干部培训“四落实”情况汇报

发布 2021-11-25 02:17:28 阅读 5841

福泉市畜牧兽医局。

畜牧兽医干部培训是搞好畜牧系统“五五”普法的关键,是落实普法依法治理的重要举措。为抓好畜牧系统的干部培训,我局在培训工作中做到了计划、课时、教材、师资四落实。

一、计划、课时落实。建立畜牧兽医干部学习制度,规定每月组织干部职工集中学习培训一天时间,全年培训时间不少于40小时,干部职工培训实行考勤制,无特殊情况不得缺度,参加培训学习率必须达到95%以上。

二、教材师资落实。征订《干部法律知识读本》、《世贸基本知识问答》、《法律法规选编》、《畜牧法》、《动物防疫法》、《渔业法》、《草原法》、《农产品质量安全法》、《行政处罚法》、《农业行政处罚程序规定》、《行政许可法》、《信访工作条例》等法律法规读本,保证人手一册。除培训以上法律法规内容外,结合我局工作实际,及时组织学习国家新颁布和修订后的各种法律法规。

培训干部职工,原则上由局领导带班学习,并请有关专家教务授讲课。

通过抓好干部培训工作“四落实”,使全局干部职工的法律素质明显提高。在今后的工作中,我们还要抓好以下几个环节:一是请市人大、市人事劳动局、市委组织部、市法制办、市依治办等上级有关部门对我局的干部培训工作进行监督和指导;二是经常请上级畜牧兽医部门的领导和专家给我们作专题法制讲座;三是举办各种形式的法律法规培训班,开展各种法律知识竞赛,寓教于乐。

总之,在过去的工作中,我们虽然加强了干部职工的培训工作,但离上级对我们的要求相差甚远,我们还要继续加大工作力度,为建设一支高素质的畜牧兽医干部队伍而努力奋斗。

福泉市畜牧兽医局。

二00七年六月十三日。

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