公司月份安全生产工作汇报

1-8月份安全生产工作汇报。

我公司xxxx年1-8月份的安全生产管理工作，在xx及集团公司的正确领导和有关部门的关心支持下，通过全公司各级各部门的协作配合和认真落实，取得了一定的成绩，现将我公司1-8月份的安全生产隐患排查及百日安全督查执**况，向各位领导作一个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正：

xxxx年是***确定的安全生产“隐患治理年”。按照***、建设部、xx、xxx及集团公司有关开展隐患排查治理及百日安全督查专项行动的文件精神和会议的安排部署，我们紧紧围绕全年建筑安全工作的奋斗目标，坚持“以人为本”的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入开展安全隐患排查治理及安全生产百日督查专项行动，强化安全生产监督管理，督促公司各单位落实安全生产责任，加强监督检查力度，严格标准，依法治理，有力地促进了我公司的建筑施工安全生产工作。截至目前，全公司安全生产保持了总体稳定的良好态势。

现将我公司开展建筑施工安全隐患排查治理及百日安全督查工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，提高责任意识。

xxxx年安全生产的中心工作是开展安全隐患排查治理。为此，我公司领导高度重视，成立了以董事长xxx为组长的安全生产领导小组，并于公司各单位层层签订了安全生产责任书。同时成立了建筑安全隐患排查治理及安全生产百日督查专项行动领导小组，对隐患排查治理和百日督查专项行动的开展作了专题研究，明确了工作目标和任务，并结合我公司安全生产工作实际及时制定下发了《关于印发xxxx进一步开展安全生产隐患排查治理工作的实施方案通知》（新xxx建安发[2008]7号）和《关于印发开展安全生产百日督查专项行动方案的通知》（新xxx建安发[2008]15号），对排查治理及百日督查工作提出了具体安排部署。

同时每月召开一次总经理例会每两月召开一次安全生产专项例会，对安全生产工作进行专门研究和解决具体问题，从而有效地推动了我公司安全生产各项工作的深入开展。

二、广泛宣传发动，促进工作落实。

为把隐患排查工作及安全生产百日督查工作开展的扎实有效，3月20日组织召开了由公司各部门主要负责人、各基层单位负责人参加的“公司春季复工检查暨建筑安全隐患排查治理专题会”，把隐患排查治理工作的意义、目标、步骤、重点、内容等及时传达到各相关责任单位。对隐患排查治理工作提出了“五项要求”（1、各项目的隐患排查治理工必须由项目经理亲自来抓。2、项目部各职能部门要做好配合。

3、对查处的隐患问题必须及时按“三定”要求进行整改。4、对重大安全隐患必须保证资金投入。5、公司安全管理部要积极协助做好隐患排查治理工作。

）和“四个重点”（1、安全生产管理制度及责任制的建立健全和落实作为重点。2、重大、疑难的施工项目作为重点。3、存在隐患问题较多工程项目及特殊施工环境的施工项目作为重点。

4、把五大危险源专项整治作为重点。）。同时，要求公司下属各单位在施工现场要通过板报、条幅等形式开展隐患排查治理宣传，营造氛围，使排查治理工作深入每个从业人员心中，落实在行动上。

此外，我们以“安全生产月”活动为契机，积极参加了6月17日xx安检局在我公司房建五分公司举行了“安全知识送基层”活动，现场组织人员达80多人，同时我公司安全管理部也组织了四次安全生产学习班，对三个项目部及公司新招聘人员进行了安全知识培训，广泛宣传了国家有关安全法律、法规及安全标准化工作要求，培训人员达300多人，同时对隐患排查及百日安全督查专项行动的重要意义进行了深入宣传。

三、结合实际，突出重点，全面开展隐患排查治理。

1、认真开展春季复工安全检查。针对春季复工阶段职工思想不稳定、管理人员思想麻痹，管理人员不到位等情况，结合隐患排查治理的主要内容，我公司下发了《关于开展安全生产大检查工作安排的通知》（新xxx建安发[2008]6号），对复工检查重点提出了“八个不准”和“一限制”要求，即：项目经理、安全员、项目总监及监理员不到岗的不准复工；未对进场施工人员进行安全教育的不准复工；施工项目部未制定隐患排查治理方案的不准复工；施工组织设计及专项施工方案未经监理单位审核批准的不准复工；起重设备未经检验检测合格并办理备案登记的不准复工；施工现场周边边坡安全隐患未治理的不准复工；现场出入口未进行硬化处理、未设置车辆清洗排水措施的不准复工；未制定重大危险源监控管理及应急救援预案的不准复工。

