办公室工作交流调研汇报。
3月23日至24日，在办公室的统一组织下，赴省**办公厅与业务对口处室就公文办理、办公自动化平台建设等工作进行了对接交流。通过对接学习，开阔了眼界、增长了见识、受到了启发，明确了方向。
一、基本情况。
2023年，省**对办公厅内设处室进行了机构改革，撤消秘书一处、法规处设立秘书处，工作人员共16人。其工作职能延续以前秘书一处和法规处的工作职能，主要负责公文的收发、分办、拟办、呈办、交办、督办、催办、审核、公文保密及档案管理、印章管理、机要通信等工作。
省**办公厅秘书处在公文办理、公文审核、档案管理等工作上分工明确，工作过程中既互不交叉，又互相**。从工作职能来看，我办秘书二处所承担的工作与省厅秘书处所承担的工作基本一致。个人体会：
可能因为人员配备、工作环境、业务素养的差别，我办秘书二处的工作强度明显大于省厅秘书处。
二、主要差距。
站在原地看自己，近年来，我办公文办理工作确有很大的改进和突破，但跳出原地回头看，我们同省**办公厅在工作上有很大的差距。通过与省厅秘书处负责公文办理、公文审核的同志们对面交流、现场查看和亲身体验，感到我办在公文办理、公文审核等方面，既有体制上的差距，又有机制上的差距；既有运转上的差距，又有审核上的差距；既有软件上的差距，又有硬件上的差距。
(一)体制与机制上的差距。
第一，体制上。去年省**办公厅对内设机构进行了“撤、并、降、改”，从面上看秘书处是一个独立单位，但在实际工作中还是按照原来的职能各自运行、各司其职，只是减少了1位处长的编制。反观我办秘书二处，在编人员8人，但在位工作的人员实际只有5人(其中借调1人、职工2人)，有4人长期不能正常工作。
虽然工作职能没有什么区别，但工作人员的工作强度、工作精力、工作效率差别较大。
第二，机制上。省**办公厅在工作、学习、奖惩、问责等方面有一套严格的制度，每项工作都有一套完整的运行流程，而且将iso9001质量管理体系引入到机关标准化建设之中，优化了机关作风和政务环境。近年来，我办在向省**办公厅学习借鉴的基础上，也制定了相关的制度、规定和流程，但在执行过程中存在着把制度、规定、流程印在纸上、挂在墙上的现象，机关工作人员没有把制度、规定、流程入脑入心。
办公室调研工作总结
本文由这是一篇关于办公室调研工作总结，围绕生产加强调研为领导当好参谋和助手xxx近年来，我公司办公室改进工作策略，从 三贴近 出发，即贴近中心 贴近领导 贴近实际的思路，组织办公室人员，围绕生产，加强调查研究，及时为领导决策提供有价值的调研报告。一年来，共拟写调研报告6 篇，受到领导或相关部门的关注...
办公室调研组工作汇报
在办公室的正确领导和大力支持下，在其他组室的支持下，我们调研组全体同志精诚团结 勤奋工作，较好的地完成了领导交办的各项工作任务。现将有关情况汇报如下。一 前四个月工作情况 范文先生网文章 找范文，到范文先生网 一是树立精品意识，认真做好文字材料起草工作。四个月中，我们调研组参与起草的文字材料共31篇...
办公室调研组工作汇报
在办公室的正确领导和大力支持下，在其他组室的支持下，我们调研组全体同志精诚团结 勤奋工作，较好的地完成了领导交办的各项工作任务。现将有关情况汇报如下 一 前四个月工作情况。一是树立意识，认真做好文字材料起草工作。四个月中，我们调研组参与起草的文字材料共31篇，13万多字，其中领导讲话7篇，工作汇报5...