2023年是我矿全面巩固成果,稳步调整思路,持续提高能力,各项工作再上新台阶的关键年,面对新形势、应对新挑战、谋求新发展。运输队团支部将紧紧围绕矿党政中心思想,进一步引导和组织广大青工立足本职,爱岗敬业,苦练本领,争创一流,激励和引导广大团员青年争当文明和谐积极向上的清水营人,以热情饱满的精神状态投入到2023年各项工作中去,为顺利实现我矿2023年各项奋斗目标做出新贡献。
全年工作计划如下:
一、加强团员青年思想教育,巩固青年思想基础。
全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神,按照团**十六届四中全会及自治区团委十届五次全体(扩大)会议要求,团结带领广大团员青年奋发学习、开拓进取,以创先争优活动为依托,紧紧围绕安全生产、和谐发展主题,在广大团员青年中深入开展多种形式的思想教育活动,把团员青年的思想和行动统一到我矿快速发展的新征程当中。
组织团青开展学习“安全生产知识进基层”,根据每月下发学习重点及每日一题为主要内容,通过周。
二、周五学习,每月至少开展2次学习活动。开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动。以纪念建党90周年和辛亥革命100周年为契机,七月份组织全体团青**一次爱国影片、传读一本励志书籍、开展一次“党旗在我心中”党团员知识竞赛。
充分利用有效载体,每季度组织一次特色“团课”,利用本支部青年志愿者与青监岗员资源优势,开展“完成200万、青年要争先”主题演讲会、“技能争先做表率、创先争优促发展”岗位知识竞赛,开展谈心交流、结对互帮互助等活动,使团员青年在活动中受教育,使团支部组织生活的内容更加丰富,使团的组织保持生机与活力。
二、服务我矿生产经营,重塑团的品牌工程。
1.深化青年创新创效活动。以打造主井、701皮带为重点项目,开展青年创新创效活动。
在班前会上、宣传栏上要加大宣传力度,营造良好氛围。集思广益,组织团青献计献策,通过被动变主动的方式,以打造集团精品工程为目标来展开工作。
2.深入开展“双争建功”活动。以“完成200万,青年勇创新”为主题,深入开展“争创青年文明号、争当青年岗位能手”活动,对于已经申报创建的副井运输班进行月度自查自评自荐,按照矿团委季度检查考核验收的原则开展工作。
在青年科技课堂里发现和培养青年岗位能手,分专业、分技能、分等级的列出培养目标,登记形成台帐。对与表现突出的,在岗位技能上表现优秀的,推荐争当矿“青年全明星”。以团支部和青工工作组为单位,以创建青年文明号活动为载体,以争当青年岗位能手活动为抓手,以争夺模范先锋旗为目标,结合矿安全生产经营目标,塑造团的品牌工程。
3.继续深化“双岗一星”青安杯安全生产竞赛活动。以“安全生产、青年争先”为主题,继续深化“青年安全生产示范岗”创建活动,加强青年安全监督岗管理。
积极开展“青年突击队”活动,推进“双岗一星”青安杯安全生产竞赛活动深入开展。通过集中开展,形成模范带动效应,激励青年爱岗敬业。
三、服务青年成长成才,搭建建功立业平台。
1.围绕提升青年队伍素质,以“青年争当全明星、团支部争夺先锋旗”活动为中心,开展各项团青活动,鼓励青年争当明星,团支部争夺先锋旗。
2.助推青年成长成才。按照“双推”工作程序、标准和要求,通过团员大会讨论、组织考查、重点培养、推前公示等工作环节向党组织推荐人才和入党培养对象。
四、坚持规范管理,创新团建工作。
结合创先争优,深化活动内涵。坚持党建带团建,促进基层团组织建设,落实“一级抓一级、层层抓落实”工作机制。进一步提高团干部综合素质,全面加强“学习型团支部”建设,切实转变团干部工作作风,加强团支部自身建设。
强化团的基础工作。认真做好团务规范、组织统计、团费收缴、“三会一课”、评选表彰、信息档案、总结、换届等常规工作,规范管理,夯实基础。
最后,我们团支部以突出创先争优活动的主线贯穿作用。以“青工争当全明星、团支部争夺先锋旗”活动为工作抓手。全面提升团员青年综合素质和岗位技能。
打造一支走在前、干在先的一流团青队伍。在去年的基础上,争取更好的成绩。
运输队团支部。
2023年4月13日
露天运输队 2023年教育培训工作计划
为进一步夯实露天运输队员工教育培训工作基础,全面提升员工的安全意识和技能水平,根据分公司教育培训计划,结合本单位生产实际,制定露天运输队2018年员工教育培训计划。一 指导思想。紧紧围绕分公司安全环保 经营发展工作,以打造一流职工队伍为目标,以提高培训质量为核心,以强化全员安全培训为重点,以提升业务...
运输队2023年工作总结
在矿领导和调度室的直接领导和我队职工同志们积极努力下,我队圆满完成了2008年度各项工作任务。运输队担负着井下各队的材料入井和矸石出口的工作任务,在今年运输任务中,我队领导和工人们积极配合,开好每个班前会和班后会,在确保安全的前题下,努力完成上级交给我队的工作任务。在今年的。四 五月份时,矿领导和调...
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