职工旅游摄影、游记有奖征文活动方案。
1. 目的。
为了丰富职工的文化生活，调节工作氛围，展现公司人文关怀与企业文化的导向作用，激发职工积极的工作情怀，让健康向上的业余爱好成为职工自我展示与交流的方式，配合公司5s中的学习成长指标，培养积极上进的工作热情，以此增强企业凝聚力，加强公司内部沟通和团结。
2. 范围。
适用于本公司职工旅游摄影、游记创作活动。
3. 权责。
3.1总经办负责职工旅游活动的组织、策划，承担管理责任。
3.2分管领导负责对旅游活动及相关附加活动方案的审校，承担指导监督责任。
3.3职工有责任和义务参与公司的集体活动，并积极响应，提供作品进行展示、交流。
4. 主旨内容。
旅游摄影、游记征文作为公司常年开展的一项文化活动，在活动时间内，各职员工可随时提交（提供）自己的旅游摄影、游记，由总经办专人定期组织作品展示、评议，对于能够体现企业团队力量、文化交流、发展历程、活动风貌、以及展示自然情怀、民族传统精华的作品，申请公司给予证书、奖品或现金鼓励，并组织职工学习、交流和沟通。
5. 实施办法。
5.1 定期旅游活动的摄影、游记征文。
1）、公司组织的年度旅游活动，倡导大家积极拍摄旅游**，把精彩的瞬间留下来，与同事分享，和大家交流，展现职工独特的视觉捕捉能力和审美价值。
2）、对于集体旅游活动，倡导参与者撰写旅游游记，把旅途中的所见所闻，加以个人情感分析后，写一篇旅游散记，记叙个人情怀与感触、同事交流与共鸣、自然风光与豁达等内容的千字文，与大家一起分享旅游的精彩，展现个人美好的文字情怀与追求。
5.2 非定期或个人旅游活动摄影、游记征文。
1）对于非公司组织的个人旅游或部门旅游活动，可能根据自己的爱好，向总经办提交旅途的摄影**及文字记录，由总经办收集整理后给予看板展示。
2）对于符合公司文化活动要求的题材给予推广交流，向公共**推介投稿，并组织公司内部欣赏与测评，优秀者给予奖励。
5.3 旅游摄影、游记作品奖级评定。
1）、旅游活动结束后两周内作为摄影、游记作品整理提交的时间，四周内作为作品展示、评议的时间；超过四周提供的作品纳入下期活动中进行展示、评定。
2）摄影作品由总经办初评，对符合条件的作品进行冲晒后，以大幅相片的形式配以文字描述进行展示；游记作品由总经办进行审校，对于符合条件的作品进行电子排版、列印后予以展示。
3）每一个活动周期内（四周）所提交的作品数量达到6件者，奖励前三名，即设立。
一、二、三等奖；所提交的作品不足6件者，只设优秀奖和鼓励奖两项；在同一项活动中，对于参赛作品不足6件者，允许顺延、合并至下一周期活动作品中展示与评定。
4）对于评审出来的优秀作品，由总经办申请公司给予奖励，主要以证书、奖品的方式进行表彰，特别优秀的作品申报现金奖励。
6. 实施流程。
7. 参考文件及附件。
8.1《员工参与管理程序b06-3》
8.2《总经办工作标准c05-11》
8.3《旅游活动作品展示评审表》
8. 本方案呈副总/总经理核准后公布实施，修改亦同，解释权归总经办。
拟制。审核。
批准。旅游活动作品展示评审表。
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