教育工会2023年工作计划

认真学习贯彻党的十八届三中全会和工会十六大精神，提升教职工队伍素质，凝聚正能量，发挥主力军作用；提升维护教职工合法权益水平，参与学校管理，深化和谐校园建设；提升服务教职工能力，增强群众观念，强化作风建设，团结和动员全市广大教职工为实施我市教育现代化再立新功。

一、全面提升教职工队伍素质，凝聚正能量，发挥主力军作用。

1.广泛开展“当好主力军，建功十二五”创先争优建功立业活动。各校工会要深入推进“争创学习型组织、争做创新型人才，树立新时期教工形象”活动，围绕提高教育教学质量，广泛开展岗位练兵、技能比赛等活动；积极开展教职工读书活动，每位教师要读好一本书，写一篇读书心得。

开展“中国梦劳动美”主题教育活动，寻找最美劳动者。

2.继续关心青年教师的成长。主动配合行政实施“135工程”、师能结对”、“创优秀群体”和“学陶师陶”等行之有效的教育活动，为青年教师创造更多的发展和展示的机会与平台。

今年评比优秀指导老师和优秀学徒。会同有关科室举行青年班主任基本功大赛。

3.不断提升师德素养。认真贯彻省总工会、省文明办、省教育厅《关于在全省广泛开展“劳模精神进校园”活动的意见》，组织劳模先进事迹巡回演讲等活动。

各校工会要以庆祝教师节30周年为契机，广泛开展“学规范、强师德、树典型、展风采”活动，开展优秀教师评比表彰和师德典型宣传活动。继续开展“教师回报社会活动”，发挥学校人才智力优势，为经济建设服务、为社会服务、为人民群众服务。

二、提升维护教职工合法权益水平，参与学校管理，深化和谐校园建设。

4.进一步推动基层民主建设。进一步落实教代会职权，丰富教代会民主管理内容。

继续做好民主评议领导干部工作。以教育部《学校教职工代表大会规定》和即将施行的《江苏省实施教代会规定细则》为抓手，全面做好学校教代会制度制订和完善工作。计划对全市学校现行的教代会实施办法进行疏理，对照《规定》进行规范。

5.积极主动地参与校公开工作。完善校务公开工作责任制、责任考核制和责任追究制，保障教职工的知情权，监督权。会同监察等科室对校务公开工作进行检查。

6.切实做好源头参与工作。主动参与学校人事分配制度改革，协助行政完善改革方案，妥善处理好各类人员的利益关系。

认真贯彻《江苏省工会劳动法律监督条例》，积极构建和发展和谐劳动关系，维护好学校和教职工队伍的稳定，促进学校和谐建设。

7. 努力为教职工办实事、解难事、做好事。协助市总工会做好“职工互助互济”、“攀亲助学”、“困难职工援助中心”等工作，经常性开展慰问活动，切实解决教职工的实际困难。

组织开展青年教师联谊活动，建立网络，为大龄青年教工提供相识、交流和沟通的途径，以及展示风采的平台。发挥好“教师心理咨询中心”作用，组织“八姑娘”心理咨询团，促进教师心理健康发展，不断提高教师幸福指数。

三、提升服务教职工能力，增强群众观念，强化作风建设。

8.夯实工会组织建设，增强基层工会活力。进一步推进公办建制幼儿园组建工会、非在编人员入会工作，努力提高工会建会率和教职工入会率，扩大工会组织的覆盖面和影响力。

开展以“亮工会组织牌子、亮工会干部身份、亮工会工作目标、显工会主席作为、显贡献学校份额、显服务教工成效”为主要内容的基层工会“显实”行动和“模范教工之家”评比活动；继续做好工会会员评家工作和工会目标考核工作。

9.转变工作作风，加强工会干部能力建设。根据群众路线教育实践活动的要求，转变工作作风，确立“扎根基层、贴近职工”的工作导向和务实作风。

围绕教育事业改革发展和教职工权益维护等热点、难点问题，继续开展工会主席调研报告评比活动。

10.做好女教工工作，发挥半边天作用。继续开展“巾帼标兵岗”、“巾帼标兵”评比表彰活动。

在“三八”期间，举行“幸福女性，快乐工作”征文活动；开展教育系统“五好文明家庭”评比表彰活动。继续做好计划生育工作。举办女教工主任培训班。

11.加强工会财务和经费审查工作。开展二〇一三年度基层工会财务竞赛活动。

要加强基层工会经审工作，充分发挥经审组织的监督作用。要继续重视工会信息和工会**工作，进一步宣传工会工作。