公司年会策划方案需要考虑诸多因素来写，公司年会策划包括很多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等，不妨看看相关内容！活动目的：
通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围；加强部门管理者和员工之间的团队合作精神；提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。为此，我公司将通过举办年终晚会，大家共聚一堂，表达对公司的美好祝福，并激励所有员工迈好新生活的第一步。
晚会的主题是“事业梦想远航”，着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。一、内容、时间、地点：
1、年夜饭时间：20xx年1月19日17：00(地址：
**年夜饭：(准备：就餐场地、**歌曲、预算就餐费用***2、文艺晚会时间：
20xx年1月19日19：00(地址：**二、参加人员：
公司全体员工。
三、活动具体实施1、拟定责任人：**
每次活动都必须有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。
2、宣传阶段：**
给每位公司成员都发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。3、节目准备工作：
a、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。
b、为了让晚会更加精彩，每个部门必须2个以上节目，其中一个节目必须团队全体人员参与；
c、为了使晚会更加的丰富，在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。
d、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实，以防现场出现演出事故。
e、晚会举办的前一个星期，节目策划小组要定出晚会的节目单，包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景。主持稿，也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。
f、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来4、物品准备工作：
a、道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好；准备好舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布奖品等)。
b、会场布置：(气球、彩带、礼品、**箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理)c、花生、水果、红酒。
四、活动流程。
1)、开场舞(勇往直前)(2)、主持人开场，主持人**
介绍特邀嘉宾评委**;计分(财务会计、出纳)摄影：**节目奖金：一等奖1000元(1个)二等奖800元(1个)三等奖600元(1个)优胜奖300元(3个)参与奖(礼品)
中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品；(3)、总经理宣布晚会开始。
4)、按照节目的流程，正式现场演出及现场活动。(5)、表演结束后，评比团队前三名；优胜节目：3个；(6)、发放年终奖金、宣布晚会结束，并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。
7)、主持人安排负责清洁的人员留下，清理现场。(二)、晚会现场。
1)16：00所需服装及道具到位。
2)16：00场地布置，灯光音响开始调试4)19：00所有演职人员开始化妆5)19：20主持人到场。
6)：19：20各部门领取节目单通知参演人做好准备7)19：
25邀请嘉宾入席并发送节目单8)19：30主持人宣布晚会正式开始(三)、晚会结束后费用处理与总结1)费用处理2)晚会总结。
五、活动要求：
1、各个策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目，并不能有二个以上形式雷同的节目。
3、支持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都清楚。4、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。
5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上，活而不。
6、乱，格调高雅，各个部门的负责人，都必须负责好自己的分内工作。
7、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。六、晚会预算：**
2019公司年终晚会方案公司年终活动方案
公司年终晚会策划方案 1 一 活动目的 1 加强管理者和员工之间的沟通 理解 信任，提高企业内部员工的向心力 凝聚力 提升员工对企业的认同感和归属感。2 总结 20xx年的工作，明确201x年的工作方向和目标。二 会议主题 三十年的汗水，造就完美品质。三 参会人员 公司全体员工。四 会议地点 酒店 ...
2019公司年终晚会方案
2016年公司年终晚会方案。第一部分 2015年度总结大会。1 会议主题 2015年度总结大会。2 会议时间 3 会议地点 4 参会人员 公司全体员工 非总裁特许不得请假 5 会议主持人 6 会议流程 第一部分 汇报篇13 00 16 30 持续时间4.5小时 第二部分颁奖篇 16 35 17 10...
公司年终晚会方案公司年终活动方案 实用
公司年终晚会策划方案 1 一 活动目的 1 加强管理者和员工之间的沟通 理解 信任，提高企业内部员工的向心力 凝聚力 提升员工对企业的认同感和归属感。2 总结 20xx年的工作，明确201x年的工作方向和目标。二 会议主题 三十年的汗水，造就完美品质。三 参会人员 公司全体员工。四 会议地点 酒店 ...