为了进一步做好社会实践工作，鼓励先进，表彰典型，不断推进我校社会实践活动向前发展，特制定此办法。本制度自公布之日起实施。
一、奖励类别。
设立社会实践活动团体奖、先进个人奖和优秀成果奖。
团体奖分为“优秀组织单位奖”和“优秀实践团队奖”，对实践活动中表现突出的院授予“优秀组织单位奖”，对在社会实践活动中表现突出的团队授予“先进团队奖”。
对社会实践活动中撰写的质量高的调研报告授予“优秀成果奖”。
二、评比细则。
1、“优秀组织单位奖”的评比细则：
1）学院领导重视社会实践工作，成立了社会实践领导小组；
2）制定并上报了暑期社会实践工作计划和实施方案；
3）社会实践活动点面兼顾，组织的社会实践团队符合要求，表现突出；
4）社会实践成果显著，获奖**比例高；
5）社会实践稿件充足，质量高，对外进行了有效的宣传；
6）社会实践工作总结材料按时上报，优秀**按时上报；
7）经费使用合理，学院有相应配套资金。
2、“优秀实践团队奖”的评比细则：
1）社会实践的主题、形式或内容新颖，有创意；
2）按时、圆满或超额完成实践任务；
3）实践成果（**或调查报告等）质量优秀（获得校优秀成果二等奖以上）；
4）在社会上获得了较大的反响；
5）建立或巩固了与实践基地的伙伴关系和长久的合作意向；
6）宣传稿件充足，质量高，对外进行了有效的宣传；
7）团组织生活正常、记录详实、团队队员无任何违纪现象；
8）经费使用合理，按时报账。
3、“先进个人奖”的评比细则：
1）在实践活动中不怕苦、不怕累，热心助人；
2）圆满完成实践任务，对实践团队交给的工作尽职尽责；
3）在实践活动中有突出表现；
4）作为领队并且所在实践团队获优秀团队奖。
4、“优秀成果奖”的评比细则根据成果的类别由团委聘请专家评定。
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某大学2023年暑期社会实践活动经费支持方案 x
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某大学社会实践评优办法
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