农村信用社党建工作汇报材料河北省委组织部已批准建立全省农村信用社垂直党委，作用河北农村信用社怎么把党的思想优势、政治优势、组织协调优势、民主集中制优势等与河北信合的科学进展结合起来，强化党的统一领导，增强环绕中心，服务大局意识，解决基层片面强调法人地位等咨询题，是目前急需的大咨询题。一、加强领导首先，组建好党委。坚持一把手兼党委书记，党要管党，要从抓好党建是本职，别抓党建是渎职，抓不行党建是失职的高度去发挥龙头作用。
并经过加强自身党性修养和综合素养的全面提升，逐步成为各级党组织和全员的精神首领和百科全书内容丰富而具先进性，能使下级开阔眼界，增长知识，获得启迪，能使下属爱读、耐读，读后有所思、有所进、有所得、有所成；配备专职副书记。可内选，也可外聘，早在银监局就提出了到年底各县级联社从社会上聘请1至2名高管的要求。外聘有两条途径：
一是从商业银行中高薪招聘。好处：引进主流金融企业的先进经营治理理念及部分客户资源。
二是接收部队专职转业干部。尽管他们临时疑惑金融，但更便于发挥思想政治工作的优势以治理促经营，将党管军队的成功经验运用到信用社经营治理之中；监事长兼纪检书记。并配好专职纪检干部，实行上报党委领导下的纪检干部委派制。
面对县级联社法人地位的现实，上级党委纪检部门可采取从各县后备干部中选择一人（工资上划），集中使用，统一治理，明确职责，异地交流。如此一是从组织上解决了目前纪检干部工资、福利、擢升等在本单位受制于人别敢监管的咨询题；二是便于发挥监督职能，解决别做得威信，想做做别了的咨询题；三是有利于后备干部成长，在纪检岗位上同意组织考验，择优使用；四是有利于县级联社合规合法经营，预防腐败等。第二，建好标准化党支部。
先按照组织建设，支部先行的原则，建好基层党支部。普通按班子成员包片建立党支部，支部书记由包片班子成员兼任，如此一人双责有利于班子成员之间开展工作比赛；有利于将党委的决策部署及时正确传导；有利于拉近党委与普查党员、职员的距离。标准化党支部有阵地、有目标、有制度、有考核，要与经营中心工作同布置、同检查、同核实、同考核，以便更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用。
第三，坚持党管干部的原则。选人用人是涉及党的形象升与落、信合事业兴与衰的核心咨询题，各级党委应严把六关：1、入党关。
每年各级党委都要制订培养打算，经过组织培养和实践考验，及时将那些有理想、守纪律、业绩突出、群众公认、德才兼备的高素养人才汲取进来，使党的肌体别断汲取新奇血液。2后备关。坚持标准和程序，专业配套、素养优良的后备干部队伍。
3、任用关。农村信用社作为经营货币的特殊企业，在用人上尤其要强调依德为先，政德为上，德才兼备的原则，积极**和完善政德考核程序与标准，从每名被用人员过来德工作轨迹中寻觅答案：当官什么原因？
为官干什么？身后留了些什么？防止浮现重才轻德，以才代德偏差，真正做到***部长所说的四心（即：
真心、责任心、廉洁心、专心），别让别跑别送别要有作为的老实人在视线中走失。坚持用有为有位、有功有利的导向凝结力量，把全省信合干部职工的思想引导到一门心思千事兴，凝神聚力求进展上，为全省信合事业可持续进展提供坚毅的队伍保证，尤其要用对、用准、用好各级一把手，以达到栽上一棵树，造就一片林的效果。别然，用错一具人就会造成丢人（处理人）、丢钞票（损失资金）、又丢脸（社会形象）的惨重损失。
任用时，是否是共产党员要作为一具政治条件。4分配关。这是用人导向的延伸。
因为各联社基本上独立法人企业，其规模大小，环境优劣都直接妨碍每名干部的经济利益和政治命运。按照考核得分，分高者应享有单位分配优先挑选权和选配权，对援藏干部要有优惠政策，别能让老实人吃亏。5考核关。
考核要实行静态考核（年度述职）与动态考核（巡视检查）相结合，定量分析与定性评价相结合，尤其要突出数据分析、目标分析、环境分析，力求得出准确结论，进一步提高选人用人的客观性、准确性、权威性。6退出关。要实行双线治理，建立党员、干部退出机制。
如凡党员个人及亲属浮现承贷、担保别良贷款首先要赋予赋予党纪处理。第三，制定一把手行为守则。在坚持权利、义务和责任相统一的原则基础上，明确哪些能够做、那些情况别能做，以规范用权行为。
如环绕权力运作，自觉保持三个距离：与贷户保持距离，与接触过密的部署保持距离，与基建、采购、装修等大型项目保持距离。把党内民主延伸到阳光决策和经营治理之中，实行信贷民主、财务民主、经营民主等。
明确加强作用加强建设的责任，在工作作风上，要抓实干，说求可持续进展，禁止弄虚作假。在领导作风上，即要严于律己，发扬民主，又要。
管好配偶、子女和周围工作人员；关怀职工正当合理要求，严禁侵害职工合法权益。在日子作风上，要艰难奋斗、厉行节省、兴趣健康、日子正派。真正做到：
