安全生产、环保优先、以人为本。
安全就是政治、安全就是稳定、安全就是形象、安全就是效益。
安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范。◆保护环境就是保护生产力。◆关心员工健康从员工健康时开始。
集团公司反违章“六条禁令”。
1严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；○2严禁违反操作规程操作；○3严禁无票证从事危险作业；○4严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
5严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；○6严禁违章指挥、强令他人违章作业。
曙光工程技术处五种精神。
迎难而上，不屈不挠的拼搏精神心系企业，甘作奉献的敬业精神勇于探索，敢于实践的创新精神永不停步，孜孜不倦的进取精神以人为本，和谐发展的求实精神。
辽河“家”文化相关知识。
辽河“家”文化的基本内涵：辽河“家”文化，是“人企合。
一、企兴我荣”和价值共融、共创、共享为目的和谐文化。在政治上代表职工群众，思想上尊重职工群众，感情上贴近职工群众，工作上依靠职工群众，生活上关心职工群众，发展成果惠及职工群众，把广大职工群众的利益实现好、维护好、发展好，形成职工、企业、社会三者利益的有机统一。
辽河“家”文化以我是石油人，辽河是我家，我与企业同创业共发展为文化主题。
辽河“家”文化的文化愿景是：构建人企价值共融的情感共同体，建设和谐之家；人企价值共创的责任共同体，建设发展之家；人企价值共享的利益共同体，建设幸福之家。
辽河“家”文化的团队精神是：关爱职工、关心企业、关注社会。
辽河“家”文化的学习理念是：发展之源、成才之基●辽河“家”文化的人才理念是：人才成就企业、企业造就人才●辽河“家”文化的健康理念是：
关注健康从员工健康时开始●辽河“家”文化的安全理念是：付出一万的努力防止万一的发生。
辽河“家”文化的环境理念是：创造能源与环境的和谐●辽河“家”文化的廉洁理念是：诚信守法廉洁敬业●辽河“家”文化建设的主要途径有情感建家、民主建家、制度。
建家、学习建家、品牌建家、平安建家。
辽河“家”文化包括hse文化、科技文化、廉洁文化、责任文化、班站文化、社区文化、广场文化、机关文化、校园文化等九个特色子文化。
油田“5553”发展思路1、坚持“五个发展”
2、做好油气主营业务“五篇大文章”3、全面协调发展“五项相关业务”4、建设“三个大油田”
油田“5553”发展思路1、坚持“五个发展”
坚持持续稳定发展坚持科技创新发展坚持质量效益发展坚持安全清洁发展坚持全面和谐发展。
2、做好油气主营业务“五篇大文章”
做好勘探增储文章做好二次开发文章做好科技进步文章。
做好老区稳产文章做好滩海建设文章。
3、全面协调发展“五项相关业务”
4、建设“三个大油田”
建设科技大油田建设绿色大油田建设和谐大油田。
辽河“家”文化。
文化主题：我是石油人，辽河是我家，我与企业同创业共。
发展。文化愿景：构建人企价值共创的责任共同体，建设发展之。
家。构建人企价值共融的情感共同体，建设和谐之家。
构建人企价值共享的利益共同体，建设幸福之家。
团队精神：关爱职工关心企业关注社会。
学习理念：发展之源成才之基人才理念：人才成就企业企业造就人才健康理念：
关注健康从员工健康时开始安全理念：付出一万的努力防止万一的发生环境理念：创造能源与环境的和谐确保“四个万无一失”
井控管理万无一失，不发生一起井喷失控事故职工安全万无一失，不发生一起人身伤害事故环境管理万无一失，不发生一起污染赔偿事故质量管理万无一失，不发生一起井下质量事故。
3、坚持“四严”
牢固树立安全环保理念全面提升安全环保管理
强化安全生产意识，落实安全生产责任制，保障各项安全生产工作落到实处，创造和谐稳定的经营发展环境，实现安全生产责任目标，提高安全生产标准化建设等级，根据集团公司未来三年经营计划的实现与满足成功上市，以及业绩持续递增的要求，现将冠华稀 集团 未来三年的安全环保总体工作计划安排如下 一 确定安全方针与目标...
安全理念督查
2011年安全生产制度效能监察督查总结。近期由生产安监科牵头，组织行办 纪委 审计 工会等部门人员对我处各部门进行 从零开始 向零奋斗 安全理念项目带动效能监察督查现将督查情况总结如下 通过督查，各部门职工能够认识到，从零开始，向零奋斗 的安全理念给我们安全管理工作指出了明确的方向。从人的不安定因素...
安全理念 目标
高县蕉村镇永丰煤厂文件。永发 2013 1号。关于贯彻和实施2013年安全理念和目标的决定。矿属各部门及员工 为认真贯彻落实 生产的法律法规 方针和政策，确保我厂2013年度的安全生产，根据我厂的实际情况，制定我厂2013年安全生产的方针和目标，经矿委会 安委会 工会讨论一致通过，现下发到矿各科室 ...