省级文明单位汇报材料

发布 2021-12-08 07:26:28 阅读 6940

河南省文明单位创建工作汇报材料。

香山矿党委。

日)5月9年2008(

各位领导、同志们:

今天,石主任和聂部长一行到我矿检查指导文明单位创建工作,这是对我矿工作的大力支持和高度重视。我代表香山矿党政及全体员工对石主任及考评领导小组的莅临,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

近年来,我们按照河南省文明单位创建精神,在市文明办、平煤集团文明办的指导下,围绕四个文明建设目标,统一部署,全面落实创建工作,分步实施,积极行动,采取措施,制定规划,取得了显著成效,做到了四个文明建设协调发展,各项工作保持了较好的发展势头。现将我矿创建工作汇报如下:一、单位基本情况。

之日被平煤集团收购,29月5年2003香山矿原为市属企业,的职工下岗,井上下安全生产系统基本被破94%年,5前已瘫痪坏,地面环境恶化,人心涣散,文明建设落后。

加入平煤集团后,在各级**的关心、支持和平煤集团的正确领导下,我们励精图治,不断超越,安全质量标准化工作不断创水平,企业效益稳步提高,职工生活条件大为改观,精神文明建设进一步加强,职工精神风貌焕然一新,走出了一条跨越式发展的新生之路,塑造了煤炭资源整合企业的崭新形象。1

二、所做的主要工作。

一)企业发展实绩显著。

近年来企业各项指标逐年递增。职工收入。

由破产收购前人均。

年上半年人均2008万元,2.56年2007元达到2023年收入不足。

元;资产由加入平煤之初的1.47工资3万元增加到目前的4409

万12023年经营总值达到2023年、2023年、2005万元;4987亿。

20850万元、19580元、万7100万元、6260万元,利税分别达到。

万元,扭转了破产收购前连年亏损的局面;实现了安全5470元、

生产,创建成为平煤集团安全质量标准化示范矿井;地面环境达。

到园林化,由以前的满目苍凉变成现在的绿意盎然、鸟语花香;

职工队伍呈现出昂扬向上、积极进取的精神风貌。相继荣获“市。

河南省煤炭系统安、“河南省煤炭系统文明煤矿”、级文明单位”

全生产先进单位”“河南省煤炭工业先进集体”称号,成为平煤。

集团资源整合矿井中唯一一家获此多项殊荣的单位。

二)领导班子坚强有力。

着力建设“四好”领导班子。从“政治素质好、经营业绩好、

团结协作好、作风形象好”四个方面加强领导班子建设,使班子。

成为认真践行“****”重要思想、党性强、作风硬、团结好、

善谋划、素质高的坚强领导集体。注重和谐班子建设。把“讲团。

结协作、建和谐班子”放在班子建设的重要位臵。坚持民主集中。

制,规范完善集体议事制度,两级班子的决策能力明显提高。班。

子成员坚持谁主管谁负责和分工协作、责任共担的双重原则,相。

互理解,相互支持。坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,认。

营造真落实党风廉政建设责任制,各级干部坚持“一岗双责”

了风清气正、干事创业氛围。积极开展“好班子、好搭档、好助。

手”三好创建活动。领导班子团结务实、开拓进取,多次荣获平。

煤集团“好班子”称号,党政主要领导多次荣获平煤集团“好搭档”称号。

三)创建活动深入开展。

我们制定了创建河南省文明一是夯实创建工作的思想基础。

单位的总体工作思路,建立了以党委书记和矿长为首的领导小。

组,坚持把创建工作与学习型企业文化建设、企业生产经营管理。

工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。同时利用电视、

每日信息》等宣传载体大力宣传创建文明单位的目的意广播、

义、内容标准、实施方案、方法步骤等,全方位多层次对职工进。

行引导宣灌,把全矿干部职工的思想和行动统一到省级文明单位。

创建工作上来,为创建省级文明单位夯实思想基础。

坚持用***理论和党的基本路二是加强思想道德建设。

线、方针教育全体职工,加强理想信念教育、思想道德教育、形。

势任务教育和社会主义荣辱观教育,认真贯彻落实《公民道德建。

强化“三德”教育,深化“三和”行动。扎实开设实施纲要》

展“知荣辱、讲正气、促和谐”主题道德教育实践活动和“走特。

色之路、促和谐发展”讨论实践活动,在全员中倡树精品意识、

忧患意识、安全意识、和谐意识。深入开展“新解放、新跨越、

新崛起”大讨论活动,解放思想,更新观念,为实现企业新一轮。

跨越发展奠定思想基础。继续开展“感恩教育”系列活动,把职。

工朴素的感恩思想化为努力向上的工作精神,促进企业各项工作。

上台阶。企业多次荣获宣传思想工作先进单位。

香山矿注重以理念来统揽三是大力实施“文化塑人”工程。

以人为本着力打造香山特色企业文化。以制度来规范行为,制度,的共同愿景,建和谐矿区”“创精品香山、确立了依托平煤文化,制定了以“香山兴、职工富”为核心的理念系统。严格学习力考。

核,建立提高学习力的考核机制,这一典型做法被平煤集团宣传。

做流程,做现场,突出做岗位,精细管理,opm推行部组织推广。

全力做实、做精、做细。规范了以“安全质。

量讲评和安全宣誓”

为主要内容的班前礼仪,安全教育培训工作被平煤集团发专题简。

每年坚持开展全员准军事化训练,报交流学习。着力打造高素质、

理念上完备,企业文化建设达到认知上共识,强执行的职工队伍。

机制上健全,执行上有力,活动上有特色,为企业发展提供了长久的内在支撑。

丰富完善创建载四是深入开展群众性精神文明创建活动。

体,开展形式多样的精神文明创建活动,形成全员参与、共建文。

明的良好创建氛围。一是加强环境建设。改造旧楼,再建新楼,安装健身器材,建造休闲广场,种植花木,培植绿地,硬化路面,接通有线电视信号,搞好各项硬件设施建设。二是开展形式多样。

