安全评价原理

3.1 安全评价原理。

在进行安全评价时，人们需要辨识工程或系统的危险、危害性及其程度，**发生事故和职业危害的可能性，掌握其发生、发展的条件和规律，以便采取有效的对策措施防止事故发生，减少职业危害，实现安全生产。在进行安全评价时，虽然评价的领域、对象、方法、手段种类繁多，而且被评价系统的特性、属性、特征条件千变万化，各不相同'但安全评价思维方式却是类似的。由此，可归纳出安全评价的四个基本原理，即相关原理、类推原理、惯性原理和量变到质变原理。

3.1.1相关原理。

一个系统的属性、特性与事故和职业危害存在着因果的相关性，这是系统因果评价方法的理论基础。

1．系统的基本特征。

安全评价把研究的所有对象都视为系统。系统是指为实现一定的目标，由许多个彼此有机联系的要素组成的整体。系统有大有小，千差万别，但所有的系统都具有以下特征。

(1)目的性：任何系统都具有目的性，要实现一定的目标（功能）。

2)集合性：每一个系统都是由若干个（两个以上）元素组成的整体，或是由若干个层次的要素（子系统、单元、元素集）集合组成的整体。

(3)相关性：一个系统内部各要素（或元素）之间存在着相互影响、相互作用、相互依赖的有机联系，通过综合协调，实现系统的整体功能。在相关关系中，二元关系是基本关系，其他复杂的相关关系是在二元关系的基础上发展起来的。

(4)阶层性：在大多数系统中，存在着多个阶层，通过彼此作用，相互影响和制约'形成一个系统整体。

(5)整体性：系统的要素集、相关关系集、各阶层构成了系统的整体。

(6)适应性：系统对外部环境的变化有着一定的适应性。

系统的整体目标（功能）的实现是组成系统的子系统、单元综合发挥作用的结果。不仅。

系统与子系统、子系统与单元之间有着密切的关系，而且各子系统之间、各单元之间、各元素之间，也都存在着密切的关系。所以，在评价过程中，只有找出这种相关关系，并建立相关模型，才能正确地对系统的安全、卫生作出评价。

2．系统的结构。

系统的结构可用下列公式表达：

第3章安全评价原理与模型

e=max (x，r，c)

式中：e-最优结合效果；

x-系统组成的要素集，即组成系统的所有元素；

r-系统组成要素的相关关系，即系统各元素之间的所有相关关系；

c-系统组成的要素及其相关关系在各阶层上可能的分布形式；

f-x、r、c的结合效果函数。

通过对系统的要素集(x)、关系集(r)和层次分布形式(c)的分析，可阐明系统整体的性质。欲使系统目标达到最佳程度，只有使上述三者达到最优组合，才能产生最优的结合效果。

对系统进行安全评价，就是要寻求和c的最合理的结合形式，即具有最优结合效果e的系统结构形式，在对应的系统目标集和环境约束因素集的条件下，给出最安全的系统结合方式。例如，一个系统—般是由若干生产装置、物料、人员（x集）集合组成的，其工艺过程是在人、机、物料、作业环境相结合的过程（人控制的物理、化学过程）中进行的（r集），生产设备的可靠性、人的行为的安全性、安全管理的有效性等因素层次上存在各种分布关系（c集）。安全评价的目的就是寻求系统要达到最佳生产（运行）状态时的最安全、最卫生的有机结合方式。

因此，在评价之前要研究与系统安全有关的组成要素、各要素之间的相关关系以及它们在系统各层次的分布情况。例如，要调查、研究构成的所有要素（人、机、物料、环境等）。明确它们之间存在的相互影响、相互作用、相互制约的关系和这些关系在系统的不同层次中的不同表现形式等。