限制50岁以上的一线人员从事高处作业、特种作业及其他危险部位和环节的作业。同时，要求各项目单位认真开展自查自纠，在自查合格的基础上报当地安监站复查验收，经复查合格方可复工。在复工检查中，我公司严格按照《建筑施工安全检查标准》要求对照检查，经检查达到要求的，准予复工生产。

经检查不合格的，针对存在问题及安全隐患，现场下达整改通知书，责令相关项目部制定措施，限期整改，在限期内未整改到位的，下达停工通知书，责令停工整改。同时，我们加强检查、督查频率，对于已开（复）工的重点施工项目，每月进行1－2次检查。截止目前共检查我公司承建的各项目工程87项次，排查安全隐患348条，下达整改通知书32份，下达停工整改通知书1份，目前已经整改336条，整改率为96.

5％。通过检查，及时消除了现场隐患，加强了安全生产督查力度，促进了隐患排查治理工作的落实，为今年的安全生产奠定了良好基础。

2、深入开展隐患排查治理。按照xx、xxx及集团公司关于开展隐患排查治理的工作部署和要求，我们确定了“两个方面”为排查重点，一方面是把公司及各项目部安全生产管理制度及责任制的建立健全和落实作为重点，另一方面是把五大危险源专项整治作为重点。我们采取的方法是：

按照“边排查、边整改、边治理”的要求，开展全面排查和重点督查相结合，做到不漏掉一个检查项目、不留下一个隐患死角。对于排查出的隐患，能够立即解决的，则现场监督整改完善；不能立即整改的，则下达整改通知书，限期整改；短时间难以解决的，则责令相关责任单位制定整改措施和整改计划，由公司安全管理部定期督办；针对部分隐患排查治理工作落实差，安全管理混乱，整改不到位的项目则下达停工通知书，责令停工整改，并派专人现场监督。通过深入开展隐患排查治理活动，有力地推动了我公司安全生产管理工作进一步提高。

3、积极落实安全生产百日督查专项行动。为了深化我公司安全生产隐患排查治理活动，促进我公司下属各单位安全生产责任的落实，切实治理重大隐患，防范重大事故，确保“xx”期间我公司建筑施工安全生产，结合大干150天及xxxxxx在全公司范围内开展了安全生产百日督查专项行动，进一步加强了隐患排查治理工作，我公司安全管理部进行了2次安全生产专项检查，同时于xxxx年6月2日至6月23日进行了一次综合大检查，对公司所属26个单位安全隐患排查及安全生产百日督查专项行动进行了综合检查、督查、考核。

4、重视安全培训教育，提高安全管理人员素质。按照建设厅《关于做好“三类人员”安全考核合格证延期继续教育工作的通知》的要求，从3月起，我公司安排有关人员积极参加了由建设厅组织的三期“三类人员”安全考核合格证延期继续教育培训班，对全公司及32个下属单位的118人（包括公司领导、项目负责人、专职安全生产管理人员）进行了培训考核，进一步提高了我公司“三类人员”的法律观念、安全意识，充实了安全生产技术知识，提高了安全生产管理能力。不仅对管理人员加强了安全教育，同时也加强了对公司各下属单位、项目部的**安全教育，各项目部开工前均由公司安全管理部组织对项目部管理人员、农民工进行培训，共培训3000余人次。

5、加大了安全生产的投入力度。今年我公司首先在人员上配备了专（兼）职安全员改变了过去书记就是安全员的做法；对特殊工种均进行了必要的培训，基本做到持证上岗；加强了对新入场工人的安全教育；在安全设备上对各种机械设备能及时进行维修、维护、保养、检测，保证运行安全可靠；在临时用电上能够按“**配电两级保护”进行设置，做到“一机、一闸、一漏、一箱”，并更换了老旧线路；在危险区域设置了警示标牌，并配置了防护用品。今年到目前为止共对安全生产投入100余万元，比上年度投入增加一倍多。

6、安全质量标准化工作稳步推进。我公司能够按公司编制的安全质量标准化方案及集团公司下发的《安全质量标准化手册》来开展工作。按照集团公司下发的《安全质量标准化手册》及《建筑施工安全检查标准》（jgj59-99）对公司所属的18个单位在上半年进行了检查评价，合格单位15个，合格率达83.

