银厂小学2023年度工会工作计划。
工会组长：陈英平。
今年是十二五收关之年，同时也是十三五的开局之年，是全面建成小康社会的关键之年，这关乎到学校的教育同时也跟学校工会工作息息相关，所以2023年度我校工会工作将以中心校教育工会精神为指导，着实配合好学校支部开展好师德师风教育活动的进一步推进。提高广大教师的职业道德修养，把维护广大教职工的利益作为工会的出发点和落脚点，依法维护教职工的合法利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。一切从大局出发，做好学校的维稳工作，为建设文明、团结、和谐的校园积极谏言献策、力争把我校工作做得有声有色，特立计划如下：
一、继续加强工会自身建设。
1 、认真学习贯彻新《工会法》、新《中小学教师职业道德规范》、《昭通市教师十不准》和《劳动合同法》，增强依法治教，依***。切实维护教职工的合法利益，在党支部的领导下，团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。
2 、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
二、不断推进学校民主建设。
1 、认真履行教代会职权，提高教代会质量。
2 、积极配合党政，继续做好校务公开工作，保证校务公开的真实性和有效性。
3 、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。
4 、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
三、重视教职工队伍建设。
1 、积极配合学校党政，加强教职工思想政治工作，组织教职工学习领会党的“十八大”和十八届三中、四中和五中全会精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。
2 、积极协助教务处开展好教师的业务学习和内涵发展，提高学校的办学能力。
3、积极推进和开展好学校的教学教研工作，做好师徒结对，新老班主任结对来提高教师的业务能力、管理能力和教学水平。
四、加大送温暖工作力度。
1、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。
2、每期定期开展一两次趣味性活动，丰富教职工业余生活，增强教职工的体质，活跃教职工的身心。
五、主要活动安排。
2023年2月。
1. 拟定学校工会工作计划。
2. 召开会议，学习计划。
2023年3月。
1. 开展三八妇女节活动。
2.协助支部开展好师德师风学习。
2023年4月。
1. 组织教师学习新《工会法》
2. 组织教师春游。
2023年5月。
1. 宣传“五一”国际劳动节。
2. 做好“六一”儿童节节目评选。
2023年6月。
1. 配合好学校做好“六一”儿童节活动。
2. 组织教师学习新《中小学教师职业道德规范》
2023年7月。
1. 协助教务处做好期末毕业班和非毕业班的目标检测工作。
2. 做好师生假期安全工作的教育和宣传。
2023年9月。
1. 开展好第32个教师节活动。
2. 组织教师学习《昭通市教师十不准》
2023年10月。
1. 庆祝中华人民共和国建国67周年。
2.组织教师开展趣味活动。
2023年11月。
1. 组织教师学习《劳动合同法》
2. 协助教务处开展好教学教研工作。
2023年12月——2023年1月。
1. 迎接期末目标检测。
2. 做好年度工作总结。
22023年3月。
2023年度工会工作计划
晨阳小学2015年度创建文明组室工作计划。一 指导思想 认真贯彻党十八届三中 四中全会精神，紧密结合上级工会工作部署，紧紧围绕学校党政工作大局，围绕学校中心工作，以创建文明班组为抓手，以活动为载体，深入推进工会工作规范化建设，切实维护教职工的合法权益，着力服务教职工的需求，更好发挥工会组织的桥梁纽带...
2023年度工会工作计划
2011年，是公司应对国际金融危机所带来的市场风险 原材料涨价所导致的 倒挂以及如何控亏增盈至关重要的一年。尽管我们面临前所未有的困难和压力，但机遇依然存在。因此，在新的一年里，为了深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，以高度负责的态度，发扬 传承 拼搏 务实 求强 的风尚，进一步动员和组织广大员工解放...
2023年度工会工作计划
2011年，是公司应对国际金融危机所带来的市场风险 原材料涨价所导致的 倒挂以及如何控亏增盈至关重要的一年。尽管我们面临前所未有的困难和压力，但机遇依然存在。因此，在新的一年里，为了深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，以高度负责的态度，发扬传承 拼搏 务实 求强的风尚，进一步动员和组织广大员工解放思想...