1.安全：安全是人的身心免受外界(不利)因素影响的存在状态(包括健康状况)及其保障条件。
2.事故：事故是人们在实现其目的的行动过程中，突然发生的、迫使其有目的的行动暂时或永远终止的一种意外事件。。
3.生产事故：是指企业在生产过程中突然发生的、伤害体、损坏财物、影响生产正常进行的意外事件。
4.工伤事故：工伤事故是由伤害部位、伤害种类和伤害程度这三项要素构成的。
伤害部位包括：头、脸、眼、鼻、耳、口、牙、上肢、手、手指、下肢、足、脚趾、肩、躯干、**、粘膜、内脏、血液、神经末梢、中枢神经等。
伤害种类包括：挫伤、创伤、刺伤、擦伤、骨折、脱臼、烧伤、电伤、冻伤、腐蚀、听力损伤、中毒、窒息等。
伤害程度种类：我国——死亡、重伤、轻伤。
4.事故的特征主要包括：事故的因果性，事故的偶然性、必然性和规律性，事故的潜在性、再现性和**性。
5.事故法则（海因里希法则）：1:29:300，意义作用。
6.事故致因理论：轨迹交叉论（含义或内涵），多米诺骨牌理论7.（问答题）事故的预防原则：“3e”对策-1.安全技术对策2、安全教育对策3、安全管理对策。
安全技术着重解决物的不安全状态问题；安全教育主要着眼于人的不安全行为问题；安全管理主要注重人的不安全行为和物的不安全状态两方面内容。8.最小割集：
导致顶上事件发生的最低限度的基本事件的集合。最小径集：使顶上事件不发生时所必需的最低限度的径集。
9.安全检查有哪些主要形式和主要内容？
主要形式：按检查的性质可分为一般性检查、专业性检查、季节性检查和节。
假日前后的检查等。主要内容：查思想、查管理、查隐患、查整改。
10.五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
三同时：在新建、改建、扩建工程以及计划实施革新、挖掘、改造项目的同时，安全技术和“三废”治理措施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，绝不能让不符合安全、卫生要求的工艺、设施、设备、装置等投入运行。“四不放过”（是重点）：
事故原因分析不清不放过、事故责任者和广大职工未受教育不放过、未采取切实可行的防范措施不放过、事故责任者未受到处理不放过。
11.预先危险性分析：是指在一个系统或子系统（包括设计、施工生产）运转活动之前，对系统存在的危险类别、出现条件及可能造成的结果，进行宏观概略分析的一种方法。
12.**：由过去和现在推测未来，由已知推测未知。
13．**的组成：**信息**分析、**技术、**结果。14.系统安全**：**造成事故后果的许多前级事件，随生产的发展会产生什么样的新危险和不安全因素。
14.常见的**方法：经验推断**法，时间序列**法，计量模型**法15.
安全评价(系统安全评价)：是对系统或作业中固有的或潜在的危险及其严重程度所进行的分析和评估，并以既定指数、等级或概率值做出定量的表示。
16.人的视觉特征：1)视觉三要素：
可见光、视觉对象（反射物）、视觉器官（眼睛）。2）视觉器官：眼球是视觉器官的主要部分，包括眼球壁（感光装置）和析光装置（角膜、房水、晶状体和。
玻璃体）。视觉是由眼、视神经和视觉中枢共同完成。3）视功能的主要特征视功能是视觉器官对客观事物识别能力的总称。
4）视觉适应就是对光亮程度变化的适应性。它是人眼随视觉环境中光量的变化而使感受性发生变化的过程。有暗适应和明适应两种。
17.人眼对外部光亮程度的适应性：明适应和暗适应。
明适应：人由暗的环境转入明亮环境的过程。完全适应约需1min左右。
暗适应：人由明亮的环境转入暗环境的过程。完全适应约需30min。
18.人的听觉范围：20-20000hz19.
非理智行为的心理因素：1)侥幸心理——由于侥幸心理导致的事故是很常见的。原因：
一是错误的经验；二是在思想方法上错误的运用小概论容错思想。对于处理生产**和决策之类的问题，视小概率为零的容错思想是科学的，但对安全问题，小概率容错的思想是绝对不容许的。
2)省能心理：省能心理使人们在长期生活中养成了一种习惯性地干任何事总是要以较少的能量获得最大效果。
3)逆反心理：在某种特定情况下，某些人的言行在好奇心、好胜心、求知欲、思想偏见、对抗情绪之类的作用下，产生一种与常态行为相反的对抗性心理反映，即所谓逆反心理。4)凑兴心理：
凑兴心理是人在社会群体生活中产生一种人际关系反映，从凑兴中获得满足和温暖，从凑兴中给予同伴友爱和力量，以致通过凑兴行为发泄剩余精力。
20.疲劳的分类：精神疲劳，肌肉疲劳。劳动强度分类：静力作业，动力作业21.我国现行的安全管理体制：国家监察、行业管理、企业负责、群众监督、劳动者遵章守纪。
22.我国现行安全生产方针：生产必须安全，安全促进生产；安全第一预防为主。
23.安全生产责任制度，就是各级领导应对本单位事故预防工作所负的总的领导责任，以及各级工程技术人员、职能科室和生产工人在各自的职责范围内，对事故预防工作应负的责任。（它是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。
）24.安全目标管理概念：就是在一定的时期内(通常为一年)，根据企业经营管理的总目标，从上到下地确定安全工作目标，并为达到这一目标制订一系列对策措施，开展一系列的组织、协调、指导、激励和控制活动。
25.一般地说，管理的基本要素包括人，财，物，信息，时间，机构和制度等，前五项是管理内容，后两项是管理手段。基本要素中的人既是被管理者，又是掌握管理手段的管理者，是身兼二任的。
人具有巨大的能动性，是现代化管理中最为重要的因素。管理的基本原理就是研究如何正确而有效的处理上述要素及其相互关系，以达到管理的基本目标。
26.管理的基本原理有：系统原理，人本原理，整分合原理，反馈原理，封闭原理，弹性原理，能级原理，动力原理，激励原理。
28.人本原理的原则：能级原则；动力原则；激励原则。
《安全学导论》复习要点
安全学导论 考试大纲。一 考试说明。安全学导论 是南开大学环境工程专业 城市公共安全方向硕士研究生入学资格考试之专业基础课，考生统一用汉语答题。按照南开大学有关规定及学院惯例，该考试科目不设考研辅导班。二 考试的性质与范围。该考试是测试考生对安全系统工程 风险分析 安全评价 应急救援及公共安全所涉及...
解剖学复习要点
解剖学复习题。一 选择题。1 颈椎的主要特征是哪一项。a棘突较长 b椎体呈圆柱状 c椎体侧面有关节面 d有横突孔。2 下列哪一个不是躯干骨的骨性标志。a肋b胸椎棘突 c胸骨角d肩峰。3 有鼻旁窦的是什么骨。a顶骨 b鼻骨c上颌骨d枕骨。4 肩部最高点的骨性标志是哪一项。a关节盂 b肩峰c肱骨头d肩胛...
运筹学复习要点
二 线性规划。1 主要内容。线性规划问题的数学模型，可行区域与基本可行解等概念，具有二个决策变量的线性规划问题的 法，单纯形方法，对偶性及对偶单纯形法，灵敏度分析。2 目的和要求 1 掌握建立线性规划问题数学模型的方法。2 理解可行域 基 基本可行解等概念。3 熟练掌握线性规划问题的 法。4 理解单...