工作汇报运输公司党风廉政建设汇报材料

发布 2021-11-28 00:56:28 阅读 3141

各位领导:2023年,我公司领导班子在处纪委和处党委、处部的正确领导下,以“三讲”和“****”的重要思想为指导,以党的十五届六中全会精神为指针,以“八个坚持、八个反对”为工作原则,认真落实党风廉政建设责任。1—11月份以来,未发生任何违纪、违规、违法的事件,保持了公司安定团结的良好局面。

一、健全网络,全面落实党风廉政建设责任制。为保证党风廉政建设责任制得到有效落实,在处部2023年工作会议后,我们及时召开了公司工作会,与九个基层单位及机关党支部分别签订了党风廉政建设责任书,形成了公司党风廉政建设责任网络。同时,以公司发(2004)第4号《关于调整公司领导班子业务分工的通知》文件的形式,明确了公司领导分工及承包单位,并规定了公司领导每月定期到承包单位活动不得少于一次,在检查指导工作的同时,注重实际问题的解决。

使责任更加明确,任务更加具体。二、坚持预防警示教育,不断强化领导廉洁自律意识今年以来,公司党总支紧密结合生产、生活实际,有重点的、分阶段的开展了预防教育。首先,在两节前期,我公司党总支在接到处党发文件后,为认真落实处党委提出的“八个不准”的纪律要求,立即安排、组织落实,公司分别制定了《元旦期间安全、治安、党风廉政建设特别管理措施》及《春节期间安全、治安、党风廉政建设特别管理措施》,明确了小车管理办法、安全检查制度、及综合治理工作责任。

规范了节日期间贵重物品的管理、保存。并与各基层单位签订了《春节期间综合治理工作及党风廉政建设责任书》,责任落实到人。并由公司党总支负责利用每周一全体管理人员大会,组织干部学习,开展党风廉政建设教育。

由各基层党支部负责组织全体党员、职工进行教育学习。为认真落实精神,做到一人不漏,春节前公司领导分四路奔赴华池、元城、城壕、环县,对长期驻外的党员、职工逐人开展节前安全、综合治理及党风廉政建设教育,并进行了慰问活动,从而,使职工安心工作,确保了节日期间无任何违法乱纪事件的发生。确保了8条纪律的有效落实。

在日常工作中,我们多次在全体管理人员大会上学习处纪发文件,开展预防教育。先后学习了《中纪委四次会议提出的国有企业领导人员廉洁自律“五项规定”》、党的十五届六中全会公报》、及处纪发(2004)3号《关于**石油天然气集团公司局纪委监察处案例剖析及案件通报的通知》等文件,做到警钟长鸣。三、防微杜渐,狠抓油料管理今年以来,我们针对油料消耗这个薄弱点,广泛征求职工意见,实行了油料集中统一管理。

在公司抽调专门人员,成立了油料班,配备ic卡充值机。并组织各级管理人员分工负责单车耗油标准的跟车测算和上报,在此基础上制定了油料集中统一管理的办法和单车供油标准。按供油标准五天一加油,下次追加油,以调度室单车出勤记录及实际执行任务地点、工作内容为依据计算前次应耗量,如耗油情况与工作量明显不符时,暂不予追加,待工作量补足后再追加。

通过这些制度的落实,加强了过程控制,减少事后处罚,杜绝了管理漏洞,从源头上解决了超油问题。五月份公司劳务收入407万元,油料消耗达70.4万元;而六月份实行油料统一管理以来,劳务收入437万元,实际消耗油料72.

3万元,千元油料消耗为165.44‰,比五月份的172.97‰下降7.

53‰,计油耗下降30647.1元。四、实施队务公开,确保决策公平、公正我们为切实落实监督机制,明确规定了定期队务公开的内容,重点做到对职工关心的问题、热点问题、敏感的问题及时公布,把队务公开的着力点进一步向生产经营延伸,把政策、指标考核办法一条一条的向职工讲清,取得了职工的理解、支持和配合。

今年以来,我们将每月的经营考核结果、事故处理结果等问题都采取不同的方式进行公布,对今年党员发展对象进行了公示,形成“政策公开大家评,任务公开大家干、成本公开大家管、奖金公开大家算、先进公开大家选”的民主气氛。l

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