汇报材料 党务工作汇报

发布 2021-12-12 08:40:28 阅读 4189

党务工作汇报。

我中心在局党委的正确领导下,党员干部在工作、活动中,宗旨记心怀,处处做表率,充分发挥党员的模范带头作用,带动了中心全体干部职工的积极性,促进了各项工作的稳步运行。下面本人就中心今年来的党务工作情况做简要汇报:

一、团队建设方面:

1、明确职责,分工落实。为适应不断变化的新形势,做好各项工作,年初,中心结合我市xxxx管理的实际状况,经认真调查研究,制定了《xx年度重点工作安排》,同时,不定期召开中层干部会议,讨论研究各科室工作进展情况,《xxxx年度重点工作安排》的制定,进一步理顺了各科室工作关系,明确了工作目标。

2、积极开展政策法规培训。年初,制定了《xxxx年度xxxx政策法规学习培训方案》,重点学习《物权法》、《住宅专项xxxx管理办法》等相关政策法规,印发了《xx市物业xxxx管理中心政策法规培训资料》,培训采取日常学习和分阶段考核的方式,确保学习效果。如上个月,我们重点学习的是《物权法》,月底,我们组织全体干部职工撰写一篇有关《物权法》的小**,并进行了现场**答辩。

3、积极开展“十个一”学习活动。我们严格按照市局“十个一”学习活动的创建标准,制定了《“十个一”学习活动实施方案》,带领全体职工积极参与“十个一”学习活动,xx科每周负责从职工推荐的优美文章中筛选一篇作为每周一文的读书材料,并印发给各科室进行传阅;今年四月份,从全体职工推荐的书目中筛选了12本书籍,随后为每一位职工购买了这12本书籍,作为每月一书的读书材料;统一购买了读书笔记本,并规定职工读书笔记每季度不少于15页,每季度末xx科负责收集读书笔记,我亲自检查职工的读书笔记,上季度,我们通过检查职工的读书笔记、读书心得以及每周一文所采纳的文章篇数,采取民主投票的形式,评选出了 “一季度读书积极分子” 一名,并给予了一定的奖励。

4、积极开展争创“文明窗口”、“岗位明星”活动。制定争创“文明窗口”、“岗位明星”活动实施方案,通过民主投票的形式,每季度从业务科室中选出“文明窗口” 一个,“岗位明星”一名,并给予一定的物质奖励,全面调动职工的工作积极性。

5、把抓好文明创建工作,争创全国文明单位列入重要议事日程。通过制定《文明创建实施方案》、制作文明创建板报等方式全面开展争创“文明窗口”,争创“五好”家庭、文明职工、优秀党员等系列创建活动,形成上下联接、左右辐射的立体式创建网络。通过目标考核、绩效管理机制鼓励先进,先后涌现出一批文明职工和“五好家庭”,形成了“科室互动、全中心齐动”的良好创建氛围。

二、制度建设方面:

中心整体素质的提高与内部各项管理制度的健全是分不开的。制度建设是我们中心今年工作的重中之重,中心通过多次召开制度讨论专题会议,于三月份,我们制定中心综合管理制度、聘用人员管理制度等13个制度,并将制度与各科室职责及岗位职责汇编成册,印发给中心每一位干部职工;工作中严格执行首问责任制、文明服务承诺、时限考核制、窗口工作人员轮岗制度,全面落实科室例会制、窗口晨会制,每天上班前十分钟,科室负责人主持晨会,总结前一天的工作情况,并布置当天工作,做到有问题及时发现,有贡献及时表扬,充分发挥奖惩制度作用,激励职工以更优质的服务态度,更饱满的工作精神做好各项工作;此外,我们还建立了新进人员谈心机制,通过与新进职工进行谈心谈话,指引其工作方向。

三、党风廉政方面:

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