安全生产培训 讲课活动实施方案

发布 2021-11-16 13:59:28 阅读 9972

安全生产培训、教育活动实施方案。

为贯彻落实市局通知要求,切实强化安全生产,压实企业主体责任,努力提高企业员工的安全意识和操作技能,结合本公司实际,制定本实施方案。

一、指导思想。

以市局通知要求、实施方案为指导,紧紧围绕检维修、特殊作业、节假日、重点时段、夏季生产等事故易发多发环节展开培训活动。坚持通知要求,公司主要负责人每月都要亲自对员工进行安全生产培训、讲课,对公司员工队伍强化训练,全面提高员工的综合素质。

二、总体目标。

通过本次主要负责人亲自对员工进行安全生产培训、讲课,开展安全生产宣传教育,进一步加强公司全体员工的对安全的重视程度,强化安全生产,推进公司贯彻落实主体责任,促使主要负责人、安全管理员和特种作业人员、特种设备作业人员安全意识、安全技能得到提高,为今后的安全生产过程打下坚实基础。

三、主要任务。

1、深入开展全员安全风险隐患排查治理,进一步完善企业安全生产分级管控和隐患排查治理体系建设,根据企业实际完善现有的管控措施,严格落实隐患排查治理工作。

2、着重对非正常操作作业流程的培训。特别是特殊作业、检维修作业,严格执行作业票管理制度,落实责任,强化素质,严格执行监护人员监护的要求,落实作业后效果的验收,重视作业过程中监管、监护的重要性。

3、加强对节假日、重点时段的培训。针对节假日、重点时段,员工容易出现的思想麻痹大意、松懈等问题,提高员工素质,加强节假日、重点时段的监督检查抽查力度,让员工值班上班期间时刻保持思想高度紧绷。

4、针对夏季生产的特点,着重培训员工应对季节突发天气变化的能力。夏季天气炎热,多发雷雨天气,应特别注意“防雷、放电、防汛、防暑、防爆”。预防为主、检查为先,加强夏季“四防”的常识宣传。

5、强化员工业务水平的培训。通过培训公司安全管理制度、操作规程等加以提高公司员工的业务能力,提升员工的专业素质。

6、严格落实企业主体责任。安全生产,预防为先,落实公司安全生产责任制,层层落实责任人,发现隐患及时整治,发生事故及时报告。

三、培训时间及要求。

从2023年5月底开始,至此次活动结束,每月月底(计划定于每月28日10:00-11:00,变化另行通知)组织一次培训。每次培训不得少于1学时。

要求培训不得迟到、早退,中途不得外出、接**。原则上每次培训都应该进行考试验以证培训效果。

四、培训对象。

公司全体员工。

五、培训内容。

安全生产责任制度、检维修管理制度、设备检维修作业安全管理规定、特殊作业相关的管理规定、高温作业安全管理规定、消防管理制度、防雷防静电管理制度、防火防爆管理制度、安全检查和隐患排查治理制度等公司相关的管理制度;安全操作规程;事故案例以及相关培训课件等。

六、保障措施。

一)加强组织领导。各部门要高度重视,主要负责人亲自培训,各部门要严格要求员工严格遵守教育培训过程中的纪律。

二)强化企业支持。公司将根据企业安全生产特点,突出重点目标任务,从此次教育培训活动的准备、资金、人员、技术服务等方面加大支持力度。

三)抓好督导服务。安全生产科要根据活动的进度安排,适时组织进行督促、指导、检查,确保按计划完成各项重点任务,推动专项活动深入扎实有效开展。

xxxx公司。

xxx年xxx月xxx日。

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