师德师风建设工作汇报材料

发布 2021-11-25 20:31:28 阅读 3358

师德师风建设工作汇报材料正安县土坪镇中心小学。

李林。根据国家、省、市、及县教育局关于加强师德师风建设的要求,建设师德高尚、爱岗敬业、业务精湛的教师队伍,全面提高教育教学质量,以《中小学教师职业道德规范》为准绳,结合实际,我校积极开展师德师风建设活动,弘扬高尚师德,提高教师的职业道德素养和责任感。现将我校师德师风建设工作向各位领导作以汇报。

一、指导思想全面贯彻执行党的教育方针、政策;以教育法律、法规为准绳,以安全稳定为基础。依法执教,依法从教,全面提高学校的教育教学质量,确保学校的各项工作持续稳定健康发展。二、工作目标1、加强信念,树立正确的职业观念和职业态度,自觉履行《中小学教师职业道德规范》,把师德建设与提高教育教学质量统一起来。

2、提高教师职业道德素质和业务能力,努力创建一支“爱岗敬业、精于教书、悉心育人”的教师队伍。三、成立组织领导机构,明确工作职责组长:李进副组长:

郑继伦、李林、唐娟、李凌、向迪银、张明刚、郑岚、袁可明成员:各班班主任、各学科教师组长职责:1、负责师德师风建设的全面工作。

2、制订计划和总结。3、实施考核和奖惩。副组长职责:

协助组长实施师德师风建设。成员职责:1、执行计划。

2、进行考核。3、对违反师德师风一般现象及时进行处理,批评教育,督查整改。四、具体工作(一)加强学习,提高素质,1、认真贯彻党的各项方针、政策,深入学习教育法规文件,明确教育目标,增强职业责任感和使命感。

2、深入学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,全面准确理解《中小学教师职业道德规范》的基本内容,进一步提高教师的职业道德素质,强化敬业精神。3、加强法制学习,增强法律意识。通过深入学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保**》等相关法律法规,提高教师依法施教和依法治教水平。

4、师德学习做到经常化、制度化,每周保证集中学习一次。结合实际需要,规定一定的学习内容要求教师撰写学习笔记和心得体会。(二)以活动为载体,加强教师职业道德教育1、积极开展学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》活动。

组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》,通过开展“师德师风座谈会、典型经验交流会、收集整理“教师忌语”和家长评议学校等活动,深刻理解《中小学教师职业道德规范》的基本内容,并将遵守职业道德、规范教师行为化作自身的自觉行动,进一步促进学校师德建设的开展。2、在教师中开展“三爱”活动(爱岗、爱生、爱自己),树立学校、教师形象。(1)开展“爱岗位”活动。

以“爱岗敬业、悉心育人”为主要内容,加强学校四风建设,重建教师的敬业精神。(2)开展“爱学生”活动。在全校教师中开展结对帮扶活动,每位教师要帮助一名留守儿童、贫困学生、学习困难学生或特教生,要从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面进行关怀和帮助,使他们在关爱中健康成长。

(3)开展“爱自己”活动。以“我为人师、为人师表”为内容展开师德大讨论,使教师牢固树立“育人先做人、正人先正己,教师无小节、处处作表率,宁守清贫、不损师德”的意识,增强教师职业的幸福感,提升教师的人格魅力,维护教师良好形象。3、组织党员强化党风廉政学习,做好笔记,写好心得,充分发挥党员先锋模范作用。

4、从学校实际出发,把师德考核与教师年度考核相结合。通过自评、互评、学生参评、领导测评等形式对教师的师德进行全面评价。将师德师风考核纳入学校规章制度,作为年度考核的重要依据,对教师实行严格的量化管理。

(三)完善制度,狠抓落实1、师德师风建设目标责任制度学校每学期与教师签订相关的师德师风建设目标责任书,把师德师风建设责任落实到每一位教师人头,做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。2、师德师风目标责任建设互助制度利用“师徒结对子”方式,学校挑选师德好、业务强的骨干教师担任帮扶人,对年轻教师进行帮扶。以提高年轻教师师德水平,提高他们的业务能力,及时纠正出现的问题或不良思想趋向。

