月度启动激励大会主持稿。
尊敬的各位领导，各位销售精英们，大家上午好！
很开心能在此给大家主持这次早会，我们主要内容如下：大家请看ppt。
一个军队要想打胜仗，士气重不重要？！重要。那么今天我们就是一只即将出征的队伍，大家要不要拿出我们的士气证明下自己？
好，接下来给大家问声好，各位精英们，大家早上好！（气势不够，在来一遍）
好，非常棒。一只军队除了要有一股子士气之外，在战争中，最为致命的就是粮草。俗话说兵马未动粮草先行，战争拼的就是粮草和后勤补给，那么我们的后勤补给在**呢？
就是我们的运营部。掌声有请运营部负责人上台给我们宣布月度计划和对业务能够提供的支持。
在信息化的时代。信息重不重要？重要。
那么军队的信息都是从**来的呢？侦查兵！在我们这样的一只军队中，侦察兵是谁呢？
就是我们的项目部，他们时刻走在市场的最前端，为我们收集我们需要的信息。那么在接下来的这场大战中，我们的项目部将给我们带来怎样的支持呢？有请项目部负责人上台为我们讲解项目的规划能够提供的帮助。
感谢我们的项目部，相信我们一定不会辜负你们的努力。越来越好。一只军队没有纪律没、有生力军行不信？
不行。那么在我们的销售序列中，负责生力军的是哪个部门呢？就是我们的人力资源部。
下面请大家拿出你赚钱的双手热烈的欢迎我们的人力资源部来为我们讲解接下会对我们提供的支持和帮助。
再次感谢人力资源部。
好了各位，现在我们后勤部门能够给大家提供的帮助都给大家了，我相信我们后勤部门有信心打好这一仗。各位后勤的小伙伴，你们有信心吗？！有信心吗！
那我们销售部的小伙伴你们有信心吗？（声音小，难道我们做销售的还没有后勤的激情高吗？身为一个销售人，你的激情**去了？！
）各位销售部的小伙伴们你们有信心吗？
好非常棒，下面我们将进行每月一度的颁奖环节：
获得11月份销售冠军的是。
获得11月份销售亚军的是。
获得11月份销售季军的是。
获得11月份最佳新人的是。
获得11月份最佳团队经理的是。
下面是我们的晋升名单了。一个好的平台可以造就一个优秀的人。一个好的平台更可以造就不可思议的业绩。那么到底是谁能够完成逆袭，成功晋级呢？
首先我宣布。
请我们xx总为他们颁发证书并合影。
请我们xx总为他们颁发证书并合影。
还记得我们我们曾经的晋升制度吗？当初我们刘总大家开了一次又一次会，可是还是有人不信。结果怎样呢？
当初78年改革开放，有人劝你下海经商。你说再看看，万一是个坑呢？结果别人富了。
16年中山房价开涨的时候，有人劝你投资，你说再看看万一是个坑呢？结果别人挣钱了你还在打工。前一个月我们。
刘总说有晋升机制，你还是那样，再看看，万一是个坑呢？可是结果怎样呢？接下来我的宣布就是要告诉大家，在你还犹豫的时候别人已经开始行动了。
下面我宣布，获得储备经理人员提名的是： 有请。请刘总为我们颁发证书。
并合影。
各位这些大奖你们想不想要？大声告诉我想不想？那你信不信我们能做到？信就能，不信就不能。
为了保证我们的绝对战斗力，我们将在此基础上进行一些奖惩措施，大家请看。我相信优秀的你们肯定可以做到最好。接下来我每念一条请大声的告诉我收到，可以吗？一、二、
三、四、
五、好，口说无凭，当然我们是相信大家的，为了让我们的会议更具有使命感，接下来我们将举行军令状签订仪式。
首先请各区总上台，签订军令状。有请xx总，xx总。
请各位经理将自己组别的军令状交到自己组员手中，请每位组员签上自己的姓名。
下面请xx总，带领所属的组员宣誓。
下面请xx总，带领所属的组员宣誓。
最后xx总做战略部署。
请xx总做战略部署。
各位，一切都已经准备就去，接下来就看你们的表现了。不想当将军的士兵不是好士兵。希望各位能突破困难，勇往直前。
最后让我们拿出我们的气势，为美好的今天打起精神，各位优秀的精英们，大家上午好！好散会。
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