学校工会工作计划

发布 2021-11-22 00:16:28 阅读 1604

2023年学校工会工作计划。

第1篇】2023年学校工会工作计划。

一、指导思想

2023年,我校工会将以党的十八大理论为重要指导,紧紧围绕区教育工会2023年工作要求和学校中心的工作,坚持工会工作正确导向,积极履行工会基本职能,着力提高教职工队伍素质,提升师德水平;着力推进民主机制建设,依法履职和维权;全心全意服务全体教职工,调动发挥教职工的积极性和创造性,为推进育红教育的发展提供有力保障。

二、具体工作:

(一)着力提高教职工队伍素质,提升师德水平。

围绕2023年的师德教育主题“做党和人民满意的四有好教师”,弘扬“大气为人、雅致为师、严谨为学、仁爱为教”的职业精神,营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围,唤醒教师对教师职业道德素养的重视,引导教师为人师表、爱岗敬业、关爱学生、履行教师职责。组织开展好以下活动:

1、学习贯彻依法治国理念。采取报告会、交流会、研讨会等多种形式学习党的十八届四中全会精神,分层次做好宣传培训。

2、加强教师职业道德和职业理想引导,组织好对教育政策法规的再学习、再教育的师德培训会,带领教师,并认真贯彻落实,从而增强教师依法施教、廉洁从教的意识,规范教师行为。

3、以“树教师高尚职业形象,做人民满意教师“为目标,以“爱生、敬业、奉献”为核心,弘扬静心读书、潜心育人的教师精神,挖掘教职工身边好榜样的先进事迹,讲一讲老师们在班级里、年级组、备课组、学科组等发生的教育教学故事和管理经验,举办“好老师、好故事”演讲比赛,用身边的故事感染身边的人,增强教职工从教的荣誉感、责任感。

4、组织开展“做党和人民满意的四有好教师”师德主题教育活动,开展专题大讨论与征文活动,探索新形势下师德建设新思路,征文推荐参加区级评选。

5、深化《尚德从礼仪开始——滨湖区教师文明礼仪手册》学习活动,组织教师礼仪知识竞赛和展示活动。

6、加强师德培训考核。改革师德评价方式,采用领导点评、教师测评、学生问卷、家长参与等相结合的多元评价体系,突出师德建设的时代性,在教师自我反思的基础上促成自身成长,推动我校师德建设再上新台阶。

(二)着力推进民主机制建设,依法履职和维权。

1、营造和谐民主的氛围,全面落实教代会制度,坚持每学期开好一次教职工代表大会,落实会前会后报告制度,规范教代会程序,落实教代会提案,提高教代会质量和教工群众对教代会质量的满意率。

2、确保校务公开工作针对性和实效性。坚持搞好校务公开,逐步推行政务公示和校务公开网络化,充分利用学校网络进行公开,通过校长信箱、校园网络、党政工联席会议、教职工代表大会等形式,切实负起校务公开工作党组织是第一责任人、校长是第一执行人、工会是第一监督人、教职工是第一评价人的责任,努力做好协调和监督工作。

3、畅通教职工诉求渠道。搞好各项民意调查,坚持每月的校情民意和校级领导谈心活动,开展“我为学校发展建言献策”活动,广开渠道听取教职工的意见和建议,了解教职工所思所想、所需所求,实现民意零距离,从而发挥教职工的主人翁作用。

(三)着力加强“教工之家”建设,丰富教职工文化生活。

1、继续推进教师社团建设。组织各类社团活动,扩大特色队伍,做到有位有为,有分享,有展示,激发他们的职业成就感,增强校本社团文化氛围;同时将社团建设和校园文化有机结合起来,搭建充分展示教师个性的平台,打造一批具有育红教育特色的社团组织。

2、组织好“三八”节活动、观影、教工趣味运动会、春秋文化培训等丰富多彩的文化活动和体育活动来活跃教师身心,强健教师体魄,减轻紧张工作带来的压力,增强工会的吸引力和凝聚力。

3、深化拓展教师视野的各类对外交流学习活动,积极推进教师校际国际交流、校企联通等工作,丰富教师的精神世界,提升教师的全面素质,提升教师的教育境界。

4、开展“读懂教师,关怀你我”的“送温暖工程”。关心教职工的学习、工作和生活,开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做好慰问工作;定期走访教职工家庭,提供有效服务;推进并落实教职工住房货币补贴工作;关心外地来滨湖工作教师的生活问题等,使“送温暖工程”经常化、制度化、社会化。

5、深入开展富有特色的品牌活动。深化“爱生三走进”活动,以扎实有效的行动提升教师的职业形象;提高“千名教师访千家”活动的实效性,实现长效化;推进“青蓝工程”建设,为青年教师的成长提供舞台。

6、把校站结合志愿服务活动做强做亮。进一步培育教师志愿者队伍,与周边社区加强联系,紧紧围绕未成年人思想道德教育主线,扣住暑假、寒假、三八节、教师节等时间节点,为孩子们重点推荐了“七彩的夏日”“缤纷的冬日”“文明小义工”等积极向上、丰富多彩的系列主题活动。

(四)加强工会自身建设,注重提升工会工作水平。

1、加强工会自身建设。结合日常工作做好我校工会日常管理,要维护好我校工会网上电子台帐,不断优化工会基础管理工作。

2、加强工会干部队伍建设。定期组织召开工会干部会议,学习有关理论,**工作方法,不断提高工会干部的自身素质;充分发挥工会干部的角色作用,深入到教职工中间去开展调研工作,倡导“交五友”活动,每位工会委员、工会组长特别结交五位教师或员工,深入了解教职员工工作、生活情况,为幸福校园生活创设良好人际环境。

