一、党建品牌名称“服务争先锋,法制促和谐”二、党建品牌理念。
强化公正执法执业理念,提升服务能力,推进法治建设,发扬党员先锋模范作用,站在构建和谐社会和提高执法执政能力的高度,把各项法律服务作为岗位责任和工作宗旨,形成以服务促发展的思想共识。“服务争先锋,法制促和谐” 这一品牌的理念就是“以服务促和谐、促发展”。三、党建品牌内涵。
服务争先锋,法制促和谐”品牌的基本内涵是做服务先锋,当公正楷模,依法行政(执业),促社会和谐。全系统党员必须以司法为民为宗旨,以人民满意为要求,争创一流。要让主动服务、用心服务、优质服务成为司法行政工作的主旋律。
四、目标任务。
通过对创建党建品牌工作重要意义的宣传动员,创建具有司法行政系统工作特色和鲜明时代精神的党建品牌,打造法律服务平台,整合资源,建立优质服务的长效机制。使司法行政系统的党员干部作服务社会发展、推进法治建设的先锋,在法制宣传、矛盾化解、法律援助、法律服务等方面发挥先锋模范作用,以实际行动推进公正执法执业,树立。
司法行政系统公正形象,打造思想好、作风正、纪律严、业务精的司法行政队伍品牌。五、主要措施。
1、开展“公开承诺”活动。主要内容是司法行政党员干部根据工作实际,重点围绕理想信念、履行职责、工作作风、工作质量、组织纪律、廉洁自律等方面,向党组织和群众做出公开承诺,并在党员、群众的共同监督下组织实施。通过科学定诺、公开亮诺、扎实履诺、严格评诺的“四位一体”的公开承诺活动,促进党员发挥先锋模范作用。
2、开展品牌形象设计活动。设计“服务争先锋,法制促和谐”品牌标识,并将设计方案面向全体干部进行讨论;收集意见后进行修改,确定后公开发布品牌标识,并进行广泛的宣传报道。
3、开展“服务群众”活动。以此为契机,紧密结合工作实际,积极开展主题鲜明的实践活动,服务群众、奉献社会。组织广**律服务工作者和法律援助工作者开展法律进社区、进乡村法律服务活动,“关爱弱势群体,法律援助进万家”活动;组织广大人民调解员开展矛盾纠纷“大排查,大调解”专项活动;组织各有关单位开展“法治八建”活动。
对群众反映的问题及时解决,跟踪问效,做到件件有着落、事事有回音。
4、开展“岗位争先”活动。组织党员开展业务讲。
课、岗位练兵等活动,创建“党员示范岗”,发挥好党员的先锋模范作用,在本职岗位上创一流业绩。在公证处、法律援助中心、各律师事务所、各法律服务所实行党员法律服务人员“亮牌上岗”,一方面突出党员这个品牌,另一方面充分发挥群众的监督作用,改善队伍的精神面貌。
5、开展“我是品牌代言人”活动。充分调动广大党员在各自工作岗位参与创建党建品牌的积极性、主动性和创造性,维护党建品牌形象,在工作中依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,为司法行政系统党建品牌增光添彩。六、品牌创建的组织实施和监督保障。
创建一个品牌,“创得出”只是第一步,要使我们的品牌“站得住”、“叫得响”,还需要加强多方面的工作,形成一个长效的管理机制和有力的监督机制:
1、加强组织领导。为切实加强对活动的领导,成立局党建品牌创建领导小组,由书记卢笑一任组长,局长康永任第一副组长,副局长孙万美、副局长芦广忠、政治处主任冷颖华任副组长,各总支委员为成员,负责品牌创建工作的统筹、组织实施和监督检查等工作。领导小组下设办公室,组织委员任办公室主任,负责品牌创建具体工作的组织实施。
2、认真组织实施。要认真组织全体党员积极投入到品牌创建工作中去,比服务热情为党组织立威信,比工作。
质量为党员树形象,比敬业精神为群众作表率,从而带动和影响干部群众,进而提高党组织和党员的凝聚力、向心力、创造力、信任度和美誉度;要及时宣传品牌创建工作的成效和涌现出来的先进典型,领导小组办公室定期向机关党工委报送创建工作情况,负责品牌创建工作中的各类**资料的管理和建档工作。
3、注重品牌宣传。充分利用信息、简报、电视、报纸等各种载体广泛宣传推介创建党建品牌的重要意义、成功经验和主要成效,进一步扩大影响,切实发挥党建品牌的示范引导作用,不断扩大党建品牌在党员群众中的影响力和公认度,提升品牌价值。
4、健全监督体系。设置意见箱,接受群众的日常监督,吸收群众的各项建议和意见;组织评议会,接受群众代表的专题评议和考核;制订党员承诺考评办法,考评结果作为评优评先、推优推先的重要依据。七、品牌创建主要步骤。
第一阶段:准备阶段(5月—6月)。起草初步方案,组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念,设计品牌标识,向机关工党委提交创建方案。
第二阶段:部署创建与宣传推广(7月—9月)。部署动员创建工作,讨论并发布品牌标识,大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念,提出承诺、审核承诺、签订承。
诺书、公开承诺,开展监督检查,组织开展相关主题活动,形成浓厚的品牌创建氛围。
第三阶段:发展与完善品牌(10月—)。在品牌创建过程中,进一步完善监督保障等相关制度,加强监督检查力度,跟踪掌握党员践行承诺、工作作风、工作质量与效率等情况,不断总结创建经验;及时解决品牌创建工作中存在的问题,不断发展与完善品牌;品牌培育成熟,及时向机关党工委提出品牌认定申请。
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