第二届“聚合力”杯演讲比赛活动的通知。
各部门、各员工：
有效的沟通和表达，是人与人之间感情交流，更是促进企业发展最重要的手段。为了给大家提供一个展现自我，提升自我的机会和舞台，第二届以“聚合力”为主题的演讲比赛开始啦！现将有关事项通知如下：
一、演讲活动内容。
以“聚合力”为主题，“讲规矩，促跨越”为辅的实践活动的体会、感想和启示，充分展示全公司“聚合力，讲规矩，促跨越”的良好风貌。现由三个案例为题材各部门参考各自岗位，自拟题目，进行拟稿（案例详见附件）。
二、演讲活动时间安排。
月底之前各事业部所有员工每人必须向部门经理提交演讲稿一份。
月1-12日公司各个事业部人员进行部门内部演讲筛选（根据各部门人数情况筛选1-2名选手进入最终决赛，人数大于5人的筛选2名选手，人数小于等于5人的筛选1名选手）。
月19日进行演讲比赛的决赛。
三、演讲评分办法、评分标准及奖项设置。
1、评分办法：
演讲比赛采取现场评分、即时公布的办法，由评委根据评分标准进行评分，满分100分，每位选手最终得分为除去一个最高分和一个最低分后其余评委的平均分。评委会人员：总裁、医疗事业部副总经理、医疗事业部院长、医药事业部副总经理、器械事业部副总经理、行政人事副总监。
2、评分标准：
1）内容真实生动、主题鲜明、积极向上（30分）。
2）感情饱满、富有激情、具有很强感染力（20分）。
3）普通话演讲、吐字清晰、语言准确、通俗易懂（20分）。
4）演讲内容与岗位工作贴合、具有岗位特色（20分）
5）仪表端庄、风度优雅大方（10分）。
3、奖项设置。
演讲设一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名。
五、演讲相关要求。
1、加强领导，精心组织。演讲活动是主题教育实践活动的重要载体，全公司各部门要高度重视，精心组织安排，确保参赛选手素质和演讲比赛质量。要把主题演讲活动办成一次提高思想境界、凝聚精神力量、推动跨越发展的有益活动。
2、广泛动员，积极参与。全公司各部门要深入发动员工广泛参与，把演讲和选拔过程作为员工教育的过程，激励员工争做遵守法律、遵守纪律、崇尚道德的模范，确保主题演讲活动取得实效。
3、各单位选手参赛顺序由赛前抽签决定，地点另行通知。
集团人力资源部。
2023年3月18日。
演讲比赛通知
关于开展 中国梦赶考行 百姓故事汇。群众宣讲活动的通知。各学校 为深入推进社会主义核心价值观建设落细落小落实，发动广大群众投身 中国梦赶考行 宣传教育活动和 善行河北美在开平 主题道德实践活动，引导广大基层干部群众敢于有梦 勇于追梦 勤于圆梦，为建设和谐家园提供正能量，按照区委宣传部 关于开展 中国...
演讲比赛通知
关于开展 我为降本增效做贡献 演讲比赛的通知。各单位 为推进公司 转变思想，明确目标，大干一百天，冲刺四季度 活动和 广开思路降成本多措并举减支出 活动深入开展，营造浓厚的劳动竞赛和节约挖潜氛围，确保全年生产经营目标任务的完成，公司工会和团委决定于十一月下旬在全公司范围内开展主题为 我为降本增效做贡...
演讲比赛通知
关于举行京能集团共青团系统。我与祖国共奋进 演讲比赛的通知。京能集团所属各单位团组织 为隆重纪念建国60周年，弘扬 五四 精神，激发团员青年的爱国主义热情和热爱企业的情怀，共促企业科学发展，为祖国六十华诞献礼，特举办 我与祖国共奋进 演讲比赛，现将有关事项通知如下 一 活动主题 我与祖国共奋进 二 ...