乡镇党建工作述职材料

发布 2021-11-30 18:21:28 阅读 7713

的人加入养殖行列。2.党员创业贴息工程。

镇党委与信用社合作镇财政每年拨款3万元作为党员创业贷款贴息。预算党员可贷到无息贷款50万左右,进一步解决了农村党员创业缺乏资金的问题。3.

党员创业示范工程。通过前两项工程的实施,201x年我镇已创办党员创业示范点18个,党员示范带动作用得到显现,为全面实现党员致富、率先小康两大任务奠定了坚实的基础。四、创四型党组织。

1.学习型。

一是创新学习形式。开展我为大家上堂课活动,让村干部、站所负责人以上干部以及业务尖子,通过各类会议为大家上一堂政治、业务理论课,提**部学习的参与度,激发了干部学习的自觉性和积极性;

二是采取外出考察、调研的学习等方式,组织党员、群众到种植、养殖、新农村建设等项目。既拓宽了农村党员群众的视野,又增强了党组织的凝聚力;

三是转化学习成果。学习有笔记,有心得体会。考察有调研报告。

集中的体现了干部、党员、群众通过学习调研对地松发展见仁见智的意见和建议,镇党委通过梳理、讨论铸成了一个个发展的助推器。2.服务型。

深化三亮三比三评 ,开展创建群众满意窗口、争当优质服务标兵主题活动,努力打造阳光窗口、红旗窗口、党员先锋岗、文明服务岗、星级示范岗等,进一步搞好便民利民服务中心、接待窗口建设规范化建设。深入落实干部下基层、机关和干部公开承诺工作,工作效能进一步得到提升,机关服务基层、办好事实事的能力进一步增强。坚持村干部平时坐班制度和逢场村干部轮流到镇上为群众提供一站式服务***,方便了群众,拉近了群众干部间的距离。

3.发展型。通过结构调整形成了农业产业 1235 产业布局即:

以1个农业科技生态产业园为龙头,2个农产加工企业为支撑(刺梨、油茶加工厂),3大产业基地为辐射(刺梨、油茶、药材),5大特色种产业(刺梨、油茶、药材、娃娃鱼、烤烟)为主导的产业布局。为地松实现农业产业化、城镇化注入了一剂强心剂 。4.

创新型。

一是率先在全市开展红袖彰工程。全年刑事案件发案率同比下降70%,治安案件发案率下降77%,破案率分别为62%和100%。有效的震慑了犯罪分子,提升了群众的安全感;

二是着力改善民生。全年引进项目15个,总投7384.8万元,极大的改善了农村水、电、路以及农田水利等基础设施。

有效的整合了资源配置,创新社会保障机制,把农农贸市场与生态移民搬迁工程**实施,市场管理完全移交给由失地农户组成的管理委员会,收益由管委会按失地农户实际占有股份进行分红,解决了失地农户失地后的生活保障问题。使群众既能安居又能乐业。五、开展五个一活动建立健全创先争优长效工作机制,按照四帮四促活动要求,我们开展了五个一为民服务主题活动。

即:一名党员至少联系一户贫困户,帮助至少解决1个实际问题,记一本民情日记,建一本民情台帐,找一个致富项目。全年为群众办好事实事123件次,共走访群众3200余户,记民情日记600余篇2600余条,建民情台账620个,帮助基层和群众理清发展思路150多个,协调资金60余万元,解决实际问题和困难62件(个)。今后,我们将总结自身经验,学习其他先进乡镇好的经验,按照既定目标,不断推进党建工作的跨跃发展,为全面建成小康社会推波助澜。

附送:乡镇党建示范点创建工作考核办法。

乡镇党建示范点创建工作考核办法。

乡镇党建示范点创建工作考核办法为强化基层党组织抓党建工作的责任意识,切实发挥主角作用,进一步加强农村基层组织建设和党员队伍建设,保证全镇党建典型示范点创建工作上水平,特制定本办法。

一、指导思想以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心、服务大局、突出重点、注重实绩、量化考评的原则,健全和完善党建典型示范点创建工作的考核机制,努力营造争先创优的良好氛围,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、考核范围镇党委下辖的21个党支部。

三、考核内容和记分标准。

一)班子建设(10分)

1、有较强的政治鉴别力、敏锐性和大局观念。(2分)

2、班子团结,开拓进取,工作有思路,有凝聚力、战斗力,精神面貌好。(2分)

3、注重政治理论学习,每月组织班子成员集中学习至少1次,班子成员撰写读书笔记2万字以上,书写心得体会不少于2篇。(2分)

4、严格执行民主集中制,每年召开1次民主生活会和组织生活会。(2分)

5、严格执行各项廉政规定,自觉接受党内外监督,党风廉政建设责任制落实到位。(2分)

二)党建工作责任制(15分)

1、制定党建典型示范点创建工作计划,年终有工作总结。(5分)

2、每季度至少专题研究1次党建典型示范点创建工作,并有完整的会议记录。(3分)

3、坚持党委成员联系党建典型示范点(户)制度,确定目标要求,制定保证措施,定期到示范点(户)上检查指导、解决问题,有工作日志或记录。(7分)

三)村级组织建设(45分)

1、加强村级班子建设。村两委班子带富能力强,凝聚力强,不存在瘫痪、半瘫痪和不健全的支部班子。(15分)

2、村党支部书记切实履行抓党建具体责任人的职责,围绕推进党组织建设和新农村建设,每年至少召开1次党员大会,研究本支部组织建设方面情况,及时解决党建典型示范点创建工作**现的热点、难点问题。(2分)

3、相关制度健全,议事规则和决策程序执行规范。坚持和落实好支部三会一课制度、 两委联席会议制度、村委会重大事项向党支部请示报告等制度,实现民主决策、科学决策,推进支部工作规范化。(9分)

4、有村级组织活动场所,室内配套设施、上墙制度及学习资料规范齐全,室外设置党务、村务公开栏。(5分)

5、举办4期以上农村党员干部执政能力和实用技术培训班。(4分)

6、压滤机滤布厂家社会秩序稳定,不发生重大社会治安案件或突发性群体上访事件。(10分)

四)党员教育管理(30分)

1、年初制定发展党员工作年度计划,并有发展党员三年工作规划。(3分)

2、做好入党积极分子的培养工作,每个村每年培养入党积极分子1 3名,有培养计划、程序规范、档案齐全。(3分)

3、建立党员台帐,做到底数清楚、档案规范。(3分)

4、注重发展生产一线的年轻党员和妇女党员,新党员质量明显提高。(3分)

5、流动党员管理有制度、除尘滤布有名册、有资料,流动党员证发放及时到位。(4分)

6、加强对农村党员远程教育终端接收站点电教设备的维护,能够正常开展党员电化教育。(6分)

7、按时、足额上缴党费。(4分)

8、按时完成党报党刊征订任务。(4分)四、考核方法及程序。

1、随机抽查。镇党委组织力量,对各个党建典型示范点进行随机抽查。

2、听取汇报。听取被考核的村党支部的工作汇报。

3、个别座谈。对考核中发现的问题,通过与班子成员和部分群众代表个别座谈,核实情况。

4、综合评价。考核结束后,结合平时掌握的情况,对考核情况进行汇总、分析,对各支部党建典型示范点创建工作做出综合评价,确定档次。考核结果位于全镇前三位的,授予年度党建示范点创建先进党支部称号,颁发奖牌,并给予500元、300元、200元的奖励。

五、本考核办法由镇党委负责解释。

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