“**青工演讲比赛讲话。
在全公司携手奋战40天，努力实现“双过半”的关键时刻，由***综合管理处、**生产管理处技环室及***团委，共同举办这次“**我在岗上不违章，人人都是安全员青工演讲比赛。目的就是在安全生产浓厚氛围中，教育和引导职工进一步提高安全意识，统一思想，增强职工携手奋战40天的安全生产责任感和压力感，以决战决胜的姿态，积极投身到后十几天的安全生产决战中去，努力实现“双过半”的奋斗目标。
今天，他们将以自己的切身经历和感受，给我们上了一堂生动而深刻的安全教育课，这种精神值得我们尊敬。在此，让我们以热烈的掌声，向他们表示衷心的感谢和良好的祝愿！
借此机会，向大家提几点要求：
第一，要再宣传、再发动，以安全生产月为契机，迅速掀起实现“双过半”安全生产新高潮。打好6月份决战特别是后十几天的安全决战，是决定今年上半年的关键。我们要进一步发扬成绩，再接再励，全力以赴打好后十几天的安全决战。
特别是公司各车间部门，要继续深入广泛地开展形势任务、安全、稳定、改革、主人翁五大教育，通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲措施激励人心。要充分利用大屏幕、宣传栏、黑板报等多种形式，进行再宣传、再发动，大讲搞好安全生产的目的意义，使广大干部职工进一步提高认识，统一思想，在全公司形成一个人人为携手奋战40天，努力实现“双过半”争做贡献的浓厚氛围，同时还要加强对安全的宣传，使广大职工对安全生产有更深的了解和认识。
第二，要警钟长鸣，深刻反思事故教训，广泛开展“我在岗上不违章，人人都是安全员”活动。从目前情况看，我公司安全、生产、改革等各项工作进展都很顺利，上半年生产任务已经接近尾声，我们唯独没有把握的就是安全。可以说，今后十几天的安全生产，含金量比任何时候都要高。
尽管我公司实现了较长的生产安全周期，但安全天数越长，越容易放松警惕性，越容易产生骄傲自满情绪，安全工作的压力也就越大。事故往往发生在一瞬间，违章蛮干，野蛮操作，一念之差就有可能酿成无法挽回的后果。因此，松懈麻痹的思想万万要不得，特别是在当前的关键时期，每一名职工都要保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，深刻反思事故教训。
当前和今后一个时期，要在全公司范围内广泛开展“反三违”活动，各单位都要迅速行动起来，组织职工深入排查工作中存在的安全问题，并切实制订整改措施，确保后十几天的安全生产。
第三，要进一步深化安全教育。特别是要把安全教育的重点放在引导职工正确处理安全与生产、安全与效益、安全与生命的关系上，使广大职工切实树立起“安全责任重于泰山”、“生命有多宝贵，安全就有多重要”的思想。各车间特别是安全教育部门，要贴近后十几天安全生产的特点和职工的思想实际，积极筹划、组织开展灵活多样、富有实效、职工喜闻乐见的安全教育活动，进一步增强安全教育的针对性和实效性。
要注重安全教育的质量和效果，做到形式与内容、方式与方法相统一，特别是，要把安全活动与班前会有机地结合起来，增强安全教育的活力。同时，还要注意搞好交通安全教育。我公司骑电动车上班的职工较多，在交通安全事故这方面的教训非常深刻，不能不引起我们的高度重视和关注。
生产安全搞不好会伤人，交通安全搞不好同样也会给个人和家庭带来难以挽回的后果，这对携手奋战40天，努力实现“双过半”工作也是一个很大的隐患。我们利用大屏幕、宣传栏、黑板报等形式加强这方面的宣传教育。各车间也要从关心职工和保护生产力的高度，经常向职工灌输交通安全方面的知识，使职工安安全全上班，平平安安回家。
第四，要进一步重视和加强对新进厂员工及复工人员的教育和管理。新进厂员工及复工人员已陆续走上工作岗位，虽然他们也都经过一段时间的集中学习和岗前培训，但这种学习和培训仅限于理论层面，与具体的工作实践还相差甚远，再说他们毕竟刚刚走出校园，对公司安全工作可以说是知之甚少。从安全管理的角度讲，这部分人是当前安全工作中的重点，对他们的教育和管理绝不能有丝毫的放松。
安全教育部门，要对这些人员进行一次调查摸底，及时了解和掌握他们的思想动态和工作情况，做好经常性的思想教育和日常管理工作。特别是各班组更要注重新进厂员工及复工人员的教育和管理，并配备专人特别是业务精、责任强、经验丰富的老工人做好他们的日常监护工作，绝不能在这些人身上出问题。积极帮助他们解决生活和工作中的实际问题，使他们安心工作，确保安全生产。
同志们，前车之覆，后车之鉴。希望大家要从身边活生生的事故案例中切实汲取教训，以案为戒，警钟长鸣，时刻牢记安全第一，真正把安全工作当成头等大事来抓。携手奋战40天，努力实现“双过半”还剩下最后十几天，时间紧迫，任务艰巨，刻不容缓。
从现在起就要紧急行动起来，以这次安全演讲为动力，发扬成绩，再接再励，集中精力投身到决战中来，为坚决夺取全年各项工作的全面胜利做出新的贡献。
谢谢大家！
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