机关党建述职情况报告

发布 2021-11-30 16:05:28 阅读 6535

机关工委2023年。

党建述职考核评议工作情况报告。

为全面加强和改进新形势下机关党的工作,严格落实全面从严治党要求,认真贯彻落实好xxx(2017)204号《关于党组书记述职评议考核工作的安排意见》文件精神,工委对所属的x个党总支、x个党支部机关党建述职等工作进行考核,具体情况如下:

一、制定方案。

制定关于总支、支部书记抓党建述职评议的实施方案。二、会前准备。

述职评议会前,工委要求各党总支、支部要全面总结本年度以来抓基层党建工作情况,党组织书记要对基层党建工作情况进行深入调研,突出述职评议的5个方面内容,进一。

步听取意见,梳理分析基层党建工作中的突出问题,研究推进的办法和措施,在此基础上撰写述职报告。

三、开展述职评议的要求。

述职评议采取逐一述职、逐一点评的方式进行,结合平时了解掌握的情况,肯定经验做法,指出存在问题,提出下一步工作要求和努力方向。每名党总支、支部书记述职后,由主管部门党组织书记进行点评,并组织参会人员进行评议,提出意见建议。对需要进一步了解的问题,参会人员可现场提问。

最后,组织参会人员进行评议。有条件的基层党组织在召开会议时,可邀请“两代表一委员”参加。

四、取得的进步。

各总支都能认真贯彻落实全区组织工作要求,认真谋划全年党建工作,做到了年初有计划,年终有总结,党建工作意识明显增强,责任明显强化,氛围明显浓厚,确保了各项目标任务的有效落实。

1、党员领导干部带头参加“三会一课”规定,活动记录规范有序。

2、阵地建设不断完善,部分党支部建立了规范的党员活动室。

3、队伍建设不断优化,各总支均设有专兼职书记及兼职党务工作人员。

4、各类党的活动开展次数较往年不断增加。

5、吸纳新党员工作进一步规范化。

6、档案资料整理方面取得不同程度的进步。

7、学习教育扎实有效,学习型党组织建设深入推进。五、实际存在的问题。

1、因检察院、法院、纪委总支人员变动、调整或任免,仅听取了环保局、交通局党总支书记的述职报告,导致未能全面开展好述职评议工作。

2、述职的工作内容没有特色、典型、亮点。3、普遍没有开展党建调研。4、基层党组织党建宣传工作欠缺。5、部分党总支开展的活动较少。

六、根据述职及党建考核打分结果分为优秀(80分以上),较好(60分至79分),一般(60分以下)三个类型。

1、交通局机关(90分)一是阵地建设:规范。

二是人员结构:党员19名,支部委员会由3人组成,书记1人。

三是档案资料:规范。

四是活动开展:能坚持每月开展一次。

五是存在问题:一是党建调研督察落实不足。二是党建新闻发表任务不能按要求完成。

2、公路站支部(85分)

一是阵地建设:规范。

二是人员结构:党员15名,支部委员会由3人组成,书记1人。

三是档案资料:规范。

四是活动开展:能坚持每月开展一次。

五是存在问题:一是党建调研督察落实不足。二是党课只有一次。三是党建新闻发表任务不能按要求完成。

3、区纪委机关(89分)

一是阵地建设:因办公用房紧张,设在总支书记办公室。二是人员结构:党员56名,支部委员会由3人组成,书记1人。

三是档案资料:规范。

四是活动开展:能坚持每月开展一次。

五是存在问题:一是党建调研督察落实不足。二是党员小书包完成自觉性差。三是党建新闻发表任务不能按要求完成。

4、科教文卫纪工委(88分)

一是阵地建设:设在行政办公室,不是十分规范。二是人员结构:党员5名,支部委员会由3人组成,书记1人。

三是档案资料:规范。

四是活动开展:能坚持每月开展一次。

五是存在问题:一是党员小书包完成自觉性差。二是参加机关工委活动积极性不高。三是党建新闻发表任务不能按要求完成。

5、环保局支部(68分)一是阵地建设:不规范。

二是人员结构:党员19名,支部委员会由2人组成,书记1人。

三是档案资料:不全,整理不规范。四是活动开展:不能坚持开展。

五是存在问题:一是无工作计划、无党建工作会议纪录。二是党建调研督察落实不足。

三是党员承诺制活动未开展。四是没有典型亮点。五是党员活动日次数不足。

六是党课活动没有开展。七是党建新闻发表任务不能按要求完成。八是在职党员进社区没有具体活动。

6、检察院总支及所属各支部(60分以下)一是阵地建设:规范。

二是人员结构:现有党员85名,下设五个支部,政工支部党员32名、反渎职支部党员10名、侦监支部党员14名、公诉支部党员13名、反贪局支部党员16名。总支书记2023年10月被区委组织部免职后未选举产生新的书记。

三是档案资料:不全,整理不规范。四是活动开展:不能坚持开展。

五是存在问题:一是主要领导对党建工作重视不够,基层组织开展党建工作不很顺畅。二是各支部资料整理比较混乱,资料收集不完善,归类不规范。

三是“三会一课”资料显示不足,民主评议等相应程序不规范。四是“三张清单”落实及资料整理均不足。五是党建宣传任务不能完成。

六是精准扶贫资料整理的不全。

7、法院总支及所属支部(60分以下)一是阵地建设:无。

二是人员结构:党员79名,下设三个支部,行政后勤支部党员26名、立案民刑事支部党员28名、执行支部党员25名。总支书记已免。

三是档案资料:不全,整理不规范。四是活动开展:不能坚持开展。

五是存在问题:一是阵地建设不到位。二是人员结构模糊不清,管理混乱,部分党员甚至不清楚自己所属支部。三是档案资料欠缺。四是活动开展较少。五是重业务轻党建。

六是党务工作者党建工作能力有待提升。七、未参与考核打分的支部情况。

1、纪委所属党群纪工委、政法纪工委、农林水牧纪工委、行政综合纪工委因人事变动和案件抽调人员比较频繁,支部各项活动未能单独完成。

2、环保局环境监察大队支部因该支部领导新任,各项。

业务工作正在理顺当中。二是因环保局机关在检查当天才将工委量化考核发给该支部,所以未曾准备。

3、交通局运输公司支部因人员年龄结构偏大,学历均在初中以下,没有年轻的后备力量开展党建工作,提出申请撤销该支部,将党员的生活及学习均与交通局机关的活动一同开展。

八、下一步整改计划。

1、加强基层党组织换届选举工作。2、认真履职尽责,完善抓党建工作机制。

3、推行示范点建设,努力提升机关党建整体水平。4、强化队伍建设,做好联系服务党员工作。5、组织各党总支开展好主题党日活动。

2023年1月10日。

机关党建工作述职报告

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