员工技能大赛通讯稿【篇一：技能比赛稿件】
展风采。树形象。
促服务。为了提高员工服务技能、增强服务意识，使员工在对客服务过程中为宾客提供与四星级旅游商务酒店相匹配的规范服务，树立兰花大酒店的良好形象，促使广大员工学习技能，熟练掌握岗位服务操作规范，根据晋城市旅游局要求，酒店高度重视，提前一个月成立服务技能参赛小组，邀请外聘老师进行现场指点，并于2023年6月25日积极组织参加了晋城市第五届旅游星级饭店服务技能大赛，本次比赛酒店派出六名参赛选手，在比赛中他们沉重冷静、优雅得体、面带微笑，认真的完成着每一项技能的展示，经过选手们紧张激烈的角逐，酒店共获得本次技能比赛二等奖两个、三等奖一个的佳绩。
本次比赛全面展示了晋城市星级饭店业的整体形象和取得的各项成果，不仅加强了人才培养，还树立了饭店业服务质量标杆和榜样，促进了行业内服务技能交流与学习，全面提升了本市旅游饭店员工业务素质和饭店服务水平。
质培部。郭岩。
篇二：毕业生师范生技能大赛通讯稿】
电子与信息学院举行09级毕业生师范生技能大赛。
为了提高我院毕业生的就业核心竞争力，电子与信息学院于11月26日下午3点在院会议室开展了09级毕业生师范生技能大赛。由罗旭辉副书记、魏文国副院长、钟旭老师、陈小玲老师、刘炽辉老师、刘一老师和钟健雄老师担任此次的评委，由就业组成员麦小洁主持。
比赛过程中7位选手都表现的十分出色，经过激烈的角逐后，在评委们的商议讨论下，最后决定推举沈洁丹同学代表我院参加校毕业生师范生技能大赛。通过此次的比赛，评委老师总结了选手们的表现，使各选手针对自身的师范技能存在的问题加以改正，更好的提高自身的师范技能。
相信经过此次比赛，选手们的师范技能也得到了更好的提高，使自己具备更强的就业核心竞争力。
2023年11月26日。
篇三：焊接作业技能竞赛通讯稿】
公司举办第三届xx公司焊接作业人员技能竞赛。
10月31日下午，经过精心的组织筹备，在公司800亩汾湖部件产业园桁架车间，激烈的焊接作业技能实操竞赛正如火如荼地进行。只见选手们个个聚精会神，8个焊接作业点上火花四溅，现场裁判们关注着每位参赛选手的表现，选手焊接好的成品工件被迅速运至场地另一边的实物裁判桌前，实物裁判们拿起量具，敏锐地对实物进行评判。
本次焊接作业技能竞赛已是公司自2023年以来举办的第三届焊接作业技能竞赛了，参加本次竞赛的有xx、xx二个公司四支代表，共39位选手。
10月30日上午08:30，在公司二期培训教室，首先进行了焊接作业理论竞赛，参赛选手们打响了竞赛的第一枪。
在10月31日实操比赛现场，首先举行了简单而隆重的开幕仪式，上级领导xx出席了开幕式，公司工会主席xxx、人力资源管理中心总监xxx、电梯事业部总经理xxx、扶梯事业部常务副总经理xxx、总工程师xxx、等公司领导出席并**了整个比赛。
桁架车间队夺得了团体冠军，xx车间队获得了团体亚军，xx车间队获得了团体季军。xxx以实操成绩96分，最终成绩91.6的最高分夺得了第一名；xxx最终成绩91.
0分，仅以0.6分之差屈居第二名；扶梯桁架车间xxx荣获二等奖；金工普车车间xxx、扶梯二车间xxx、桁架车间xxx获得三等奖；电梯车间xxx、电梯二车间xxx、桁架车间xxx、扶梯桁架车间xxx、xxx获得个人优秀奖。
员工技能考试通讯稿
篇一 运营工考试通讯稿 车用气事业部运营工业务技能大比武。为适应公司不断发展的需要，落实 公平 公正 公开 透明 的人力资源选拔原则，促进培养后备技术梯队人才，给员工提供广阔的发展空间，有效的挖掘技术人员的自身潜能，进一步提高员工的学习意识，提高专业技术水平，增强我车用气事业部内良好的学习氛围。20...
通讯稿员工培训通讯稿
掘进碛头上的技能培训。阳春三月，重庆能源集团松藻煤电公司石壕煤矿136名新员工，与所在的采掘队的骨干员工，高兴地签定了师带徒培训合同，迅速在全矿11个采煤工作面和掘进队碛头中，掀起了安全技能培训的滚滚春潮。3月8号夜班，在石壕煤矿掘进一队所施工的南16210瓦斯巷碛头，当班班长犹才刚等人对刚分到连队...
通讯稿 员工培训通讯稿篇
掘进碛头上的技能培训阳春三月，重庆能源集团松藻煤电公司石壕煤矿136名新员工，与所在的采掘队的骨干员工，高兴地签定了师带徒培训合同，迅速在全矿11个采煤工作面和掘进队碛头中，掀起了安全技能培训的滚滚春潮。3月8号夜班，在石壕煤矿掘进一队所施工的南 0瓦斯巷碛头，当班班长犹才刚等人对刚分到连队的5名新...