后勤岗位竞聘演讲稿参考范文。
后勤岗位竞聘该怎么写？怎么才是一份合格的后勤岗位呢？下面就给大家两篇后勤岗位竞聘演讲稿参考范例，我们一起来看看吧！
尊敬的各位指导，亲爱的同事们：
我叫***今年45岁，今天我要竞聘的是**一职。
xx年，经人介绍我就业于华中农业大学饮食效劳中心。就我而言，从未从事过餐饮行业的工作，对食堂工作的每一个环节都感到非常陌生，从最初的洗菜到灶台前的厨师，其间经历了八个春秋。在这八年里，我学会了怎样恪尽职守，学会了怎样忘我奉献；在这八年里，我用心去思索着工作中的每一个细节，我在自己的岗位上兢兢业业，默默无闻，如同大海里的一朵浪花，没有波澜壮阔的奇观，然而却有瞬间的美丽，但我更像浩瀚夜空里的一颗星星发出微弱的光芒。
曾记得八年前，我在学生大食堂开始洗菜，我深知自己工作的责任，每道菜都严格按照洗菜的程序，从不马虎。为了进步自己的业务技能，立足于饮食效劳中心，我经常提早上班，首先完成自己的本职工作，然后就站在灶台旁边看师傅们炒菜，一有时机我就在灶台上练习炒菜。我从最根本的技艺开始练起，并对每一个环节的业务技能都反复的琢磨，夜以继日不断地积累，使自己对各项业务技能了然于胸，逐步掌握了大锅菜的烹饪技法。
冰冻三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功”经过不懈的努力，我很快参加了厨师的队伍。作为一名厨师，在工作上恪尽职守，时时参照岗位工作标准来检查自己的工作，严格遵守一名厨师的专业职责，满足广阔同学们的需求，效劳好每一位学生，这是我们每一个饮食人义不容辞的职责和义务。为了让同学们满意，我们一直在努力，经常向技术程度高的师傅，也时常购置一些烹饪的书籍学习做菜，哪怕是看电视，也要看看那些关于烹饪菜肴制作的电视节目，也有时利用休息的时间到其它高校食堂去参观学习。
每次炒完菜后，我同师傅们一起来到售饭间，点评每一道菜的色、香、味、型，互相学习，以便在日后的工作中不断的改进，使自己的业务技能日益不断进步，每次看见自己制作的菜肴受到同学们的热捧，一抢而空，一种说不出的喜悦就在心中回荡。
家、食堂两点成一线这是我生活的全部，在别人的眼里，我们的生活单调而枯燥无味，然而在我们后勤饮食人的心中却有着无穷无尽的乐趣，因为我们知道，我们的效劳对象是全校广阔的师生，他们是我们平生最敬仰的人，我们的每一项细小的工作都涉及到全校师生的切身利益，我们的工作或许很微小，很平凡，但却折射出了后勤饮食人特有的魅力。因为我们的爱岗敬业，才造就华农大后勤饮食的辉煌！
因为我们的效劳奉献，才构建了华农大美丽和谐的校园！
也因为我们的兢兢业业、默默无闻，才谱写了华农大后勤饮食的新篇章！
记得《钢铁是怎样炼成的》一书里写道：“人的一生可能燃烧，也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来”。燃烧的精神就在于全身心无私的奉献！
我们后勤饮食人就是奉献者，也是最得意的人，只有自觉无私的奉献，才能在奉献的过程中找到自己的人生坐标，才能热情效劳好身边的每一个人。
假设竞聘成功我将尽自己最大努力做好学校后勤工作。即使不能成功，我也会一如既往，做好本职工作。
尊敬的各位指导、各位评委：
大家好！我。。。目前负责。。。管理工作，感谢公司提供这次公平竞争、展示自我的平台，使我有时机站在演讲席上竞聘后勤主管。
常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤效劳人员的肩上了，可谓责任重大。假设我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将带着后勤全体员工本着“一切为广阔员工效劳”的宗旨，围绕热情效劳、周到效劳、标准效劳，为公司打造一支优秀的后勤效劳团队。
详细将从以下几方面着手做起：
1、进步沟通才能。
优化工作方法：做为一个管理者要学会沟通、擅长沟通，做好下行沟通（员工沟通）、平行沟通（各部门沟通）、上行沟通汇报（指导沟通），通过有效的沟通，不断完善后勤效劳质量和程度，为后勤效劳的高质量提供保障；同时，在原那么和人性化管理中找到一个良好的结合点，学会调发开工的积极性，营造一个融洽的工作气氛，构建一个和谐的工作环境，进步后勤工作的质量及效率。
2、增强效劳意识，进步满意度：传统意识中的效劳行业一直提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广阔员工。
我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤效劳回访为契机，不断搜集广阔员工的珍贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步施行广阔员工的珍贵意见，不断进步后勤管理程度和效劳质量，用我们主动、热情、周到的效劳换来广阔员工的满意。
3、加大后勤人员的学习和宣传力度：根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及效劳意识等方面不断满足公司员工的效劳需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的理解，以获得广阔员工的支持和理解。
4、完善物资采购验收流程，确保饮食平安：以降耗为核心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原那么，严把采购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的及时联络进展维修，确保食品原材料的新颖，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，防止因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生平安。
5、准确定位，转变观念：注重后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效施行奖励机制，最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注重自身专业知识的学习，实在进步自己专业技能程度，更好的进步驾驭才能。
总之，假设我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤管理和效劳工作，更上一个新台阶，给指导及广阔员工一个满意的答卷，恳切希望指导和广阔员工监视、支持。
谢谢！竞聘人：。。
。。年。。月。
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