重大问题必须及时报告组长,力争把问题处理在萌芽状态中,凡被帮扶人出现违反师德师风规定的,帮扶人将负连带责任。3、师德师风学校教育制度学校利用每周教师例会,组织学习有关教育法律法规知识,以会代训,对教师进行师德教育,通过学习教育让每一位教师明白:作为一位人民教师应该努力做好什么,不能做什么,违反了教育法律法规应受到什么样的惩罚。

4、师德师风督促制度(1)学校建立了师德师风建设网络,由全体教师相互监督、学生监督、社会监督、**监督等层层监督网络,并设立师德师风问题举报箱,公开副校长办公室**。(2)学校每学期都要广泛向教师、学生家长及社会群众征求对本校师德师风建设意见一次,根据收集的意见和建议,制订整改措施,并限期整改到位。(3)加强教师的管理,落实安全责任、综治、信访、维稳、普法、禁毒、师德师风建设作为管理重要内容,强调教师不能违规“泡酒”,不准在“公共场合打牌赌博”,不准进娱乐场所。

学校指定一名教师专门负责这方面的工作。(4)严格执行学校领导、教师发现教师违法犯罪报告制度。学校中凡发现有教师违法犯罪现象的领导、教师,不论是否属于自己的直接工作范围,都必须向学校有关人员反映,凡视而不见,推委纵容、任其发展的,学校将按照情节和后果加以责任追究。

(5)建立师德师风问题举报人保护制度,学校依法保护师德师风举报人的权益,凡出现泄露、挟私报复、打击举报人的要予以追究。(6)加强对学生的教育,增强学生的自我保护意识,学生一旦自身合法权益受到威胁或侵害要立即举报,争取保护。6、师德师风考核制度学校严格执行教师师德师风考核办法,坚持做好每周督查,期末总结。

每月和每期的师德考核工作,坚持由学校考核及学生、教师、家长评议相结合的方式。坚持把教师师德师风考核的结果纳入教师教学年段岗位考核和教师的职称年度考核内容,与教师岗位聘任、晋职晋级、绩效工资分配等切身利益挂钩。学校的师德师风制度不是摆放,而是月月量化,学期评估考核,切实落到实处。

7、师德师风集中培训制度学校在每学期期末放假前或下学期开学前,集中一段时间进行全校教师师德师风培训,通过组织学习法律法规、文件、政策、材料,提高教师的意识,通过教师自我总结剖析,领导指出,群众帮,查找学校师德师风管理和教师遵守师德师风规范的差距,制订整改措施,督促落实,提高教师的师德师风水平。8、师德师风问题处理报告制度发现教师严重违反师德师风规范行为的,学校要及时向教体局联系学校负责人及相关领导据实报告,并在领导指示下,立即调查处理。发现严重体罚学生,教师性犯罪的,学校必须在最短时间内向局领导据实报告,不得迟报、漏报、瞒报、谎报。

9、预防和杜绝教师犯罪制度(1)加强领导,落实责任。预防和杜绝教师犯罪,校长是第一责任人。学校将杜绝教师犯罪纳入师德师风建设的重要内容,把杜绝教师犯罪的责任分解到每一个教师人头,形成有效的防范机制。

(2)认真开展预防和杜绝教师犯罪的学校教育活动,学校必须严格执行上级和学校的相关制度,认真组织教师学习职业道德规范、准则、法律法规、党纪政纪条款,抓好警示教育。(3)加强教师管理,严格规范教师行为。学校必须严格执行以下规定:

不准学生进入教师寝室;不准教师在非公共场所给学生做辅导;不准学生给教师干私事;不准讽刺、挖苦、体罚变相体罚学生;不准教师参与赌博,参与不合身份的娱乐活动。违者,将进行严肃处理。(4)加强学生自我保护意识教育,强化教师对每一个学生的保护责任意识。

学校结合中小学生安全知识教育,广泛开展学生自我防范、保护、救护能力的教育活动,重点抓好学生日常行为习惯养成教育,不断增强学生的道德修养和自我保护的能力。(5)加强监督、及时报告,认真处理,学校认真执行师德师风监督制度,完善校内教师相互监督、社会监督、**监督制度。特别加强对有犯罪苗头的教师进行监督教育。

