2023年创建文明和谐单位工作计划

儿童福利院二○一一年创建文明和谐单位工作计划。

为进一步落实文明和谐单位创建工作举措，要在2023年创建工作的基础上，加强我院精神文明建设，不断提高文明和谐单位创建水平，促进各项工作稳步协调发展，结合实际，现制定创建工作方案。

一、指导思想。

认真贯彻党的十七大精神，以***理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提升全体教职工和孩子们文明素质和社会文明程度为目标，狠抓思想道德建设，将创建和德育工作有机结合，优化育人环境、人文环境、生活环境和安全环境，促进孤残、流浪、乞讨儿童健康、和谐、快乐成长。为实现我省转型跨越发展，再造一个新山西的宏伟目标提供强大的思想保证和精神动力。二、目标任务。

围绕自然、生态、现代、宜居幸福新平鲁的创建目标，结合院内的自身实际，积极开展“创文明单位、做文明人”活动，坚持从我做起，从身边做起，从现在做起，从小事做起，着力构建贴心“妈妈”的育人环境、优美舒适的生活环境、丰富高雅的文化环境、文明礼貌的人际环境、安全优雅的人居环境。具体任务是：

1、贴心“妈妈”的育人环境——以“服务孤儿，奉献爱心”为主题，每周三下午进行职业道德、职业素质、职业技能、职业纪律等教育，不断提高教职工的思想道德素质和科学文化素质，造就一支政治坚定、作风正派、爱岗敬业、业务精通的精神文明建设队伍。保教老师要从孩子们的衣、食、住、行、医、学六个方面入手，切实做到“十种爱”即：用爱的目光注视孩子；用爱的微笑面对孩子；用爱的心情倾听孩子；用爱的眼睛发现孩子；用爱的希望调动孩子；用爱的细节感染孩子；用爱的语言鼓励孩子；用爱的胸怀包容孩子；用爱的关教约束孩子；把爱的机会还给孩子。

落实生活关爱、学习关爱制度，让孩子们的生命、生活、生存质量得到了持续的提高。

2、优美舒适的生活环境——充分运用创建文明单位这一载体，秉承“儿童利益最大化，儿童利益优先化“的原则。从孩子们最关心、最迫切、最需要解决、最能够受益的事情抓起，不断加强生活基础设施建设的完善和配套工作，建立健全后勤管理、食品卫生制度，提供“绿色”服务，实行“星级”管理，提高伙食质量和医疗水平。每年组织全院教职工体检，持健康证上岗；每周召开伙委会，饭菜标准孩子定，饭菜质量孩子评，加大民主管理力度；每周进行两次卫生检查，保持室内外环境整洁、干净，节约能源、降低消耗、减少排放、净化环境，进一步优化孩子们的成长环境。

3、丰富高雅的文化环境——健全思想政治工作制度，坚持正常、内容丰富、效果明显的思想教育和社会公德教育，普及科学文化知识和法律知识，破除封建迷信思想和落后习俗，发扬团结友爱、助人为乐、尊老爱幼、拾金不昧等社会主义新风尚，积极开展丰富多彩、健康有益、积极向上的各项文化娱乐活动。本学年，三月份，开展学雷锋活动；四月份，开展扫墓活动；五月份，以建党九十周年这个重大节日为契机，举办“学党史、颂党恩、跟党走”寻访活动；开展“听一个故事、读一本书、看一场电影、唱一首红歌、参观一次展览（教育基地）、做一件好事、写一篇体会文章”等“七个一”主题实践活动；六月份，排练大合唱，参加“七一”红歌会比赛；十月份，以弘扬“文明做人，和谐相处”为主题，大力推行“好妈妈”、“五好孩子”评比活动；十一月份，举办《中华魂》读书演讲比赛；十二月份，以“弘扬个性，增强集体观念”为主题，进行“拨河、跳绳、猜谜”等活动，抵制一切不正之风，禁止进游戏厅、网吧，杜绝低级下流言行，营造健康向上的文化氛围。

4、文明礼貌的人际环境——积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，着力提高全院教职工和孩子们的思想道德素质，建立平等、和谐、文明、礼貌、互帮、互助、友善的人际关系，以“规范文明礼仪，提高服务素质”为目标。开展“礼仪美在家园”活动，3

培养孩子讲文明，讲卫生、讲礼貌的行为习惯，进一步规范孩子们的仪表、行为和举止。将文明礼貌、行为融入日常的工作生活当中，以学习促认知；以规则促养成；以检查促提高，营造温馨和谐的文明氛围。

5、安全优雅的人居环境——以创建文明单位为契机，本学年，把第一周作为安全教育周；每周的第一天作为安全教育日；请交通、消防、法院等院外辅导员来讲座。每周进行两次应急疏散演练，进一步提高安全防范意识，强化院容秩序、环境卫生、消防设施和绿化管理工作，完善消防设施配套，规范机动车、自行车停放秩序，充分利用现有场地资源，积极开展院内绿化工作，种植花草树木，对各单元走廓灯和院内的环绕饰灯，以及院内路灯经常检查，提高全院的夜景和照明效果，营造安全优雅的工作和生活环境。

2023年创建文明和谐单位工作计划

创建文明和谐城市征文

创建文明单位工作汇报

创建文明单位工作方案

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