3、加强工会信息报道工作,及时向上级工会投稿,加大对外宣传力度。同时认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作。

第2篇】2023年学校工会工作计划。

一、指导思想:

2023年我校工会工作以区教育工会工作意见为指导,在学校党支部领导下,以“和融教育”为统领,创新推动学校工会工作;深入推进师德建设,进一步增强民主管理意识;力行校务公开,促进和谐校园建设;不断丰富教职工的课余生活,维护教职工的合法权益,积极发挥工会的桥梁纽带作用。

二、主要工作目标:

(一)推行民主管理,维护教职工的合法权益。

1、强化广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落到实处;坚持定期召开教职工大会制度,认真履行工会职权。六月份,拟召开六届四次教代会。

2、继续推行校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性;依靠全体教职工,虚心听取意见,把工作落到实处。

(二)强抓师德建设,提高教师队伍素质。

1、加强制度学习,抓政策法规的学习,通过学习中小学教师专业标准,教师考核评优,职称晋级中的选拔条件,江宁区教育局《关于建立教师不良师德者档案的意见》、《上坊小学教职工师德考核实施办法》等,组织教师开展讨论交流、反思提高,进一步统一思想,增强意识,规范教育教学行为,守住师德底线。

2、结合区教育局组织的教师群体先进事迹演讲,深入开展向身边的榜样学习活动,树立典型榜样。六月份组织开展街道级以上优秀教师及校级优秀教师的评比,进一步弘扬正气。

3、创新举措,开辟更丰富的师德教育渠道,引导教师守住底线,学习先进,建设一支师德高尚的教师队伍。

4、进一步规范教师的出勤制度,完善评价、监督机制,形成稳定的良好教育秩序。

5、继续做好“善行义举榜”的设榜、建榜工作,发挥榜样的作用,宣扬人人争做榜样,个个勇当先锋的正能量。

6、大教师发展的培训力度。要将学校的发展与教师的发展有机结合,要让教师们体验到学校的发展给他们带来的幸福感和荣誉感。

(1)进一步抓好抓实“和融发展班”的培训工作。多部门协作,广开渠道,拓宽途径,加快青年教师的成长步伐。扎实开展“青蓝工程”师徒结对活动,定期开展教学研讨、名师沙龙、读书报告会等系列活动,有效地促进青年教师快速成长,促进中青年教师向名优教师行列迈进,积极发挥老教师的传帮带作用。

(2)落实校本研训制度,在扎实开展好菜单式培训的基础上,进一步优化渠道,创新举措,提高培训层次,积极与上级部门组织的培训对接,开展丰富多彩的培训活动。

(3)扎实开展青年班主任培训班活动。加大班主任的培训力度,创新班主任培训形式,以研讨沙龙的形式,就管理中存在的问题进行集中交流或经验介绍。

(三)积极构建和谐校园,关心教职工的身心健康。

1、树立“服务教师,依***”的学校工会工作理念,要走进教师,了解他们,让他们在最合适的岗位上,在最好的环境内,最大程度发挥他们的聪明才智,要服务教师,关心教师,让他们减少后顾之忧,减少烦恼和焦虑,专心于教育教学,要培养教师,让他们有施展才华的舞台,鼓励他们学习、创造,鼓励他们出成绩。

2、进一步关心、爱护教职工和退休教师中特殊群体、困难教师,完善学校帮困帮扶机制,做好“送温暖”活动。

3、举行庆祝三八妇女节系列活动,争创巾帼文明岗。

第31个教师节慰问庆祝活动,让他们感受到组织的温暖。

4、认真做好2023年教师体检工作。

5、开展多种多样的文体活动,促进教职工身心和谐健康发展。积极组织教职工参加区教育工会组织的各项文体活动,组织教师参加学校的各类竞赛活动。

6、积极践行和融教育,以校安工程为契机,不断美化校园文化布置。

7、继续组织教师开展健美操健身锻炼活动,使之成为学校艺术活动的亮点。

(四)严格自律,不断学习,进一步提升工会工作水平,做好“建家”工作。

1、加强工会干部队伍建设,加强工会委员的学习与培训,进一步提升工会工作水平。

2、抓好新闻报道工作,及时向区教育工会网投稿,宣传报道校工会在促进学校教育事业发展中所发挥的积极作用。

3、根据校安工程的进展情况,做好“职工之家’建设。

1--2月。

1、春节慰问活动。

2、召开工会委员会议,制定工会工作计划。

3月份。1、巾帼标兵评选;

2、安排好“三八“妇女节庆祝活动。(手工制作比赛;一日游活动。)

4月份。1、做好模范职工之家的创建和申报工作(视上级要求开展)

2、参加工会**评比。

3、第一届教职工书画比赛。

5月份。1、收缴大病救助“爱心互助金”。

2、组织校篮球队与兄弟学校篮球队友谊赛。

3、庆。五一、五四活动。

1、组织和发动好爱心互助活动;

2、设计好比赛活动方案;

3、赛后材料的收集与整理。

6月份。1、师德考核;

2、召开六届四次教代会。

3、协助做好评优评先。

7月份。1、做好教师体检工作;

2、工会台账整理。

9--10月。

1、教师节(31届)庆祝活动;

2、开展学校举行的庆国庆系列活动;

3、宣传和组织参加区总工会组织的体育活动。

4、第一届教职工诗歌创作比赛。

11--12月份。

1、安排好30周年工龄教师和本年度退休教师的慰问活动;

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