白马镇群众工作站2013
年上半年工作总结。
今年以来,我镇社会管理综合治理工作暨平安建设工作,在县综治委的正确指导下,在新的形势和新的要求下,党委、**高度重视,认真学习贯彻全县平安建设会议精神,加强治安防范和管理,深入排查调处矛盾纠纷,全力维护白马安定、团结的政治局面,深入推进社会管理综合治理和整体联动防范工程建设,现将1-6月工作开展情况报告如下。
一、突出“四个到位”,平安建设整体推进。
一)领导到位。
始终把平安建设工作作为党委的中心工作来抓。一是实行“一把手”负责制,成立以镇党委王加红书记为组长,镇长、镇人大主席及镇政法书记为副组长,相关单位部门主要负责人为成员的平安建设工作领导小组;二是认真落实“一岗双责”,按照“属地管理”、“谁主管谁负责”原则,形成齐抓共管安全生产的良好格局。四月,我镇召开了平安建设暨社会管理综合治理工作会议,总结了2023年工作,表彰了先进集体和先进个人,并提出2023年的工作的意见。
同时对个别治安较差的村(社区)、单位部门提出批评,限期整改,坚持“一票否决”制切实加强领导,完善工作机制,进一步落实领导责任制,部门责任制和目标管理责任制,与各村(社区)、单位部门、镇辖企业签订了目标考核责任书,同时包括铁路护路责任书,党委、**把综治工作经费纳入同级财政预算,解决了综合治理工作中的困难和问题。
二)宣传到位。
一是召开会议宣传,逢会必讲。二是通过悬挂横幅、书写宣传标语、发放宣传单、设立专栏进行宣传;三是通过走访农户进行宣传;四是通过**电教片进行宣传;五是通过赶场天在街上进行集中宣传。
三)举措到位。
1.以群众工作为统揽,搞好信访稳定工作。一是开展“四千活动”。即“上千家门,知千家情,排千家忧,暖千家心”,积极探索用群众工作理念来做信访稳定工作,以群众工作统揽信访工作。
对全镇干部职工实行“包社责任制”,即每一名干部至少联系一个村民小组,及时了解群众所需、所盼、所求,掌握动态,推进工作;二是做到“四个结合”。即把干部下访群众工作同产业发展相结合;同扶贫帮扶相结合;同“工业园区建设”、“市政建设”相结合;同“矛盾纠纷排查与化解”、“信访维稳工作”紧密结合。通过干部下访,缓解了矛盾,化解了纠纷;三是积极探索矛盾化解的新方法、新途径,全力化解信访积案。
今年1至6月份,全镇干部职工共计下访群众2250次,同期比去年增加186次,下访总件数859件,同期比去年增加37件,其中领导下访群众215次,下访总件数207件,下访群众涉及总人数2439人比去年同期增加450人。
2.以“四大排查”,重点地区综合整治行动为抓手,排查调处矛盾纠纷。牢牢巩固及2023年重点地区挂牌整治的突出成果。截止目前,共计排查出各类矛盾纠纷53件比去年同期减少4件同比下降9%,调处53件,信访稳控9件,化解率达100%;安全隐患7处,整改7处,无森林火灾发生,无重大安全事故发生。
无“**功”等邪教组织,无种毒事件。
3.以和谐园区建设为目标,优化园区服务质量。努力创造宽松和谐的园区环境,积极引导企业入园。去年园区协调工作成效明显,但今年的园区建设工作面临的任务依然艰巨,诸如炮损、滑坡治理、居民点建设、水电路等基础设施的完善、企业用工等各类矛盾纠纷突出。
镇党委**安排一名主要领导负责园区协调工作,抽调精兵强将。居民点建设进展顺利,水、电、路以及园区绿化等基础设施建设有序开展。
4.坚持“重点地区排查整治”,全力维护白马治安稳定。我镇政法各部门、公安机关充分发挥维护社会治安主力军作用,协作配合,始终对各类犯罪保持高压态势。一是开展社会治安重点地区整治工作,今年排查社会治安乱点1个(属县级b类挂牌)。
针对挂牌地区流动人口多,矛盾纠纷比较容易发生的特点,大造宣传声势,详细摸排,随时整治。无刑事案件发生,白马场镇刑案发案率比同期相比下降100%,重点工程进展顺利,没发生一起大规模的堵工事件。二是认真开展专项整治行动,截止6月底,全镇共立刑案70件,破获 55件,打击处理55件,查处治安案件 253件,有效遏制了各类刑事犯罪,维护了人民群众的生命财产安全。