3．因果关系。

有因才有果，有果必有因，这是事物发展变化的规律。事物的原因和结果之间存在着。

密切的函数关系。通过研究、分析各个项目（工程）或系统之间的依存关系和影响程度，可。

以探求其变化的特征和规律，**其未来的发展变化趋势。

事故和导致事故发生的各种原因（危险因素）之间存在着相关关系，表现为依存关系和因果关系。危险因素是原因，事故是结果，事故的发生是许多因素综合作用的结果。分析各因素的特征、变化规律、影响事故发生和事故后果的程度以及从原因到结果的途径，揭示其内在联系和相关程度，才能在评价中得出正确的分析结论，采取恰当的对策。

例如，可燃气体泄漏**事故是可燃气体泄漏、泄漏的可燃气体与空气混合达到**极限以及存在引燃能源三个因素共同作用的结果；而这三个因素又是设计失误、设备故障、安全装置失效、操作失误、环境不良、管理不当等一系列因素造成的；**后果的严重程度又和可燃气体的性质（闪点、燃点、扩散性、燃烧速度、燃烧热值等）、可燃性气体的**量、空间密闭程度及空间内设备的布置等有着密切的关系，在评价中需要分析这些因素的因果关系和相互影响程度，并定量地加以评述。

事故的因果关系是：事故的发生有其原因因素，而且事故往往不是由单一原因因素造成的，而是由若干个原因因素结合在一起，当符合事故发生的充分与必要条件时，事故就必然会立即爆发，多一个原因因素不需要，少_个原因因素事故就不会发生，而每一个原因因素又由若干个二次原因因素构成，依此类推，还有三次原因因素、四次原因因素等。

消除一次原因因素、二次原因因素、三次原因因素……，n次原因因素，破坏发生事故的充分与必要条件，事故就不会产生，这就是采取技术、管理、教育等方面的安全对策的理论依据。

事故及其发生的原因层次分析见图。

在项目或系统中，找出事故发展过程中的相互关系，借鉴同类情况的数据、典型案例等，建立起接近真实情况的数学模型，会使评价取得较好的效果，而且数据模型越接近真实情况，效果越好，评价也就越准确。

专家评议法。

研究讨论设想实现时的问题和阻碍；论证实现提出设想的可能性；讨论设想的限制因素及排除限制因素及排除限制因素的对策措施；在质疑过程中，可能会有新的、建设性的、可行的设想提出。最后由分析小组将专家直接讨论及质疑结果进行分析，编写评价意见一览表，并再对质疑过程中提出的评价意见进行评价，以形成实际可行的最终设想一览表。

(3)方法的特点和适用范围。

对于安全评价而言，专家评议法简单易行，比较客观，所邀请的评价人员由于是在专业理论上造诣较深、实践上经验丰富的专家，而且有专业技术专家、安全专家、评价专家、逻辑专家等参加，专家的意见进行了充分的讨论，然后将专家的意见运用逻辑推理的方法进行综合、归纳，因此得出的结论一般比较全面、正确。特别是专家质疑过程是从正反两方面进行的，讨论的问题比较深入、全面、透彻，所形成的评价结论性意见更科学、合理。但是，由于要求参加评价的专家都具有较高的水平，并不是所有的项目都能够具备这样的条件，所以该方法并不是所有项目都能够应用的。

专家评议法适合于对类比工程、系统、装置的安全评价，它可以充分发挥专家丰富的。

实践经验和理论知识。专家评议法对专项安全评价十分有用，可以将问题研究讨论得更深入、更详细、更透彻，得出具体执行意见和结论，便于进行科学决策。

3.2. 21 安全综合评价法。

关于系统安全水平的综合评价，现在已提出多种方法。综合这些方法，其考虑的内容和思路可以归纳为图3—7的原理图。

由于是系统安全评价，所以评价工作的第一步是划定系统或确认系统，也就是对评价对象范围的界定。评价对象小到可以是一个工房，也可以是一个生产车间或其中的一条生产线，大到可以是一个工厂、企业。应该注意的是，评价对象自然范围的界定与系统的确认是不同的，系统的目标，系统的组成及其相互关系，系统目标的求解都要依据系统科学原理来认定和进行。

安全评价原理

安全原理大纲

安全评价申报表安全评价书

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