老干部工作情况汇报

发布 2021-11-25 12:55:28 阅读 1871

老干部是党和国家的宝贵财富,是全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的重要政治力量。尊重老干,学习老干,关心照顾老干是我局的优良传统。今年,我局按照市局及区委老干局的安排部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持老干部工作围绕中心、服务大局,充分发挥老干部工作在推动全局工作中的积极作用。

努力做到政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,促进了老干部工作健康深入发展。现将工作情况汇报如下:

一、基本情况。

我局有离退休干部4人。局党组高度重视老干工作,坚持完善老干工作责任制,设置专门负责老干工作的领导小组,由局长亲任组长,配备离退休干部专干,并由人事监察科负责老干日常管理工作。今年我局还对原有管理工作制度进一步充实、健全,形成了系统而完善的老干管理工作制度。

二、认真落实离退休干部的政治待遇。

落实好离退休干部政治待遇,是政治上尊重离退休干部的重要体现,是党的一贯要求和离退休干部工作的重要内容,是做好离退休干部思想政治工作的前提条件。为使我局老干部政治生活待遇得到很好地落实,老干部思想政治工作不断得到加强,我们坚持落实老干部参加重大活动和重要会议,向老干部通报情况,组织老干部就地就近参观考察,走访慰问老干部等制度规定,使老干部及时了解全局重大决策和各项工作的情况,引导老干部关心支持全局工作,并发挥力所能及的作用。组织老干部参与政治理论学习,年初为每位老干部征订了党报党刊一份,及时通过各种渠道将报刊杂志按时发放到老干部手中,让他们能随时了解经济社会发展状况。

同时,我们全年共组织老干部集中进行政治理论学习2次,主要是传达党和国家的方针政策;组织召开情报通报会2次,通报全局对重大事项的决定及重要会议精神;组织召开座谈会1次,组织在春节、重阳节慰问老干部2次,让老干部切身感受到全局的政治及人文关怀。

认真做好老干及家属来信来访工作,按照“及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,及时解决老干们反映的困难和问题,保障老干部自身合法利益维护,做到了老干部信访渠道无障碍,全年未发生一起老干上访事件。

三、全面落实离退休干部的生活待遇。

在生活待遇落实方面,首先,按照政策的有关规定,保证离退休干部的离退休费及时、足额发放;其次保障离退休干部的医药费及时到位,保障离退休干部配偶、遗孀的生活补助及时到位;第三,完善对有特殊困难的离退休干部的帮扶机制,对有特殊困难的离退休干部,给予适当照顾,力所能及解决他们的生活、医疗等方面的实际困难。第四,做到了在重大节日为老干部办福利、送慰问品。此外,我局每年坚持为老干部体检,今年组织离退休老干部进行了一次全面的健康检查,体检地点由区医院改到市医院,受到老干部们的一致好评。

四、积极开展形式多样的文体活动。

为保障老干部们有一个安宁、愉快、幸福的晚年生活,我局始终注重通过开展多种形式的活动丰富老干的娱乐生活:一是在原有基础上投入资金重新装修“老干活动室”,添置棋、牌、球等活动器材和各种报刊书籍。二是组织老干部参加兴趣活动,如气排球、书法绘画交流等。

五、继续鼓励引导老干部余热生辉。

我局坚持以人为本,从老干的心理出发,充分尊重老干部对党和税收事业的历史责任感和社会责任感,尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一切力所能及的工作的真诚愿望,充分发挥他们的威望、经验等优势,在自愿量力的基础上,鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合,继续在“四个文明”建设中发挥作用,并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前,老干部们在我局党风廉政建设、税收政策宣传、关心下一代等各方面发挥着积极的作用。

六、加强离退休干部工作人员自身建设,增强服务意识。

老干部工作是一项特殊的服务工作,为了不断提高工作人员的政治、业务素质,更好地做好老干部工作,我局以“创先争优”活动为切入点,开展“讲党性、重品行、做表率,树老干工作者新形象”活动,不断改进思想作风,增强服务意识和政治意识、大局意识,不断提高工作能力和服务质量。首先,我们把强化老干工作人员政治理论业务知识学习放到首位,通过专题讲座、座谈讨论等多种形式学习党的路线方针政策,努力提高老干工作人员的理论水平和工作能力,不断增强政治、思想素质,改进工作作风。其次结合本职工作,认真学习业务知识,努力掌握党对老干部工作提出的各项方针政策,熟悉老干部工作一系列要求和规定,精通业务,提高办事效率,要求干部职工要有全心全意为老干部服务的思想,带着感情做好自己的本职工作。

总之,一年来,在市局党组的坚强领导下,在市局离退休干部科的具体指导下,我局离退休干部管理工作取得了一定的成绩,我们深刻认识到对老干部给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的责任。我们将始终根据市局的要求,继续认真落实老干部政治待遇,完善“两费”保障机制,努力解决老干部的实际困难和问题,努力总结好的经验,积极探索好的做法,不断推进老干部工作再上一个新台阶。

二○一○年十二月。

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