政治上跟党走，工作上有一手，经济上别伸手，日子上别出丑。第。
四、从严治党。经过建立和完善岗位责任制、目标考核奖励制、责任追究制等，加大干部队伍的治理力度，从严教育，从严要求，从严治理、从严监督。使之多干好事、少干错事、别干坏事，别敢懈怠、别敢腐败、别敢专权，别敢失责、确保干部队伍清纯而富有朝气。
二、健全组织从上而下，要建立特意机构，配脚配好专职人员，以便集中人力精力更好地发挥参谋部、政治部、作战部、后勤部的职能作用。环绕中心工作，普通每月下发一次工作、学习重点，每季召开一次特意会议，每半年召开一次全省共产党先进事迹**会议，每年度（七一前夕）总结表彰。建立党建巡视制，实施动态考核。
巡视检查内容普通可分为六项：1班子建设、队伍建设、经营现状及运动事情；2党委近期工作安排降实事情，如十个别准、十条禁令、五题活动执行事情；3、参与下级党委民主日子会，并建好档案；4、听取下级对上级班子成员的意见；5、分别抽查一定比例的贷款户、欠息户、储蓄户、结算户、理财户，并征求意见和建议；6征求地点**、人行、银监及行风评议部门的意见。实行定点职系制度，大兴调查研究之风。
沉下去，与一线干部职工同吃、同住、同营销，同心、德、同工作，真正体验社情民意，帮助分析解决经营治理过程中的具体咨询题；浮上来，为党委决策提供真实可靠的第一手资料。以党建工作为龙头，开展工会工作、团员少年工作、妇女工作，形成党建工作全覆盖的新格局。三、强化教育建立红色教育基地。
以西柏坡为基地建立全省党员教育中心，使以两个务必为核心的西柏坡精神扎根于农村信用社经营治理之中，引领信合企业文化建设。实行集中培训，每年一般党员5天（规定24学时）、党员干部7天以上（规定40学时）。培训可采取请老红军（找烈属）、老党员、老干部作报告，专家说座，系统内优秀党员现身说法，全省党员、准备党员集体发誓、警示教育等方式，进行心灵洗礼，同意理想、信仰教育，以解决振信、真学、真知道、真用、真干的咨询题和无知者无畏的本事恐慌咨询题。
并且，要加强全辖全员心理知识普及和缓解压力，制造积极心态，有效沟通等与心理知识相关的培训，努力提高心理健康水平，有效沟通等与心理知识相关的培训，努力提高心理健康水平，尤其党员干部要当好自己和下属的心理大夫。从源头上**案件屡查屡出、边查边犯的顽症，使我省信合事业永葆青春和活力。各级党委环绕三年进展目标都要制定并实施学习教育培训规划，环绕培养四种精神（艰难奋斗的创业精神，风雨同舟的团队精神，爱岗敬业的奉献精神，与时俱进的创新精神），树立六种意识（宗旨意识、道德意识、大局意识、发迹意识、服务意识、价值意识）开展工作。
四、搞好比赛大力开展主题鲜亮丰富多彩，健康向上，有利于哺育信合文化和树立党的形象的九项群众性竞赛活动，即十个一工程。以满脚职员求只求美、求乐的精神文化要求，提高职员的归属感、自豪感，营造良好的比、学、赶、帮、超的工作氛围。1、在系统内开展以七爱为要紧内容的比赛活动。
即爱党（看政德）,爱国（社会责任如人大代表、政协委员、社会奖励、募捐资助等）、爱社（即爱信用社，要紧考核经营业绩）、爱岗（履职尽责事情）、爱农（服务三农事情，有客户和社员代表评议）、爱兵（在群众中形象，有群众评议）、爱家（尊老爱幼、夫妻和谐、别孝顺老人者一票否决）。每年度开展一次评选活动优秀党组织，优秀共产党员（党务工作者）并进行大张旗鼓地宣传、表彰和奖励（可奖励一名符合条件的子女就业等）旨在弘扬正气、典型引路、整体推进、打造各牌（名人效应）、冲出系统、走向全国。2、开展以信合人行（信合为本、合作共赢、人财两旺、行动至上。
释解略）为核心的企业文化征集活动，在《河北农信》报上开发专栏、公开刊登，开展讨论，最后由党委确定。而后整理成册，作为全体干部党员的培训教材或进行巡回说座。假如说制度是让想犯错的人犯了错，那么文化则是让有机会犯错的人别情愿犯错。
3、开展以到底是谁养活谁、我为谁工作？我为谁当官为要紧内容的演说竞赛。旨在双方共同打造利益共同体、事业共同体、命运共同体，解决80%以上职员认为别是为自己工作的现实咨询题，增强全辖干部职员社会责任感、客户至上理念和主人翁意识。
4、每年8月8日（全民健身日）举办一次全省10公里马拉松团体竞赛。旨在培养全员瞻前顾后、追求卓越的冲劲，攻坚克难、锐意进取的干劲，昂扬向上、奋发有为的拼劲，自强别息、艰难奋斗的韧劲，敢为人先、开拓创新的闯劲和团结奋进、有旗必争的团队精神。5、试办信合党员金融便民店。
在有市场需求的县城内或金融机构双设地，利用八小时之外的时刻，每县至少开办一家便民店，开展别涉及现金业务的储蓄、贷款、中间业务等党员人工服务及各种业务问、营销活动。6、开通党员贷款直通快车，开通送电影、送知识、送科技、送信息、送贷款五下乡活动，基层党员帮助一户农民党员脱贫致富。7、开展党员献爱心活动。
