教育局2023年老干部工作计划

发布 2021-11-22 17:20:28 阅读 4224

惠济区教体局。

2023年老干部工作的指导思想是:深入学习实践科学发展观,以党的十七届五中全会精神,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、服务为先,全方位落实老干部各项待遇,切实加强教育、活动阵地建设,进一步丰富老干部精神文化生活,充分发挥老干部积极参加关心下一代工作的活动,全面提升教育系统老干部工作水平,以优异成绩迎接建党90周年。

一、落实政治待遇,切实加强离退休干部的思想政治建设。

一)深入开展学习活动,抓好老干部的思想政治建设。

在老干部中继续深入开展中国特色社会主义理论体系教育,引导离退休干部认真学习科学发展观,从离退休干部实际出发,区教体局在积极参与区老干部局组织的老干部活动的同时,更将以“科学发展观”为学习主题,开展系列的学习活动。通过举办学习座谈会、知识竞赛等形式,丰富学习内容,增强学习效果,切实把老干部的思想统一到推动科学发展、促进社会和谐建设中来。

二)坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度。

各基层单位要进一步加强落实、完善离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、组织参观学习等制度。坚持年初向老干部公布工作计划,年终做好总结汇报,及时向老同志公示老干部经费使用情况,邀请离退休教师代表列席参加学校的重要会议,参与意见。

三)进一步加强离退休教师党支部建设工作。

各单位要把离退休干部党支部建设纳入党建规划,加强和改进对离退休党员干部的管理,增强离退休党员干部的组织观念,在组织活动场所、活动经费、学习资料等方面予以保证,要使离退休党支部建设成为老同志老有所乐的思想文化阵地。

二、落实生活待遇,提升服务质量,将老干部工作落到实处。

一)努力做到“两个坚持、三个确保”

坚持校级领导与离休干部结对子联系制度;坚持遵守并全面贯彻“四必访”制度,即:老同志住院必访、老同志80周岁生日必访、重大节日必访、老同志家有重大事情必访。三个 “确保”即:

确保离退休干部有问题及时沟通;确保有困难及时协调解决;确保因病而长期卧床的离休干部护理费的及时发放。各基层单位结合本单位实际情况,要进一步提升服务质量,细化服务措施,适时组织老同志开展各种活动,做好送温暖工作,充分做到在生活上关心、照顾老同志,确保离退休教师的待遇到位、管理到位、服务到位,力求使老干部老有所享、老有所乐,在亲情化服务中全面提高离退休教师对老干部工作的满意度。

二)积极组织离退休干部体检工作。

各单位要关注离退休干部身体健康,定期组织离退休干部体检,及时掌握离退休干部的健康状况。

三)保证离休干部医药费按规定报销。

在严格按照文件规定把关的前提下,实行人性化服务,做到具体问题具体对待,保证离休干部医药费实报实销。

四)认真做好《老人春秋》和报纸发放工作。

继续为老干部订阅《老人春秋》和报纸,并保证按时发放到老干部手中。

五)认真接待处理好信访问题。

积极落实“信访接待日”制度,各校级领导要与离休干部结对子,确保本单位全体离退休同志的****畅通无阻,使上级有关文件精神能够迅速贯彻。保证上访事件件件有登记、有答复,对热点难点问题,要讲究方法,少说多做,尽力取得老干部的理解和支持,及时排除不稳定因素,实现老干部队伍的稳定。

三、充分发挥老干部作用,拓宽工作渠道,使他们为教育事业继续作贡献。

广大离退休干部在长期革命和建设实践中积累了丰富经验,是重要的人才宝库。把离退休干部组织好,把他们的作用发挥好,既是社会的需要,也是老同志的要求。要积极引导离退休干部根据本人的专长和社会需要,通过建言献策、经验传授、关心下一代等多种形式为社会贡献智慧和力量。

各单位要充分发挥老干部的特长,让他们积极参加关心下一代工作,组建一支具有高度政治和业务水平的“五老”队伍(即:老干部、老战士、老教师、老模范、老公安),巡回各校为青少年学生**国主义、革命传统、前途理想、遵纪守法、思想道德等专题报告,协助学校素质教育,培育合格“四有”建设者。

四、积极开展活动,活跃老干部的精神文化生活,提升生活质量。

各单位要及时将各种政治信息、教育动态传达给老干部,进行各种正确**导向的宣传。同时,组织老干部开展丰富多彩的文体活动,同时,以庆祝建党90周年为主题,组织离退休老干部开展各项活动。各基层单位也要依据安排,精心组织老同志参加各项活动,使老干部的活动能够得到更好的推广,更使我区的老干部们更多的参与到活动中来。

五、完善自身建设,促进老干部工作全面发展。

一)强化学习培训,提高老干部工作队伍素质。

加强学习,深入实践,通过交流、学习等形式进一步加强对老干部工作人员的培训,进一步增强老干部工作人员的宗旨意识、责任意识、大局意识,努力建设一支专业过硬、业务娴熟的老干部工作队伍。

二)加强对离退休干部工作的宏观管理和指导。

老干办将按照“统一指导、分级管理、原单位负责”的原则,建立健全服务管理制度,切实采取措施了解并抓好基层日常服务管理工作,使离退休干部生活待遇得到全面落实。继续推行对基层老干部工作人员日常工作考核制度,并加强对基层单位老干部工作的检查和督促,继续开展推优评选工作,以此推动各单位的老干部工作质量。

三)注重调查研究,提高改革创新水平。

针对老干部普遍关心的热点、难点问题,深入开展调查研究,发现新情况,解决新问题,探索新思路,运用调研新成果,创新工作新方法。

四)注重宣传工作,进一步树立典型形象。

加强基层信息报道工作,切实做好老干部工作中先进典型材料的收集、整理、宣传,树立典范,更好的推动各基层单位老干部工作的开展,以此促进我系统老干部工作的全面发展。

二〇一一年一月十八日。

2023年老干部局工作计划

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2023年老干部工作计划

参考范本。年 月 日。部门。一 加强队伍自身建设 1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建设,以推进学习型组织和学习型队伍建设重点,不断提高工作能力和工作水平,提升全体离退休工作人员的整体素质,为老干部工作提供有力保证。2.加强离退休党小组建设,创新党小组活动方式,丰富活动内容,发挥离退休党支部在加...