道德讲堂”活动常态化方案。
为了创建道德模范企业，提升员工思想道德水平，促进公司精神文明建设，为岳阳市创建全国文明城市添光加彩，根据市文明委、质监局的统一要求和部署，公司决定开展“道德讲堂”教育活动，现特制定如下活动常态化方案：
一、指导思想。
秉承公司“利国、利民、利企，人和、家和、企和”的品牌理念，践行“诚信、责任、义务”的根本宗旨，落实“对家庭负责、对员工与合作伙伴负责、对社会负责”的社会责任，围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围，为创建道德模范企业，建设全国文明城市打造新亮点、树立新品牌。
二、工作目标。
贯彻“食品安全问题实际上就是道德问题”的从业准则，以提升员工思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点，强化宣传教育，引导员工“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者，营造“崇德尚善、遵德守礼”的浓厚氛围，形成“好人好报、一生平安”的思想共识，信念坚定，心愿一致，群策群力，开拓进取，全力实现公司“创建一流品牌，打造标杆企业，建设幸福家园，共创发展平台”的美好愿景。
三、建设方法。
公司设立道德讲堂，主要教育对象为全体员工。以倡导敬业爱岗、自强自立、诚实守信、回报社会等为主要内容。将道德教育纳入到公司发展的总体规划，以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的三利和人为目标，打造以先进道德理念为核心的企业文化，增强公司文化竞争力、吸引力，提高员工综合素质，提升公司凝聚力、向心力，建设“快乐和谐、学习创新、卓越共赢”的三利和幸福家园，促进公司稳健快速发展。
四、组织机构
公司成立“道德讲堂”建设工作领导小组，董事长童琦同志担任组长，总经理童再兴、工会主席汪三平、党支部副书记杨文欢任副组长，人力资源部长童松林、行政部长周文辉、生产主任胡素华担任总干事，各部门经理、车间主任、组长担任执行干事。领导小组全面负责“道德讲堂”建设的规划、组织、督导、推进工作，实现“道德讲堂”教育活动的常态化、实效化。
公司成立“道德讲堂”宣讲队，人力资源部长童松林任队长，总经理童再兴、工会主席汪三平、副总经理赵学军、人力资源部长童松林、行政部长周文辉、生产主任胡素华、党支部副书记杨文欢担任主持人，各部门经理、车间主任、组长担任宣讲员。宣讲队全面负责“道德讲堂”宣传教育活动的组织开展。
五、工作措施。
1、公司“道德讲堂”每月举行一次以上思想道德宣讲教育活动，要求全体管理人员、骨干、党员、工会委员参加。
2、全体参训人员务必穿好工作服、带上笔记本和笔，仪容整洁、精神饱满，认真听讲，积极参与，以最好的状态，投入到学习中来。
3、全体管理人员、骨干、党员、工会委员务必知行合。
一、严格自律、以身作则、争当表率，带头学道德、讲文明，树新风，积极传递行善积德，提升自我的正能量。
岳阳市伟民食品****2023年5月2日。
附件：一、“道德讲堂”建设工作领导小组名单。
二、“道德讲堂” 宣讲队名单。
三、2023年“道德讲堂”活动安排表。
附件一：“道德讲堂”建设工作领导小组。
成员：童琦、童再兴、汪三平、赵学军、刘西林、周文辉、龙岳辉、童松林、邓九生、
汪迎秋、胡素华、杨文欢、李朝晖、瞿小君、李中想。
组长：童琦。
副组长：童再兴、汪三平、杨文欢。
总干事：童松林、周文辉、胡素华。
执行干事：设备管理部：龙岳辉、李中想销售部：刘西林、叶楠、章群。
稽查改进部：杨文欢、陈大治办公室：张雅静、童开桂。
一车间：刘路二车间：李兵兵、周七林、户小春
三车间：胡素华、杨永红、李桂莲、彭加和四车间：易玉荣、杨晓辉。
五车间：李朝晖、汪迎秋pmc部：瞿小君、易细华。
锅炉班：刘大其。
附件二：“道德讲堂” 宣讲队。
队长：童松林
主持人：童再兴、汪三平、赵学军、童松林、周文辉、胡素华、杨文欢。
宣讲员：龙岳辉、邓九生、汪迎秋、李朝晖、瞿小君、李中想、张雅静、童开桂、刘路、张美娇、周七林、李兵兵、刘辉、彭加和、李桂莲、易玉荣、杨晓辉、刘大其、易细华。
附件三：2023年“道德讲堂”活动安排表。
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