创建安全先进单位材料

创建安全生产先进单位汇报材料。

文头：**一、领导重视，组织措施到位。

为加强安全生产管理的组织领导，确保安全管理措施有效落实，公司从完善安全管理组织入手，由安全负责人亲自督导安全生产活动的组织实施，并下设办公室总务安全科、任命安全生产主任、培训专业的安全管理人员，具体负责活动的联络、协调、检查、调度等事宜。为提高管理人员对安全生产的重视，在安全例会上组织各部门经理、安全员、警卫、组长学习，发动主题为“安全生产，平安世博”的专题动员会。

公司在经济上给予了安全生产管理大力支持，拨付专款用作安全生产管理宣传费用，制作并悬挂安全生产主题横幅；并以员工“文化长廊”为阵地，张贴各种宣传标语、警言警句、安全常识等，并将安全管理贯彻到新老员工的日常培训当中，营造了浓厚的“安全生产”教育氛围。

二、开展形式多样的安全宣传教育活动。

积极开展安全生产月活动，期间认真组织员工进行安全月全员教育培训、组织**事故案例录像。针对公司新厂厂内阶段性施工、维修保养频繁的特点，我们收集了高空作业、防触电、防雷击，防机械伤害，防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各作业队，组织其学习。教育员工“遵章守法关爱生命”，提高员工自我防护能力。

通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明施工氛围，从而提高工人安全文明施工意识。

为了提高全体员工的安全消防意识，增强员工的安全自救能力，有效保护员工人身安全及公司财产安全，做到防患于未然，公司每年都要组织消防演习，并邀请消防部门的专业人员到现场讲解，在传授员工消防知识的同时，并让员工亲自体验消防器材的使用及如何灭火。通过演习使员工增强了安全意识及处置突发安全事件的能力。

三、以安全月为契机，实实在在解决几个问题

5月份，公司内部积极开展了安全生产月活动，期间各级管理人员在活动中实实在在地解决几个问题，把安全月落实到实处作为目标。安全生产月活动期间，管理部做了大量的工作，解决了一大批问题。先后组织了两项专项安全检查，检查和整改了一批问题，消除危险源以法律法规、标准规范和内部管理规章制度为依据，组织各部门共同参与，从保障安全生产硬件和软件两个方面，标本兼治，全面深入排查整治各类事故隐患，消除薄弱环节，完备管理措施，为稳定安全形势奠定坚实基础。

1、排查用电设备、线路安全运**况，是否符合规范要求，安装是否牢固，漏电保护是否完好情况等。

2、建立健全公司车辆安全检验、例行保养、使用审批等管理制度，掌握车辆投保法定保险情况，禁开已经报废的车辆。严防车辆带病上路和公车私用。对驾驶员了解熟悉交通法律法规情况进行摸底，教育其自觉遵守道路交通规则。

防止驾驶员超速、超载、超员、疲劳驾驶、违章驾驶等行为。

3、联合警卫检查消防设施、应急照明、指示装置、疏散通道、安全出口设置是否符合国家有关标准。各类消防设施器材日常是否定期维护保养和定期检验。

4、对食堂存在的安全隐患进行彻底排查：（1）进货渠道情况。排查进货渠道是否正规，厂家资质是否符合食品卫生要求，有无专人验货等。

（2）入库出库记录情况。储存、出库有专人管理，手续是否齐全，台帐是否完善，杜绝不合格食品不得入库情况。（3）现场检验有无霉变情况。

排查霉变食品，杜绝一切病从口入的现象发生。（4）外来人员管理情况。食堂操作间管理受控状态如何，外来人员不得进入操作间情况。

（5）健康教育、健康档案、疾病预防情况。检查健康教育课程开全开齐情况，健康档案是否完整齐全，疾病预防措施是否到位等情况。

四、积极布署即将来临的夏季防暑降温工作

夏季已悄然来临，天气逐渐炎热，为了给员工特别是车间员工创造一个凉爽舒适的工作环境，公司提前安排电工及空调厂家对公司所有空调进行加液保养，确保炎热夏季空调正常开放。另外，管理部医务室提前采购了人丹、清凉油等防暑药品，食堂届时也将**绿豆汤、高温天气给员工发放冷饮。通过采取这些措施，让每位员工兄弟都深刻体会到了公司对他们的关怀，极大的鼓舞了工人的工作热情。

为提高工作效率、保证安全生产创造了良好的环境。

为巩固隐患排查治理成果，确保取得实效，组织开展“回头看”再检查，主要检查前期隐患治理活动开展是否按计划要求组织进行，系统分析隐患治理工作成效与不足，发现的各类隐患是否整治到位，隐患管理是否规范。

通过开展各种形式的安全工作，基本消除了公司内部存在的各种隐患，展望以后的安全工作公司将会继续在上级主管部门的领导下，一如既往、常抓不懈，确保生产安全，继续为园区建设做出应有贡献。

****。年**月**日。

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