个人工作汇报。
我是11月28日到的公司，29日正式入职工作，距今已12天了，我很荣幸成为xxxxxxxxx公司的一员。开始了自己工作的新征程。通过这些天对公司各分厂车间的状况认知，对公司的企业文化、管理、设备、人员的了解和公司领导的管理意识方向，使我对公司未来的发展充满了憧憬。
如下是我对公司现况的认知和对今后工作的一些想法：
一、安全培训：
1.员工安全意识淡薄，从思想上忽视安全培训，对教育培训感到枯燥，积极性不高，认为是在浪费自己的时间；员工没有从根本上认识到安全培训就是为了保护自己，总认为接受安全培训就是一项任务，为了完成任务才被动接受安全培训，这样，即使参加了安全培训，也是左耳进右耳出，签个到走走过场。
2.一线部分管理层不重视安全培训，管理者参加安全培训的意愿不强。究其原因，一是工作确实很忙，不愿挤出时间来参加培训；二是有的管理人员认为自己能力强、技术好、经验丰富，根本不需要参加培训。
实际上部分管理者自身安全素质低，缺乏应急处理能力，在处理安全事故时思路不清，违章指挥甚至带头违章。
二、管理工作：
安环职能部门安全监管不到位，工作形式化，排查安全隐患及现场员工劳动纪律工作技能水平不足；安全管理人员积极性不高，责任心不强；对现场安全检查避重就轻，以至安全检查的发现、督促、指导、警示作用没有得到应有的发挥。
对公司今后安环工作的想法和建议：
1、领导重视，领导的重视程度直接决定企业安全管理工作的好坏，领导重视安全管理工作，形成自己的安全理念，继而营造公司整体的安全文化氛围，影响公司从上而下的安全习惯，这样公司的安全工作才有方向，才有核心。。
2、重在落实，安全措施彻底落实是安全作业的关键，每周组织安全管理人员进行检查，对现场的安全隐患进行排查，发现问题及时沟通解决，把好责任落实关，使事故隐患消除在萌芽状态。
3、常抓不懈，加强日常的安全管理工作，只有平时管的严、抓的紧，才能使员工形成一个良好的安全工作习惯；对员工的安全违章行为，安全管理人员发现必须及时纠正，奖惩并存。
4、安全教育，不断提高自身的安全管理知识的学习，使安全教育内容多样化，从班组管理者、特殊工种进行对口培训，先提高管理层的安全管理意识，逐层培训。利用交**，进行岗位安全操作规程的学习，形成一种学习氛围，不断培训学习，以潜移默化的方式，让员工加强自己的安全保护意识。
安全管理工作关系到个人安危，家庭幸福，社会稳定和谐，公司的安全发展，作为安全管理人员我应当承担起这一责任。
总结人：xxx
2023年x月x日。
管理人员岗前培训试题
姓名 得分。一 填空题 30分 1 我国的安全生产方针。年11月26日，印发了 关于矜持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见 其中提出了战略。3 安委会关于进一步加强安全培训工作的决定 中的 三项岗位 人员指。4是安全生产的责任主体，主要负责人是本单位安全第一责任人。5 安全生产必须实...
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