33％。

7、认真开展了安全教育月活动。为了加强本次安全生产月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，成立了以公司董事长为组长总经理为副组长及相关人员参加的领导小组以“大干150天”活动为契机，全面开展安全生产月活动，根据****生产监督管理局、全国总工会、共青团**等部门联合下发的《关于开展2023年“全国安全生产月”活动的通知》精神，及乌建发[2008]260号文件、集团公司的要求，结合公司实际情况，我公司于5月27日召开了安全生产会议，成立了公司2023年“安全生产月”活动领导小组，明确了“安全生产月”活动的具体要求和相关内容，并形成文件下发至各施工单位，要求各单位严格按公司布署的“安全生产月”活动方案进行实施，应突出“治理隐患，防范事故”这一宣传主题，普及安全生产的法律法规和安全知识，制做安全月主题横幅并悬挂，以出版报、张贴安全月宣传词等形式，通过本年的“安全生产月”活动，增强各级管理人员及广大职工的对安全生产重要性的认识。公司还针对今年的安全生产月的特点，编制了一期安全生产月专刊下发至单位，要求认真组织学习。

在安全月活动期间未发生一起安全生产事故。

四、主要存在问题。

今年我公司1-8月份安全生产总体形势好于去年，但也发生了3起安全事故，其中重伤1人、轻伤1人、死亡1人，具体存在的主要问题如下：

一是部分项目部的安全主体责任落实不到位，管理机构和制度不健全，基础管理不扎实，日常管理不严格、不到位，大量的安全隐患依然存在。

二是一些单位对隐患排查治理工作重视不够，自查不全面、不深入，一些项目对非常直观、容易发现的安全隐患视而不见，隐患排查流于形式。有的项目部的工作方案不具体、不全面，缺乏针对性和可操作性。

三是部分项目负责人对安全生产管理认识不够，安全生产投入不到位。口头重视，落实不到位，一旦需要投入财力、人力就抱有侥幸心理，推委搪塞。违章指挥、违章作业的现象仍然不断。

四是部分单位及项目部缺乏安全隐患排查工作的主动性，公司安全管理部门推推动动，不推就不动。

五是安全质量标准化工作开展不够深入，进展缓慢。公司各单位虽然开展了安全质量标准化工作，但工作还不深入、不具体。

五、下一步工作打算。

为进一步提高我公司施工安全生产管理水平，确保下半年安全生产的稳定态势，实现全年安全工作目标，下一步要做好以下几项主要工作：

1、按照xx、xxx及集团公司关于开展隐患排查和安全生产百日督查专项行动的要求，进一步提高认识，克服厌战情绪，结合当前施工的特点，重点加强深基坑、高边坡坍塌、起重设备倒塌等重大事故隐患的排查督查与整改治理，消除重大事故隐患，杜绝重大事故。

2、加强各基层单位对安全生产责任制的落实力度。针对一些管理制度不健全、安全生产责任制落实不到位的单位及其主要负责人要按照《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律法规规定予以经济处罚，该罚款的罚款，确保安全生产工作落实到位。

3、采取有力措施，继续推动安全百日督查专项行动的深入开展。针对督查工作开展以来发现的个别单位实施方案不完善、排查工作不深入、责任不落实、人员不到位等问题，要作为今后督查的重点，督促这些单位和项目认真“补课”，重新修订完善工作方案和计划。要组织“回头看”再检查，有针对性地抽查部分单位和项目，举一反三，以点带面，确保百日督查专项行动取得实效。

4、要改进工作方法，提高工作质量，确保督查工作取得实效。要按照“治理大隐患、防范大事故”要求，对发现的隐患要及时下达整改通知书，能现场立即整改的要立即整改，不能立即整改的安全隐患，要制定整改措施、落实整改资金、落实整改责任、限期整改。对重大隐患要跟踪指导，督促办理，保证隐患整改工作落实到位。

5、要以落实公司安全生产责任为重点，结合工作实际，不断总结经验，不断完善隐患排查治理工作制度，加强排查治理工作基础建设，逐步建立健全隐患排查治理工作的长效机制。

总之，我们要把隐患排查治理和安全生产百日督查专项行动作为当前最重要的工作来抓，作为一项政治任务来完成。要时刻牢记“安全生产，警钟常鸣”，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，依法行政，严格管理，把隐患排查治理和安全生产百日督查专项行动落到实处，杜绝重大安全事故，确保全年安全生产工作目标任务的完成。

xxxxxxxx年八月二十六日。

1-8月份安全生产工作汇报。

单位：xxxxxxxx

日期：xxxx年八月二十六日。

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