在普通人眼中，他应是一名身居高位、端架使权的人，但在万源百姓的眼里，他是百姓的贴心人，是人民的自己人。他就是李林森，一个身在安逸岗位，却主动要求到一线受苦的人；一个身居要职，却连自己妹妹工作都不帮忙的人；一个心中永远装着百姓，脑海始终想着工作的干部。他可以称得上是一个灵魂高尚的人。
怎样做一个灵魂高尚的人？作为一名普通公民、一名普通党员干部，与李林森同志在职位上有着本质的差距，但是我们在做人、为政方面，李林森同志无疑为我们作出了新时期基层党员干部的表率。通过学习李林森先进事迹，我深受感动，更深有感悟--做一名称职的基层干部，做一个灵魂高尚的人，要常怀“三颗心”，即：
平常心、责任心、公德心。平常心是前提，责任心是保证，公德心是决定性因素。
第一，像李林森同志一样的灵魂高尚，就要常怀平常心，不计待遇优劣，才能爱上自己的岗位。
工作9年来，我从事过信访工作、统计工作，现在党政办就职，应该说刚开始的时候在每一个岗位上总是感到自己的部门忙、累，总好像比别人要付出很多而所得很少，但是，以李林森同志为镜，自己的付出又那么的渺小。李林森同志从舒适的工作岗位，主动要求到村任职支部书记，在最艰苦的一线工作，这种精神是我所欠缺的。试想，直面于基层群众，都是工作在第一线，哪会有轻松的工作？
也许有人会说，既然我也出力不少，为什么评先进没有我，提干部不是我，有待遇我最少？这就需要我们常怀平常心！失衡了平常心就会整天怨天忧人，心浮气躁，想的是各种待遇，盼的是调个好岗位，那里还能干好工作呢？
要知道“革命工作没有高低贵贱之分，只是分工不同”。
第二，像李林森同志一样的灵魂高尚，就要常怀责任心，做到守土有责，才能把工作视为己任。
习惯优秀，追求卓越”是李林森同志常挂心头的座右铭，更是对自己不断鞭策的责任要求。有责任心是干好工作的重要保证。一个对本职工作不负责任的人，他的文化再高，身体再好，也是搞不好工作的，没有责任心的人也许人缘好，和同事相处融洽，甚至领导也不十分反感，但他绝对会在工作中丢三落四，错误百出，也就不可能做出好成绩。
把工作当做家务，把岗位当做自己的土地，做到守土有责，真正做到把工作视为己任，尽忠职守，永远不给自己偷懒、失误找借口，只为缺憾和不足查原因，就能真正做到业务熟练、业绩扎实。用一颗不朽的责任心去干好工作，就像李林森同志铿锵掷地说的那样--干出实绩，群众信任，组织会考虑。
第三，像李林森同志一样的灵魂高尚，就要常怀公德心，严于求真务实，才能以真业绩换心安。
何谓公德心？就是要在完成工作为第一责任的基础上，力求做到“不出次品”。心怀阳光般纯真品格，从事自己的本职工作力求做到“没有最好，只有更好”，永不满足于现状，永不停留在完成任务的初级阶段，要知道，工作在交到自己手上的那一刻起，已经充满了领导和同事对自己的信任，如果缺失一颗公德心，做出的产品就会有大量的次品，这不仅对不起领导同事对自己的那份信任，更对不起自己的良心。
还有一种最需要戒除的失德的状态，那就是为自己工作“出次品”寻找种种客观理由，更有甚者用各种虚假的繁忙状态换取别人的同情，掩盖工作的不力。要知道，真相只有一个，假象终会破灭。
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