2023年员工动员会演讲稿

发布 2021-12-07 05:05:28 阅读 2395

(二)定期检查、查找问题,积极提出各项整改措施。

通过定期检查和不定期的明查暗访,认真排查目前我部门存在的突出问题,在全部门开展“比先进找差距,对照要求排问题,完善自己看不足”。要求每个人都要进行一次认真回顾总结,思考过去的不足和存在的问题,勇于正视问题、发现问题,人人从小事件抓起,从不起眼的事件排起,不放过看似平常、普遍实际上却可能出大问题的每一件事,并制定整改措施,扎扎实实抓出成效。结合排查整改,在全部门开展“比工作、比干劲,讲廉洁、讲奉献”活动,建设一支政治素质高、业务能力强,团结和谐、积极向上、争创一流的行政人事队伍和采购队伍,以更加奋发有为的精神状态做好每项工作。

三、理论指导实际,确保公司和部门的和谐发展。

科学发展观是我们党以***理论和“****”重要思想为指导,进一步总结我国现代化建设的历史经验,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发,提出的重大战略思想和指导方针。不断深化对科学发展观的认识,增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性,对于提高每一位工作人员的素质,具有十分重要的意义。所以,要求每一位职员都要坚持以科学发展观为指导,结合实际工作,以发展的眼光看问题,以创新的理念做工作,用科学发展观来分析现状,指导工作,解决问题。

切实为公司的科学、持续、均衡、和谐发展护好航。

同志们,回首昨日,探索和收获同在,我们信心百倍;展望明天,机遇与挑战并存,我们豪情满怀。我们坚信,在亦已到来的新的年度里,行政人事部和采购部上下定将进一步增强忧患意识、责任意识、机遇意识,以广阔的视野、饱满的热情、务实的精神、执着的努力,奏响更加豪迈的旋律,创造更加优异的效益,公司的明天必将更加美好!公司的各项事业必将更加辉煌!

最后,祝大家兔年大吉,万事如意!谢谢大家。

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