活动,切实提高了职工的整体素质,促进了综合治理工作的全面发展。一是结合全市综治宣传月活动以及水法宣传周,通过在集市设立咨询点宣传、技术员下乡深入农户宣传等方式,深入广泛地开展水行政法规和社会治安综合治理宣传工作,逐步提高了人民群众参与社会治安的意识。

期间,共印制和发放综治宣传材料和水利宣传材料5000余份,在市区主要街道及中心广场悬挂各类宣传标语30余条,有效扩大了水法规和治安法规的宣传覆盖面。二是全面开展“五五”普法工作,不断推进依法行政进程。建立和完善法律法规学习宣传制度、领导干部法制讲座制度、创建依法治理示范单位制度,中心组集体学习制度等多项制度,为干部职工统一购买“五五”普法学习笔记本、“五五”普法教材400余册,建立健全普法对象花名册、学法用法考核登记册、试卷、学法记录本,个人年度累计学习30学时,完成学习笔记以上,切实提高了广大干部职工学法、懂法、用法的自觉性和主动性。

三是大力实施“平安灵武”创建活动,全面落实“平安水利”创建活动的各项具体措施,按照相关要求征订各类报纸杂志,不断提高全局干部职工尤其是综治工作人员的法律素质,进一步夯实了“打、防、控”综合治理工作体系建设。

2023年,我局始终把综合治理工作作为一项长抓不懈的工作,通过各级领导和全体干部职工的共同努力,及时发现并解决了水利行业各领域存在的治安隐患和治安矛盾,取得了一定的成效。同时,我们也清醒地认识到,在个别方面与其他单位相比还存在着些许不足,需要我们在下一步的工作中继续努力和完善:

一是职工的法律素质有待于进一步提高,尤其是自觉运用法律**维护集体和自身利益的意识需要进一步加强。

二是对职工的思想教育工作还需要进一步加强。有极个别职工法律意识较差,还没有正确地树立自身的世界观、价值观和人生观,需要站所及所在党支部及时给予引导和帮助。

三是综合治理工作力度还不够大,尤其是在配合水行政执法方面,共同维护正常水事秩序和宣传教育方面做得还不够好。

为此,在今后的工作中,我局将进一步加大工作力度,从以上不足中改起做起,严格按照区市综合治理工作有关要求,切实抓好我局综合治理各项工作,为水利工作的又好又快发展创造一个安定团结的治安环境。

社会治安综合治理工作总

总结,寻找差距,总结经验,为 五五 普法的启动打好基础。三 继续加强基层司法所规范化建设。以基层司法所基础建设项目为契机,加强司法所的基础设施建设,同时,加强培训,提高司法所工作人员的素质,进一步推动干警队伍规范化 基础设施规范化 内部管理规范化和业务工作规范化的司法所规范化发展。四 以 防激化 创...

社会治安综合治理工作要点

各总支 支部 有关单位 2008年xx系统社会治安综合治理工作的主要任务是 贯彻落实党的十七大和省 市 县政法工作会议精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以 理论和 重要思想为指导,以构建和谐社会为目标,以巩固深化平安建设为载体,以解决人民群众反映突出的治安问题为重点,加强和改进社会管理,强化基层基...

社会治安综合治理工作目标

3 建立完善机关内部矛盾排查调处制度。组织开展深入细致的思想政治工作,有效化解机关的各种矛盾纠纷,确保不发生影响社会稳定的事件。负责单位 综治办 4 加强安全隐患和治安隐患的排查和整治力度,不发生重大交通事故 火灾事故和治安灾害事故。负责单位 综治办 乡纪委 监察室 5 全面完成综合治理目标。机关干...