对内设立党员互助**，专户治理，定期公布，阳光操作，为辖内职员及家属排忧解难；对外，每个基层党支部要资助一名社区贫困大学生完成学业。8、将本周一定为党员无借口日，培养全员执行力，遵纪守规意识和良好的职业适应。9、开展创建学习型联社，争当学习型职员比赛活动。
一是每年4月23日（世界读书日）举办一次读书交流座谈会。温总理曾说书籍是人类智慧的结晶。读书决定一具人的修养和境地，关系一具民族的素养和力量，妨碍一具国家的前途和命运。
一具别读书的人，别读书的民族是没有希翼的。作为信合企业、信合人，唯有读书，读好书、多学习、多充电、多考虑，学以致用，才干在工作中具有真知灼见，才干幸免本事恐慌，才干做到与时俱进。二是举办一次以党的知识，信合知识作为要紧内容的团体知识比赛活动。
三是本着干什么、学什么、练什么、精什么的原则，鼓舞全员在岗钻业务，学技术，每年举办一次全辖专业技术大练兵、大比武。10、开展十大标兵竞选活动。每年度在全辖范围内，选拔治理、创新、技术、营销等各类标兵，树立标杆，激发全职员作奋发向上的积极性。
总之，各级党委要多搭舞台、多设跑道，让每名党员、群众都有充分展示个人人一辈子价值的平等机会。
[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划。
别详。一、指导思想：
在教务处的领导下，团结奋斗，协调好各备课组间的关系。仔细学习新的教学大纲，巩固进展爱校爱生、教书育人，富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌，在上届中招取得良好成绩的基础上，为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。
二、奋斗目标：
1、开展学习新大纲的活动，稳步扎实地抓好素养教育；
2、加强教研治理，为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗；
3、协调处理好学科关系，在各备课内积极加强集体备课活动，在教学过程中要求各备课组按照"五个一"要求，做好教研工作，即"统一集体备课，统一内容，统一进度，统一作业，统一测试"。
4、配合各备课组，搞好第二课堂活动，把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。
3、具体措施：
1、期初及期中后召集全组教师会议，布置教研活动安排及进行新大纲学习；
2、降实各备课组教学进度表及教学打算；
3、有的放矢地开展第二课堂活动。
初一年组织学生单词竞赛；
初二年组织学生进行能力比赛；
初三年组织学生进听力比赛；
其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲，培养学生学习英语的兴趣，含介绍英美文化背景常识。
4、各备课组降实好课外辅导打算，给学有余力的部分学生制造条件，积极备战英语"奥赛"。
5、要求各科任教师，积极主动及时地反馈教情学情，并提出整改意见，指出努力方向；
6、针对别同年段学生的别同表现，注意做好学生的思想教育工作，寓思想教育于教学工作中；
7、降实本学期教研听评课工作安排。
农村信用社党建工作汇报
今年以来，在上级党委的正确领导下，联社党组严格按照党建工作的要求，以 重要思想为指导，坚持与时俱进，服务大局，扎实工作，从严治党，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，紧紧围绕农村信用社改革和各项业务经营开展工作，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收。年初以来，我们在党务方面主要做了...
农村信用社党建工作汇报
年初以来，我们在党务方面主要做了以下工作 一是加强领导班子建设，提 部职工自身素质和领导水平。联社党组自成立以来，始终把强化班子建设和不断优化干部队伍结构放在首位，制定了党组理论中心组学习制度，通过系列的学习，促进了领导班子在思想上的统一和认识上的提高。同时，我们还加强了对中层干部的教育培训，使广大...
省农村信用社党建工作要点
20xx年省农村信用社党建工作要点。20xx年省农村信用社党建工作要点。20xx年省农村信用社党建工作要点。综合计划20xx年省农村信用社党建工作要点要点工作党建信用社农村。20xx年党建工作的指导思想是 以党的十七大 十七届四中 五中全会及省委九届十一次全会精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，紧紧...