关于领导干部点评创先争优工作情况的汇报。
集团公司创先争优活动领导小组：
集团公司《关于召开开展领导干部点评创先争优工作动员部署会议的通知》（以下简称《通知》）已收悉，公司全体党员和员工参加了集团公司**会议，认真听取和学习了集团公司领导的重要讲话，对集团公司前一阶段创先争优活动情况有了深入的了解，对ⅹⅹ公司下一阶段工作和主要任务有了明确的认识。会后，按照《通知》要求，公司领导立即部署开展点评创先争优工作，并对下一阶段创先争优活动工作开展做了详细布置，努力做好创先争优工作，推动公司又好又快发展。
根据央企创先办〔2011〕1号文件精神和集团公司《通知》要求，现将有关情况汇报如下：
完善和加强基层党组织建设是创先争优活动的基础，也是创先争优活动的目标。公司党员同志坚持围绕中心任务，结合实际，扎实开展创先争优等主题实践活动，增强活动的针对性、实效性，推动园区科学快速发展。
公司全体党员积极贯彻集团公司的要求，开展形式多样内容丰富的创先争优活动。公司召开全体党员民主生活会，党员同志汇报自己投身创先争优活动，履行党章规定的义务，立足本职工作争优秀，完成工作任务等表现情况。然后，由公司支部书记ⅹⅹⅹ同志负责对本支部每名党员创先争优进行点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。
被点评党员都做了整改表态发言，活动在全公司形成浓厚氛围，激发了员工的竞争意识，取得了良好的效果。
1、在2023年创先争优具体开展的活动中，以下几项效果显著：
“我为节能减排献一策”活动：公司立即组织学习通知精神，并由综合部制订活动实施方案，按照集团公司对于活动开展做到“六结合”，“突出特点、注重实效”的要求，充分发挥公司全体员工的积极参与，有重点、有特色地开展活动，提出节约能源资源、减少浪费、提高利用效率的合理化建议，推动节能减排。活动启动后，得到了公司员工的广泛响应，共收到合理化建议36条，征文12篇。
在活动开展过程中，全体员工积极寻找促进节能减排降本增效的办法，很快就形成了“人人参与节能减排、人人要当节能标兵”的氛围，提出了不少好思路，进行了多项小革新、小改造、小发明，为公司节约了能源、提高了工作效率，还增强了员工的主人翁意识，进一步宣扬了公司节能环保理念，提升了公司提供节能减排服务的能力。活动为公司在节能减排、降本增效方面取得明显的效果，公司工作秩序和日常办公资源节约态势良好，并形成了常态化要求和措施。
郭明义同志先进事迹学习活动：公司积极贯彻落实集团公司要求开展向郭明义同志学习活动的通知精神，2023年11月30日，公司全体党员参加郭明义同志先进事迹报告会**会议，并随即召开了郭明义先进事迹座谈会，深入学习郭明义同志的先进事迹，号召大家要以郭明义同志为榜样，立足岗位，争做优秀的共产党员和先进员工，在今后工作中，公司将利用公司**，继续加强宣传先进，树立典型，发挥榜样效应，在公司员工特别是党员中掀起学习郭明义同志先进事迹热潮，营造努力工作、积极奉献、追求崇高的良好氛围，进一步践行科学发展观，全面推进园区事业新发展。同志们一致表示，在今后的实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。
具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，真正做到每项工作都有落实、有成效，每项任务都不说则已、说了就干，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
组织学习《关于追授余文庆等5名同志“**企业优秀共产党员”称号的决定》活动：公司领导组织全体党员同志学习《决定》，落实《关于**国资委党委《关于追授余文庆等5名同志“**企业优秀共产党员”称号的决定》的通知》精神。同志们为这些先进事迹深受感动和鼓舞，纷纷表示要积极响应国资委的号召，以余文庆等5名同志为榜样，重温“随时为党和人民牺牲一切”的入党誓言，牢记为人民服务宗旨。
结合到公司经营管理工作，一方面要发挥党员同志的先进性作用，以奉献精神和敬业精神教育广大员工，立足本职、勇于拼搏、开拓创新，为推动公司又好又快发展做出贡献。另一方面要加强管理、完善制度，严格日常考勤和考核。以制度规范工作，维护公司良好工作秩序。
三是要以创先争优活动要求，弘扬先进、树立典型。对在工作中表现优秀的员工，以其先进事迹作为其他同志学习的榜样，使更多同志在本职岗位上争先进、创优秀，为推动公司健康持续发展，开创公司发展的新局面作出更大贡献。
镜鉴——国有企业廉洁从业教育读本》学习活动：根据国资委纪委和中国节能集团纪委的部署和要求，公司领导高度重视，积极带头，组织开展学习活动。学习中，党员同志表达了对党员干部经济犯罪案件的看法，表示《镜鉴》读本和这次学习活动很有警示和教育意义，在今后的工作和生活中，党员、党员干部都要切实加强世界观的改造，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观。
2、创先争优活动中存在的一些问题：
创先争优活动的内容仍然不够全面，基础管理工作方面的活动仍然较少，应在管理岗位多开展创新型活动，提升基础管理水平。活动过程中对职工群众的服务意识仍然不够。部分活动最终流于形式，未能使广大员工感受到实质性内容。
在会议点评过程中，公司领导本着客观公正的原则，既总结出各自活动的优点，也点出了需要改进的不足，语言中肯，实事求是，使参会同志都能够受益匪浅。通过开展领导点评，达到了促进基层组织建设、提高党员素质、增强党员队伍凝聚力和战斗力的效果，对改进工作作风和提高工作效率都有很大的推动作用。
针对此次点评活动中指出的问题，下一步要加强督查，确保各项决策部署落实到每名党员。同时，加强对基层开展活动的分类指导，对于创先争优工作承诺的内容和形式可以因人而异，并探索一些新方法，如外出党员的承诺可以通过**、网络等形式实现；开展志愿服务也不能搞一刀切，要以引导倡导为主。另外，要加强对公开承诺和履诺情况的评议。
加强对党支部和党员公开承诺的公开点评，对不符合要求的承诺进行修改和完善。同时，要定期组织党员群众对承诺落实情况进行评议，年底时，要结合党员民主评议，把履诺情况作为评议的重要内容，确保承诺事项落到实处。
创先争优点评工作情况汇报
根据xx县县委创先争优活动领导小组的要求和县移民局创先争优活动的实施方案，围绕 三个注重 建立 三项机制 采取 三种点评 着重突出点评工作的针对性 实效性和多样性，xx县移民局于8月上旬开始，有效开展了创先争优点评工作。一 内容上求 实 紧扣 三个注重 让点评一语中的。为使点评点到 要害 全局注重围...
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文档xx给广大网友提供最实用的文档资料。为推动我局创先争优活动深入有效开展，按照我局 20xx年创先争优活动实施方案 的安排，8月1日，我局召开了创先争优领导点评工作会，全局党员干部参加了会议。现将领导点评实施情况汇报如下 一 点评 评议对象。我局党委班子成员 4个基层党组织书记和42名党员全部作为...