六型”文明科的文明创建活动。不断深化。

五好”文明区队、

学习型”青年文明号、银发文明楼道等创建活动。实施科室、

举办篮球、乒乓球赛和扭教、文体、法律、卫生“**小区”

秧歌、跳扇子舞等形式多样的体育健身、文化娱乐活动。举办家。

和睦家庭评比活动。文明居民、开展和谐单元、庭才艺展示活动。

培养职工三是规范职工文明行为。下发《职工文明行为规范》

良好的文明素养。几年来,企业精神文明建设取得优异成绩,多。

次荣获平煤集团精神文明建设先进单位,职工王水莲家庭获平煤。

平顶山市“十佳和谐家庭”称号。集团“和谐家庭”

香山矿党政始终牢记“职工是五是积极为职工办好事实事。

千方百计为职工办实事,努力实现职工生活小康化。第一牵挂”

投万元清还了兼并前拖欠职工的工资和社保“三金”2047筹资。

多万元大搞“绿色香山”建设,建成了园林化矿区和文1000入。

多万元建成了高标准的职工洗浴中心和职工1100明小区。投资。

500食堂,改造了旅馆化宿舍楼。筹资多万元建造了高标准的职。

多万600多万元实施棚户区改造。自筹资金900工体育馆。投资。

万元购臵260元修建香山矿至十一矿、香山矿至宝丰路段,花费。

台职工通勤车。建立了帮扶**和贫困学生助学**制度,7了。

班子成员与特困职工结对子帮扶。深入实施职工身心健康工程,成立摄影、模特、书画、篮球、乒乓球协会,积极组织开展形式。

多样的文体活动,陶冶职工情操,丰富。

职工业余文化生活。

四)安全管理不断强化。

香山矿是平煤集团唯一一家急倾斜矿井,安全工作难度大。

接收之初,矿井上下安全设施破坏殆尽,职工安全意识淡薄,矿。

井抗风险能力低。面对千疮百孔、百废待兴的香山矿,新的领导。

班子决心以安全工作为突破口,夯实企业发展基础。连年来,累。

多万元,完善了井上下各7000计投入安全质量标准化专项资金。

大安全系统,为安全生产和质量标准化工作不断创水平打下坚实。

基础。认真落实“五个到位”和“三化三基一重点”安全工作要。

求,坚持每天对井下各个工作面进行动态检查和考核达标,在质。

量标准化上精益求精。强力推行岗位描述。

手指口述工作法,培养。

想安全、会安全、能安全的本质安全人。狠抓作风转变,要求干。

即领导不在与在一个样;条件坏部职工切实做到“六个一样”

与条件好一个样;干的与说的一个样;动态与静态一个样;忙与。

不忙一个样,自始至终一个样。创造性地制定完善了“一二三四。

六”安全质量标准化管理机制,安全质量标准化工作取得了长足。

平煤集团百万吨以下矿井安全质量标准化工作年,2005的进步。

年,荣获河南省安全质量标准化特级矿2006;现场会在我矿召开。

年,创建成为平煤集团安全质量标准化示范矿井。2007井称号;

2008平煤集团百万吨以下矿井安全质量标准化工作现场月,9年会再次在我矿召开。

五)规章制度规范完善。

坚持把规范完善各项规章制度作为提升企业管理水平的基。

础工作来做。先后建立健全了安全生产、经营管理、思想政治工。

作、后勤服务等涉及企业方方面面的规章制度,使员工在从事企。

业每一项工作中都能做到有章可依、有章可循,保证各项工作井。

安逐步完善了以强化安全生产为重点,科学高效运行。然有序、

全技术操作规程》、《安全生产责任制》、《岗位职责》等安全。

管理制度,并结合企业实际,每年都专门下发《重特大生产安全。

事故应急救援预案》、《安全奖惩办法》、《加强安全质量标准。

化工作的安排意见》等。为加强企业经营管理,相继出台了《岗。

试《劳动用工管理办法、《经营计划》

位绩效工资实施方案》、

行)》等。规范完善的规章制度通过强有力的执行,提升了企业。

管理水平,使企业发展步入制度化、规范化、科学化的轨道。(六)矿区环境整洁优美。

着力改善矿容矿貌,美化矿区环境,打造园林矿区。先后投。

多万元用于“绿色香山”建设。矿区路面全部硬化,绿1000入。

化带、花坛遍及各个角落,购臵洒水车净化空气,成立绿化队专。

人负责管理花草树木和矿区日常保洁。环境卫生管理机构健全,建责任落实到位。建立健全了《地面环境卫生监督管理办法》

立**卫生督察制度,各单位的环境卫生也都做到了常抓不懈,矿区卫生管理井然有序,矿区环境清洁卫生。一年四季,矿院内。

都是洁净靓丽、绿树掩映,花木葱茏。

七)平安香山建设成效显著。

建立健全安全保卫组织机构。群众性普法教育成效显著,无。

集体上访事件、重大刑事案件和治安灾害事故,领导干部和职工。

黄赌毒”等丑恶现象,邪教活动为零。遵纪守法,无违纪违法、

严格落实计划生育工作责任制,工作更加扎实细致,严格奖惩,平安建设先进单坚决维护基本国策。企业多次获得平煤集团。

治安模范单位”和市级“社会治安综合治理工作先进单位”、位”称号。

总之,在实际工作中,我们始终以“****”重要思想为。

指针,坚持四个文明一起抓的原则,扎扎实实地开展省级文明单。

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