10、师德师风优秀教师表彰制度学校建立师德师风优秀教师表彰制度,学校每常年评选出师德师风优秀教师,建立道德榜,让师生进行学习。学校认真总结师德师风优秀教师的典型事迹,作好宣传,扩大影响。学校还从这些教师中推荐师德标兵,上报教育局进行表彰。

11、师德师风行为规范责任追究和连带责任追究制度教师发生不遵守师德师风行为规范的行为,按以下制度进行责任追究和连带责任追究。(1)违反师德师风行为规范,情节轻微,未造成不良后果的,由学校给予当事人批评教育,责令写出深刻检查,校内通报批评,并按学校相关考核办法予以扣分处理。(2)违反师德师风行为规范情节较轻,造成不良后果有一定程度影响的,对当事人给予责令检查、通报批评、限期改正,并报送总校或教育局进行学习。

当年年度考核政治思想一项扣除相应分数,并不得参加评优选先。(3)违反师德师风行为规范,情节较重,造成的不良后果有较大影响的,给予当事人年度考核评定为不称职,并报上级给予相关的党纪政纪处分。(4)违反师德师风行为规范情节严重,影响很大的。

并报上级对当事人给予辞退或开除处分,依法撤销其教师资格。(5)违反师德师风行为规范,情节恶劣,构成犯罪事实的。由司法机关依法追究当事人的法律责任。

(6)教师发生重大违反师德师风行为,中层领导或教师不按规定要求不报,造成迟报、谎报、瞒报的,给予相关责任人通报批评。责令检讨,当年不得参与评优晋职晋升的处理。(7)发现学生人身权利受到侵害、发现教师性犯罪而知情不报、推诿逃避的领导、教师,视其情节和后果给予相应的纪律处分。

通过以上各种措施,我校的师德师风建设工作取得了很大的成绩。近几年来,全校教师做到了依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表,真不愧为人民的榜样,社会的楷模。全校无一例违法乱纪事例,全校教师都忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,履行教师神圣职责。

修身立德,为人师表;追求真理,崇尚科学;敬业爱生,教书育人;淡泊名利,严谨治学;传承文明,勇于创新;终身学习,不断进步。从近几年的师德师风建设工作来看,我校之所以取得很好的成绩。主要利益于上级教育主管部门的正确指导,利益于党委**的倾力关怀,利益于学校指导思想正确、工作目标明确、领导机构得力、具体工作抓得实在、学校制度建设全面而执行力强,学校形成了良好的政治思想道德氛围,树立了良好的校风、教风、学风,同时也利益于全校学生家长的共同关心与全力支持。

今后,我们将沿着既定的方向,在上级教育主管部门、地方党委**的正确领导下,加强学校的师德师风建设,提高学校办学水平,为进一步办好让人民满意的教育再立新功。

2023年7月17日。

师德师风建设工作汇报材料

师德师风先进校创建。汇报材料。孟津县白鹤镇中心小学二0一一年九月。师德师风先进校创建汇报材料。一 统一思想,提高认识。教师是人类灵魂的工程师,学校是一片圣洁的土壤,在师德师风的创建活动中,我们始终明确应当走在最前列。我们利用各种会议 学习的机会,认真学习领会十七届五中全会会议精神,学习各级关于教育师...

师德师风建设工作汇报材料

三一文库 总结报告 工作汇报 我校是1987年4月经xx县人民 批准,利用原xx县师范的旧校舍新办的一所农村初级中学,教师的 主要是原xx中学初中部 xx社办初中 师范学校部分及周边学校调入的教职工,现有在职教职工77人中,50岁以上的教职工占31.16 年龄结构偏大,中青年教师中,大部分教师受传统...

师德师风建设工作汇报材料

1.认真贯彻9月x日会议精神。中心校召开会议之后,学校及时召开全体教职工会议,原原本本的传达市9.11会议精神,使广大教职工充分认识师德师风建设和教育风险防控工作的重要性。并结合学校实际,制定了切实可行的师德师风建设规范细则。每一位教师做出一份师德师风承诺,促进师德师风建设的有效落实。2.加强学校的...