社会治安明显好转,群众满意度明显提升。三是加强流动人口的管理,建立流动人口管理台帐。做到底数清,来路明,全镇共清理出租房屋 847户,娱乐场所2个,网吧3个。
四是加强校园周边环境的整治力度。对校园周边的流动摊贩,闲散人员进行重点整治,聘请校警4名,校园保安26名,有力的维护了校园周边的治安环境。五是加强铁路护路建设,实行铁路护路举报奖励制度,护路队员到岗在位,小手拉大手“红领巾护路队”效果明显,周边群众铁路安全意识明显增强,横穿铁路现象明显减少,铁路标识标牌没有被损毁或者污秽现象的发生,没有发生一起铁路安全事故。
四)实行“一票否决”制,责任倒查到位。
我镇对安全生产,防范和处理邪教、禁种铲毒,重点人员稳控工作实行“一票否决”,责任倒查制度。让干部职工牢牢树立安全、稳定意识,做到警钟长鸣,责任落实。
二、创新工作方法,社会管理创新全面展开。
一)加强制度建设,创新机关内部管理。
1.作风建设。要实现全年目标,干部作风是关键。全镇干部职工在“十要”方针的指导下努力开展各项工作。
即一要有方向,二要有目标,三要有胆略,四要有办法,五要有胸怀,六要会做事,七要会处事,八要有韧劲,九要有奉献,十要有作为。
2.制度建设。今年,白马镇在加强机关财经制度、车辆制度、采购制度、接待制度等内部管理制度的基础上,创新思路,加强对干部的日常考核。
二)整合资源,加强综治平台建设
我镇整治资源,加强群众工作站建设,与综治“六位一体”一体化有效运行。由镇党委书记任站长,镇长、镇政法书记任副站长,“六位一体”成员为成员。实行在家班子成员周二集体接访日制度,其余时间(包括周六)领导轮流接访群众制度。
设立联合调解室。真正达到群众办事快捷,矛盾有效化解的效果。今年1至6月份,已联合调解3起,调解成功率100%。
同时整合村(社区)“社会治安综合治理工作站”和“群众工作室”,使村(社区)群众工作和“七位一体”工作有效运行。首先在三溪村和六方坪社区建立了标准化综治工作站和群众工作室,在六方坪社区设立首个社区戒毒**办公室,安排专职人员进行管理和办公。
三、存在的问题。
一是潜伏的矛盾较多,错综复杂,维稳难度加大,缠访、闹访、扭访情况突出,缺乏有效的打击力度。维稳形势不容乐观,面临严峻形势。
二是安全生产领域量大面广,企业安全生产的主体责任意识还不够强,需要进一步加强宣传教育。
三是少数镇级部门和企业对综合治理工作认识不够,没有把思想意识统一到建设“平安白马”的高度上来。
四是少数群众法律意识不强,参与“平安白马”建设的积极性不高。
五是经费不足。虽然成立了治安巡逻队,但经费**紧张。
六是社会管理创新综合试点工作存在着很多不够完善地方,需要进一步改进和完善。
四、下半年工作打算。
1.继续抓好平安创建和整治突出治安问题工作,集中时间、集中力量、措施具体、责任明确、工作到位、讲求实效,边整边改、建章立制、巩固成果、防止**。
2.抓好每月的综治排查工作,坚持各村每月上报一次矛盾纠纷排查情况,综治办每月向县及时上报,信息畅通。
3.确保一方稳定,继续排查不稳定因素,不能让非法集会有所抬头,继续抓好“**功”及其邪教人员的监控和**人员的帮教工作。
4.进一步深入搞好“六五普法”工作,组织法制副校长们到学校上法制课。开展法制进园区活动。
5.继续搞好禁毒宣传工作,确保我镇“无毒社区”乡镇的光荣称号。
6.搞好一线平安建设,随时观察督促铁路护路队员坚守岗位,做好一线的宣传护路工作。
7.加强维稳力度,加强对重点人员的稳控,确保把重点信访人员稳控在当地,确保工作信息畅通。
综治办主任半年工作总结
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